個(gè)人養(yǎng)老和企業(yè)養(yǎng)老有什么區(qū)別？
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樓主您好，個(gè)人養(yǎng)老和企業(yè)養(yǎng)老有什么區(qū)別？這個(gè)問(wèn)題你問(wèn)的應(yīng)該是個(gè)人的養(yǎng)老保險(xiǎn)和企業(yè)的養(yǎng)老保險(xiǎn)有什么區(qū)別吧？首先如果是企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)那么很肯定的一點(diǎn)就是參加的一定是職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，因?yàn)樽鳛槠髽I(yè)來(lái)講是不可能參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的，所以說(shuō)肯定是參加的城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)。
那么作為企業(yè)單位的在職職工來(lái)講，雖然說(shuō)參加的是城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，實(shí)際上員工本人所需要承擔(dān)的繳費(fèi)相對(duì)來(lái)說(shuō)是比較少的，因?yàn)榇蟛糠值睦U費(fèi)都由所在的工作單位來(lái)承擔(dān)的，那么這一點(diǎn)和個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)是有本質(zhì)區(qū)別的。因?yàn)閭€(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，除了可以以靈活就業(yè)的形式來(lái)繳納這個(gè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，實(shí)際上他還可以繳納另外一種養(yǎng)老保險(xiǎn)，就是這個(gè)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)。
所以說(shuō)個(gè)人的養(yǎng)老保險(xiǎn)它是分為兩種形式的，一種是城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，另外一種是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)，這個(gè)城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和企業(yè)在職職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)是一模一樣的，是沒(méi)有任何區(qū)別的，只不過(guò)在交費(fèi)總額上是有一定的區(qū)別，因?yàn)槟銈€(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)是需要你個(gè)人全額承擔(dān)的，那么企業(yè)的養(yǎng)老保險(xiǎn)是由企業(yè)單位來(lái)承擔(dān)大部分的繳費(fèi)的，所以說(shuō)這一點(diǎn)是有明顯的區(qū)別。
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個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)和企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)有什么區(qū)別？
從社會(huì)保險(xiǎn)的角度講，企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)是國(guó)家要求企業(yè)強(qiáng)制為職工繳納的的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。
有三類人員也可以參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。就是無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員和非全日制用工勞動(dòng)者。
很多人參加靈活就業(yè)人員保險(xiǎn)，指的就是參加的職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。
從這個(gè)角度講，個(gè)人繳的養(yǎng)老保險(xiǎn)和企業(yè)繳的養(yǎng)老保險(xiǎn)是一樣的。
那是我們國(guó)家不鼓勵(lì)沒(méi)有收入的和低收入人群參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。因?yàn)樗枰丛吕U費(fèi)對(duì)收入層次要求高。比如青島市2018年繳費(fèi)最低檔次都是637元每月，很多低收入人群或農(nóng)村居民承擔(dān)不了這樣的保險(xiǎn)費(fèi)。
為此國(guó)家推出了城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)，是2014年合并城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)和新農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)而來(lái)的。它是以個(gè)人繳費(fèi)、國(guó)家補(bǔ)貼和集體補(bǔ)助為主的保險(xiǎn)，一年繳費(fèi)一次。繳費(fèi)檔次是從100元到幾千元不等。
個(gè)人即使選擇100元檔次繳費(fèi)，到達(dá)退休年齡時(shí)，光領(lǐng)取的基礎(chǔ)養(yǎng)老金都能達(dá)到每月100~150元。基礎(chǔ)養(yǎng)老金的標(biāo)準(zhǔn)各地并不相同，北京市高達(dá)710元，上海市高達(dá)930元，這還是2018年的標(biāo)準(zhǔn)，2019年會(huì)繼續(xù)提升。
回過(guò)頭來(lái)說(shuō)靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)，由于靈活就業(yè)人員本人要承擔(dān)全部的社保費(fèi)用（社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)定），所以負(fù)擔(dān)還是蠻重的。
因此，國(guó)家會(huì)在繳費(fèi)比例上予以適當(dāng)?shù)恼疹櫋１热缙髽I(yè)的最高繳費(fèi)比例是20%，職工本人繳費(fèi)比例是8%，合計(jì)繳費(fèi)比例是繳費(fèi)基數(shù)的28%。而參加靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)，繳費(fèi)比例一般是20%。杭州市更是照顧，可以按照18%的比例繳費(fèi)。
除此之外就是靈活就業(yè)人員補(bǔ)貼了。對(duì)于靈活就業(yè)人員中的就業(yè)困難人員，國(guó)家會(huì)給予其3~5年的靈活就業(yè)人員參保補(bǔ)貼。主要是4050人員、殘疾人、零就業(yè)家庭、以及一年內(nèi)沒(méi)有實(shí)現(xiàn)就業(yè)的大學(xué)生的。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)一般是50~66%。青島市的最新政策是500元每月，最高不能超過(guò)66%。如果是按照637元的最低繳費(fèi)基數(shù)繳費(fèi)，***會(huì)補(bǔ)貼425元。
所以，個(gè)人繳納的保險(xiǎn)更加靈活，國(guó)家也照顧到相應(yīng)人群會(huì)給予一定程度的補(bǔ)貼，不過(guò)總體而言還是去企業(yè)就業(yè)參保負(fù)擔(dān)輕一些。
無(wú)論是個(gè)人養(yǎng)老，還是企業(yè)養(yǎng)老都需要足夠的錢才行啊！現(xiàn)在哪還有企業(yè)養(yǎng)老的事情啊？都是企業(yè)和個(gè)人共同繳費(fèi)，最后有社保部門核發(fā)養(yǎng)老金的。所以個(gè)人養(yǎng)老，和社保養(yǎng)老還是有區(qū)別的。唯一不同的是，自己存錢養(yǎng)老，你可以自由支配，而***養(yǎng)老金是定量的。養(yǎng)老金也是按月定量發(fā)放的。養(yǎng)老金的多少是看你的個(gè)人賬戶算存量來(lái)算的。賬戶上錢多你就領(lǐng)的多，賬戶上錢少你就領(lǐng)的少。不過(guò)如果你準(zhǔn)備自己養(yǎng)老，那就按照自己的養(yǎng)老***每月存1000塊錢，到六十歲時(shí)就按月去取錢生活就行，其實(shí)這樣和按月養(yǎng)老金也差不多了多少。這只不過(guò)是養(yǎng)老金，只能用于養(yǎng)老，不能他用，如果用在別的地方，養(yǎng)老就不夠了。人老了病就多了，如果你看病也用這筆錢那這錢就不夠用了。光是吃飯還好說(shuō)，如果有病就麻煩大了。所以還是參加社保比較有保障啊！
謝邀。國(guó)家實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度以后，企業(yè)已經(jīng)擺脫了***經(jīng)濟(jì)時(shí)期，對(duì)職工生老病死大包大攬的問(wèn)題。職工的養(yǎng)老由國(guó)家、企業(yè)、個(gè)人共同承擔(dān)，企業(yè)和職工向社保部門按比例繳納（現(xiàn)改為稅務(wù)部門征收）養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。職工退休后根據(jù)養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)年限、繳費(fèi)金額、當(dāng)?shù)芈毠ど鐣?huì)平均工資等綜合計(jì)發(fā)養(yǎng)老金。
而靈活就業(yè)人員則由個(gè)人向社保繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，原則繳納15年繳多不限。繳費(fèi)比例則分幾個(gè)檔次由個(gè)人選擇，等男60周歲，女50歲（管理崗位55周歲）則享受養(yǎng)老金。如果不向社保部門繳納養(yǎng)老金，個(gè)人養(yǎng)老也可以向保險(xiǎn)公司進(jìn)行商業(yè)投保。如果都不愿意向社保、商業(yè)投保養(yǎng)老的話，那到退休年齡后只能享受國(guó)家給予的基礎(chǔ)養(yǎng)老保險(xiǎn)，基礎(chǔ)養(yǎng)老保險(xiǎn)今年調(diào)整為每人每月80元。
