今天給各位分享養(yǎng)老保險公司個人的知識，其中也會對養(yǎng)老保險公司個人一共800多,退休后能拿多少進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽：

• 1、公司養(yǎng)老保險和個人繳納有什么區(qū)別
• 2、社會保險費由誰承擔(dān)
• 3、養(yǎng)老保險公司交的部分算自己的嗎
• 4、公司繳納的養(yǎng)老金對個人有什么用
• 5、養(yǎng)老保險繳費公司與個人各交多少?
• 6、養(yǎng)老保險公司與個人繳納比例

公司養(yǎng)老保險和個人繳納有什么區(qū)別

個人交社保和單位交社保的主要區(qū)別如下：性質(zhì)不同：單位交社保是強制性的，如果存在合法勞動關(guān)系但是單位沒有按照規(guī)定給員工繳納城鎮(zhèn)職工社保，那么屬于違法行為。

個人繳納養(yǎng)老保險和單位繳納養(yǎng)老保險區(qū)別如下：繳納比例不同單位繳納養(yǎng)老保險是分為兩部分來繳納的，分別是用人單位繳納的部分和個人繳納的部分。

社保單位繳費和個人繳費區(qū)別如下：繳費種類不同：公司繳納社保通常是繳納的養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險，生育保險，工傷保險，失業(yè)保險，個人社保繳納通常是以靈活就業(yè)人員的身份繳納，只包括養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險兩種。

交保險的賬戶不同 自己交養(yǎng)老保險的賬戶通常為個人賬戶。單位交養(yǎng)老保險的賬戶通常為統(tǒng)籌賬戶。

社會保險費由誰承擔(dān)

就此， 網(wǎng) 小編整理出以下的相關(guān)內(nèi)容供大家參考，希望能有所幫助： 社保由誰承擔(dān) 社會保險費一般由國家、用人單位和被保人三方共同承擔(dān)。社會保險是由***強制征收，進行財富分配的一種制度性安排，實際上就是一種稅收。

法律主觀：社會保險費通常由國家、用人單位和被保人三方共同承擔(dān)。根據(jù)法律規(guī)定，社會保險由用人單位和職工共同承擔(dān)并繳納。屬于個人應(yīng)當(dāng)繳納部分的，由用人單位在職工工資中代扣代繳。屬于用人單位繳納的部分，由用人單位承擔(dān)。

法律分析：社會保險費一般由國家、用人單位和被保人三方共同承擔(dān)。社會保險是由***強制征收，進行財富分配的一種制度性安排，實際上就是一種稅收。

社會保險費一般由國家、用人單位和被保人三方共同承擔(dān)，但不同的險種，各方承擔(dān)的比例不同。基本養(yǎng)老保險實行社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合。基本養(yǎng)老保險基金由用人單位和個人繳費以及***補貼等組成。

社會保險費通常由我國、用人單位和被保人三方一同承擔(dān)。

通常情況下，社會保險費主要由兩部分承擔(dān)：一部分是由職工本人繳納，另一部分是由用人單位繳納。這兩部分費用的承擔(dān)比例會因為不同的地區(qū)和行業(yè)而有所不同。一般而言，用人單位的比例較大。

養(yǎng)老保險公司交的部分算自己的嗎

1、只有自己繳納的部分進入個人帳戶，單位繳納的部分全部進入統(tǒng)籌基金。

2、個人賬戶養(yǎng)老金是不包括公司交的部分的。一般情況下職工的養(yǎng)老保險是由單位和職工共同繳納的，公司繳納的部分是進入到養(yǎng)老統(tǒng)籌基金賬戶的，個人繳納的養(yǎng)老保險的資金才會進入到個人賬戶里面。

3、法律分析：因為公司的繳納的部分都是直接進入社會統(tǒng)籌基金的，是不會進入個人賬戶的，只有自己繳納的部分才會進入個人賬戶。

4、交費基數(shù)、交費時間有關(guān)，并且跟基數(shù)和時間成正比關(guān)系，多交多得跟交費比例是沒有關(guān)系的，所以，無論單位交還是自己交，只要退休時間一樣、交費基數(shù)一樣、交費時間一樣，養(yǎng)老金一樣多，計算方法是一樣的。

公司繳納的養(yǎng)老金對個人有什么用

企業(yè)的養(yǎng)老金單位繳納部分是對社會統(tǒng)籌部分養(yǎng)老金的補充，可以緩解社會統(tǒng)籌部分養(yǎng)老金的不足。

養(yǎng)老保險有什么用養(yǎng)老保險是我國社會保障制度的重要組成部分，它可以給參保人提供養(yǎng)老金，撫恤金，醫(yī)療補助金等社會保障，以確保參保人在老年時期能夠得到充分的社會保障，獲得更好的生活保障。

它主要是用作我們今后退休以后養(yǎng)老的生活保證。今后退休以后，養(yǎng)老最基本的一個收入來源就取自于這個我們的養(yǎng)老金待遇。交費比例不同，有單位的，單位交20%，個人交8%，總共28%，比個人自己交的優(yōu)惠。

公司交的養(yǎng)老保險有什么用 用人單位為職工繳納基本養(yǎng)老保險的，職工達到法定退休年齡之后，按月可以領(lǐng)取養(yǎng)老金。具體領(lǐng)取養(yǎng)老金的數(shù)額要根據(jù)職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高。

養(yǎng)老保險繳費公司與個人各交多少?

養(yǎng)老保險公司和個人交的比例是：企業(yè)應(yīng)繳納的比例為16%（其中14%為單位繳費，2%為補充醫(yī)療保險），而個人應(yīng)繳納的比例則為8%。在我國，按照目前的規(guī)定，養(yǎng)老保險是由企業(yè)和個人分別繳納一部分。

養(yǎng)老保險費：單位繳納20% ，個人繳納8% 。 失業(yè)保險費：單位繳納2% ，個人繳納1% 。 醫(yī)療保險費：單位繳納8% ，個人繳納2% 。 工傷保險費：單位繳納，個人不需繳費。

社保公司和個人各交多少具體如下：（1）養(yǎng)老保險，由企業(yè)和員工共同繳納，企業(yè)繳納20％，個人繳納8％。（2）醫(yī)療保險，由企業(yè)和員工共同繳納，企業(yè)繳納5％，個人繳納2％。

社保個人繳費和單位繳費比例是，社保是與工資相掛鉤的，因為各地平均人均收入不同，各省市地區(qū)承擔(dān)的比例有所不同。單位和個人的承擔(dān)比例一般是：養(yǎng)老保險，由企業(yè)和員工共同繳納，企業(yè)繳納20%，個人繳納8%。

養(yǎng)老保險公司與個人繳納比例

1、因為各地平均人均收入不同，各省市地區(qū)承擔(dān)的比例有所不同。

2、為解決勞動者在達到國家規(guī)定的解除勞動義務(wù)的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。

3、舉例說明：上海城保通過單位繳納社保，單位繳納22%，個人繳納8%，而以自由職業(yè)者身份繳納養(yǎng)老保險，比例就為30%。

4、養(yǎng)老保險繳費比例可以分為兩類，一類是以企業(yè)參保，另一類是以個體勞動者參保。以企業(yè)參保：企業(yè)繳費額為繳費基數(shù)的20%，職工本人繳費額為繳費基數(shù)的8%，其中職工本人繳費基數(shù)由企業(yè)代扣代繳。

5、生育保險：單位需按照1%的比例來進行繳費，個人不用繳費；工傷保險：單位需按照0.5%的比例來進行繳費，個人不用繳局辯費。

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