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失業(yè)保險超過繳費(fèi)年限(失業(yè)保險超過繳費(fèi)年限怎么辦)

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  1. 交過失業(yè)保險幾年沒上班可以申請?
  2. 失業(yè)補(bǔ)助金6個月到期了怎么辦?
  3. 失業(yè)證失效了還能申請4050嗎?
  4. 失業(yè)保險金按整年還是按月算?

交過失業(yè)保險幾年沒上班可以申請?

不可以領(lǐng)取失業(yè)保險金

失業(yè)保險超過繳費(fèi)年限(失業(yè)保險超過繳費(fèi)年限怎么辦)
(圖片來源網(wǎng)絡(luò),侵刪)

法律依據(jù):

《中華人民共和國社會保險法》 第四十五條 失業(yè)人員符合下列條件的,從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取失業(yè)保險金:

(一)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費(fèi)滿一年的;

(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;

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(圖片來源網(wǎng)絡(luò),侵刪)

(三)已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記,并有求職要求的。

可以領(lǐng)的,但是要符合失業(yè)金領(lǐng)取條件的,需要提供解除勞動關(guān)系的材料、***、戶口本、照片等向參保地方社保機(jī)構(gòu)申請領(lǐng)取失業(yè)金,失業(yè)人員經(jīng)過失業(yè)登記和培訓(xùn)之后方能領(lǐng)取到失業(yè)金。

失業(yè)補(bǔ)助金6個月到期了怎么辦?

失業(yè)補(bǔ)助金領(lǐng)到期以后不能再申領(lǐng)。失業(yè)補(bǔ)助金是這兩年因為***疫情出臺的,對于個人主動辭職的人員給予一定失業(yè)補(bǔ)助的優(yōu)惠政策。一般只能領(lǐng)取6個月,零到期以后就不能再領(lǐng)取了,但是如果再就業(yè)以后繼續(xù)繳納了失業(yè)保險滿一年以上,或者是在失業(yè)的,仍然可以再繼續(xù)申領(lǐng)失業(yè)保險金或失業(yè)補(bǔ)助金。

失業(yè)證失效了還能申請4050嗎?

不可以

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(圖片來源網(wǎng)絡(luò),侵刪)

失業(yè)證是需要每年都進(jìn)行年檢的,如果當(dāng)年未進(jìn)行年檢,無疑已經(jīng)變成無效證件。而4050所享受的補(bǔ)貼政策,必須是持,有效的失業(yè)證才可以享受,所以,失業(yè)證過期,是不可以享受4050補(bǔ)貼的。

沒有就業(yè)失業(yè)證是不能申請4050補(bǔ)貼的,因為4050這個補(bǔ)貼是國家給靈活就業(yè)身份參保的一種***,所以你就要有繳費(fèi)***,就業(yè)失業(yè)證,社保卡,***直接去當(dāng)?shù)氐纳鐓^(qū)去申請就可以了!

先去社區(qū)開證明,帶上***,直接到當(dāng)?shù)氐膭趧泳蜆I(yè)局去辦理就業(yè)事業(yè)登記證,然后以靈活就業(yè)身份參加養(yǎng)老保險,因為4050是國家給靈活就業(yè)身份參保的人一種***,你帶上就業(yè)失業(yè)登記證,***,繳費(fèi)***,社保卡,一寸免冠照片直接到社區(qū)去登記就可以了!

4050政策跟失業(yè)保險沒有關(guān)系,因為不是領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金,這是申請的社保補(bǔ)貼。一定要年齡超過女性40男性50周歲以上,有下崗證,再就業(yè)困難,可以申請三年的社保補(bǔ)貼,在離退休不到兩年,如果還沒有就業(yè),可以再次申請不超過二十三個月的社保補(bǔ)貼。

可以申通4050社保補(bǔ)貼!失業(yè)證是有時效的、辦理了失業(yè)證、在一是時間內(nèi)可以享受就業(yè)優(yōu)惠政策。如果失業(yè)證有效期過了、可以再次申請辦理失業(yè)證。申請4050社保補(bǔ)貼、與有無失業(yè)證無關(guān)聯(lián)!無論男性、女性、年齡達(dá)到50、40歲以上、無正式工作、按靈活就業(yè)方式繳納社保、就可以申請辦理4050社保補(bǔ)貼!

失業(yè)保險金按整年還是按月算?

失業(yè)保險金按月發(fā)放。

失業(yè)保險條例規(guī)定:失業(yè)人員失業(yè)前,所在單位和本人繳納失業(yè)保險費(fèi)滿一年的,領(lǐng)取二個月的失業(yè)保險金;滿二年,領(lǐng)四個月;滿三年的,領(lǐng)八個月;滿四年的,領(lǐng)十二個月。滿五年不足十年的,第五年領(lǐng)取十四個月的失業(yè)保險金,以后每遞增一年增加一個月的失業(yè)保險金;滿十年以上的,領(lǐng)取二十四個月的失業(yè)保險金。

失業(yè)保險金第1至12個月按照統(tǒng)籌地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%發(fā)放,第13至24個月按照統(tǒng)籌地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)放。

勞動法律法規(guī)規(guī)定用人單位為職工繳納失業(yè)保險金,合同期滿或用人單位辭退或不再續(xù)用,失業(yè)期間失業(yè)保險計算是按年計算的,繳納失業(yè)保險金滿一年可領(lǐng)取三個月的失業(yè)保險金,滿五年可領(lǐng)取十八個月的失業(yè)保險金,最高可領(lǐng)取二十四個月的失業(yè)保險金。