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四川達州最低標準公積金是多少？
大竹縣2022年4至6月份教師公積金為什么不上賬？
注意了！達州市職工住房公積金繳存基數(shù)上、下限調(diào)整, 你怎么看？
四川省達州市政府規(guī)定住房公積金只能在達州行政區(qū)使用，這對嗎？
四川達州轉(zhuǎn)公積金到成都流程？
四川省的公務(wù)員收入有多少？

四川達州最低標準公積金是多少？

達州市***印發(fā)《關(guān)于調(diào)整全市最低工資標準的通知》，調(diào)整后全市月最低工資標準為1***0元。根據(jù)《達州市住房公積金歸集管理辦法》的相關(guān)規(guī)定，如市***調(diào)整最低工資標準，則公積金月繳存基數(shù)將按新的標準執(zhí)行，即職工2022年繳存住房公積金月最低繳存基數(shù)不得低于1***0元。

（圖片來源網(wǎng)絡(luò)，侵刪）

大竹縣2022年4至6月份教師公積金為什么不上賬？

2022年4月至6月期間未能正常上漲或者沒到賬，都是很正常，都是疫情惹的禍，個人在公積金***償還不上，也是疫情的原因。償還住房公積金***的，經(jīng)認定后不作逾期處理，即不計罰息，不作為逾期記錄報送征信部門。所以疫情之后，一切都會好起來的。

注意了！達州市職工住房公積金繳存基數(shù)上、下限調(diào)整, 你怎么看？

首先公積金每月扣款是根據(jù)你的工資的12%來算的，生活水平日漸提高，提高公積金扣款對我們來說是非常好的事！

公積金的好處大家都應(yīng)該知道，最重要的就是可以通過公積金***買房，利率低！

四川省達州市***規(guī)定住房公積金只能在達州行政區(qū)使用，這對嗎？

謝邀請。

（圖片來源網(wǎng)絡(luò)，侵刪）

住房公積金管理，是地方各級***自行管理的。

有的城市可以異地買房提取，有的城市不可以提取。本地繳存，只能在本地提取使用。

這個并不違反法律法規(guī)。

目前，關(guān)于公積金使用，沒有明確的法律依據(jù)，允許跨省使用。

（圖片來源網(wǎng)絡(luò)，侵刪）

僅供參考。

四川達州轉(zhuǎn)公積金到成都流程？

可以辦理轉(zhuǎn)移。流程如下：

跨市轉(zhuǎn)入需提供的資料：《住房公積金異地轉(zhuǎn)移接續(xù)申請表》；轉(zhuǎn)移職工***復(fù)印件。

與所在單位終止或者解除勞動關(guān)系辦理提取所需條件：繳存職工與單位解除或終止勞動關(guān)系的，先辦理個人賬戶封存。賬戶封存期間，在異地開立住房公積金賬戶并穩(wěn)定繳存半年以上的，辦理異地轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)。未在異地繼續(xù)繳存的，封存滿半年后可提取。需準備的提取資料：本人***原件，提取職工本人的本地銀行***的Ｉ類賬戶***。

四川省的公務(wù)員收入有多少？

四川的公務(wù)員收入，貧富差距較大，成都地區(qū)富得流油，而有的地區(qū)***待遇一拖再拖。

第一檔、成都市，一般的區(qū)縣年終目標獎基數(shù)在5—8萬左右，然后還有系數(shù)，舉個例子，某區(qū)縣一般工作人員基數(shù)5萬，中層干部（中層干部也就是單位上的股長、副股長）系數(shù)1.5，也就是7.5萬；班子成員系數(shù)2，也就是10萬左右，級別越高，年終獎越高；每月還有定額差旅補助，分單位，有些一個月補助在1800左右。保守總結(jié)普通公務(wù)員加上公積金年收入在14萬以上，副科干部這些18萬以上。

第二檔川南地區(qū)、南充、廣安市。瀘州、自貢普通公務(wù)員年終獎在6萬左右。年收入不詳，10萬以上應(yīng)該沒有問題。

第三檔剩余地級市。被諸多考碗族戲稱為四川的非洲地區(qū)！這些地區(qū)普通公務(wù)員年收入在8萬左右甚至更低，還經(jīng)常拖欠工資和***待遇！

小職坐標山東一副省級城市某區(qū)，級別正處級，工齡26年，現(xiàn)公積金雙向2600元。每月到手工資7960元、車補1040元。每年13薪10800元，取暖費3200元，文明獎2.6萬（省級文明單位），年終考核獎4萬元左右。全年收入=（7960+1040）*12+10800+3200+26000+40000=18.8萬元，不含公積金。

成都作為副省級城市，不知道公務(wù)員收入情況如何？個人感覺應(yīng)該比山東的高。

四川省甘孜州某縣公務(wù)員，四類艱苦邊遠地區(qū)，工作年限十三年，四級主任科員，工資應(yīng)發(fā)數(shù)7000多元，實發(fā)數(shù)五千多點，年終目標考核獎三萬左右，第十三個月工資3000多點，還有點工會***。

四川省的公務(wù)員收入有多少？

四川省，位于祖國西南地區(qū)，這里風景秀麗，也是有名的旅游強省，像樂山大佛，九寨溝，杜甫草堂等旅游景點，都是在國內(nèi)國外比較響亮的，四川人勤勞善良，為人真誠，不玩虛的，四川也是有名的美食之都，民間有句彥語，吃在四川，川菜屬于八大菜系之首，四川廚師已經(jīng)把川菜開遍祖國每個城市，四川人口眾多，也是外出勞務(wù)輸出大省，很多四川人在祖國的每個地方，為國家作貢獻，說句實在的話，只要是個城市，哪里都有四川人在哪里工作。

哪么，四川省的公務(wù)員工資待遇怎么樣呢？四川屬于內(nèi)陸城市，經(jīng)濟條件還是比不上沿海城市，比如像廣東佛山一個村民小組年收入都有八萬元錢，一個村長收入起碼二十萬以上，像我們四川一個村民組長，在今年加了工資的情況下，一年只有六千萬右，一個村長一年收入才將近三萬元，就拿公務(wù)員來說，沿海城市剛?cè)肼毜墓珓?wù)員什么都加在一起，一年有十多萬，像成都公務(wù)員剛?cè)肼毜囊荒曛挥形逯亮f左右，而且成都還是整個四川經(jīng)濟條件最好的，你若在四川五線線城市鄉(xiāng)鎮(zhèn)上當公務(wù)員，剛?cè)肼毜臅r候一年收入可能四萬左右，所以現(xiàn)在在我們哪里是什么情況呢？沒當公務(wù)員之前想去考，真的考上了，工作一兩年，嫌收入少了，自已又不想當了，所以每年都有人進來，每年也有人走。(注，圖片來自網(wǎng)絡(luò))

題主這個問題太寬泛。先說結(jié)論：四川省公務(wù)員收入的地區(qū)性差異很大，四川省不同城市之間、同一城市不同縣區(qū)之間、同一縣區(qū)不同單位之間，收入同樣有較大差異。

公務(wù)員收入的組成。

公務(wù)員每月到手的收入一般是由基本工資、國家統(tǒng)一津補貼、規(guī)范性津補貼、改革性補貼等構(gòu)成，此外還有年度績效獎金。差異之處就是改革性補貼、規(guī)范津補貼、績效獎金，差異最大的就是大家最關(guān)注的績效獎金。

前面有其他網(wǎng)友列舉出了財政收入排名之類的，答主就不再重復(fù)。但是，公務(wù)員收入，跟這個排名不完全一致，甚至差別很大，并不是大家想象中窮的地方公務(wù)員收入就一定低。

答主一朋友在四川某省廳單位人事部門，對他所在單位的省市縣***公務(wù)員收入情況比較了解，且聽答主娓娓道來。

四川省不同城市之間

眾所周知，同一個省地區(qū)間經(jīng)濟發(fā)達程度不一，如江蘇的蘇北蘇南等。四川，舉全省之力建設(shè)成都，成都當之無愧第一。

朋友單位成都地區(qū)公務(wù)員不同級別平均收入確實居全省第一，一級科員平均在17w，副科級（副科級領(lǐng)導(dǎo)、***主任科員、四級主任科員）平均為22w，正科級（正科級領(lǐng)導(dǎo)、一級主任科員、二級主任科員）平均為24w。處級就不比較了。

第二名瀘州，三個等級基本都比成都少5w。最后一名某革命老區(qū)，三個等級比成都基本少10w。區(qū)間是一級科員14~10w、副科級17~12w，正科級18~13w。甘孜、阿壩、涼山，其實并不低，甘孜甚至排第三。

同一城市不同縣區(qū)之間。

差異最大的可能仍是成都。朋友單位成都高新一級科員30w，最低的大邑僅12w。所以，高新區(qū)又稱為高薪區(qū)。

除成都外的其他城市，不同縣區(qū)之間差異相對較小。如廣安某縣一級科員較其另一縣一級科員少5w，算是差異很大的了。