個人交社保,有多大比例進入個人賬戶？
個人以靈活就業(yè)人員身份參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險，所有繳費全部由個人承擔(dān)，比較常見的繳費率是20%，即養(yǎng)老保險繳費=繳費基數(shù)×20%。
養(yǎng)老保險繳費的去向分為兩部分，一部分進入統(tǒng)籌基金（統(tǒng)籌賬戶），占個人繳費的60%；一部分進入個人賬戶，占個人繳費的40%。
舉個例子。***設(shè)社平工資為5000元，個人選擇60%的繳費檔次比例數(shù)，則每個月養(yǎng)老保險繳費為600元，其中360元計入統(tǒng)籌基金，240元計入個人賬戶。
按照《社會保險法》規(guī)定，個人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低于銀行定期存款利率，免征利息稅。個人死亡的，個人賬戶余額可以繼承。
將來，統(tǒng)籌賬戶負(fù)責(zé)計發(fā)統(tǒng)籌養(yǎng)老金（基礎(chǔ)養(yǎng)老金），個人賬戶負(fù)責(zé)計發(fā)個人賬戶養(yǎng)老金，而退休基本養(yǎng)老金也是由兩部分組成，即：基本養(yǎng)老金=統(tǒng)籌養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。
如果想了解關(guān)于統(tǒng)籌賬戶的更多內(nèi)容，歡迎按照以下鏈接閱讀本號文章《養(yǎng)老保險統(tǒng)籌賬戶：我個人交的錢，為什么要進統(tǒng)籌賬戶？》（
），希望能夠解答各位的疑惑。
基本養(yǎng)老保險個人賬戶是職工在符合國家規(guī)定辦理退休手續(xù)時計算個人賬戶養(yǎng)老金的主要依據(jù)。參保職工繳費年限越長，繳費基數(shù)越高，其個人賬戶儲存額就越多，退休時領(lǐng)取的養(yǎng)老金就越高。
基本養(yǎng)老保險個人賬戶劃賬比例為：1996年1月1日至1998年6月30日期間為參保人員繳費基數(shù)的12%；1998年7月1日至2006年6月30日為參保人員繳費基數(shù)的11%；2006年7月1日起為參保人員本人繳費基數(shù)的8%（即用人單位繳納的不再計入個人賬戶）。靈活就業(yè)人員基本養(yǎng)老保險個人賬戶按個人繳費基數(shù)的8%記載。
基本醫(yī)療保險個人賬戶用于支付符合基本醫(yī)療保險的門、急診費用、定點零售藥店購藥費用以及職工住院和門診慢***、門診特定項目等費用中個人負(fù)擔(dān)的費用，個人賬戶資金不足支付時，由個人用現(xiàn)金支付。
基本醫(yī)療保險個人賬戶劃賬比例為：35周歲（含35周歲）以下，按本人繳費基數(shù)的3%劃入；36歲至45周歲，按本人繳費基數(shù)的3.4%劃入；46歲以上至退休前（男滿60周歲、女滿55周歲或50周歲）前，按本人繳費基數(shù)的3.7%劃入；退休人員按本人養(yǎng)老金的5.4%劃入。
感謝邀請，更感謝樓主的提問。
樓主您好，個人交社保有多大比例進入到個人賬戶？個人交社保，那么基本上是按照靈活就業(yè)的形式來選擇，全額自主的交納個人的社保待遇。那么靈活就業(yè)人員，繳納職工養(yǎng)老保險的比例大約是20%。但是并不是這20%全部進入到個人賬戶。
作為靈活就業(yè)人員，進入到個人賬戶當(dāng)中的比例依然和企業(yè)在職職工是相同的，都是按照8%來計算的。所以說，我們進入個人賬戶的比例是和企業(yè)在職職工是相同的，雖然說靈活就業(yè)人員繳納的社保待遇會更多一些，但是我們個人賬戶當(dāng)中的比例是沒有區(qū)別的。
企業(yè)在職職工，個人所承擔(dān)的8%的繳費比例是全部進入到個人賬戶，但是由企業(yè)單位來承擔(dān)剩余16%的繳費比例，是不會進入到個人賬戶的，所以說這一點對于我們個人來講，那么靈活就業(yè)人員繳納20%的比例，剩余的12%是自己交的錢，但是這個自己交的錢進入到了統(tǒng)籌賬戶當(dāng)中里面去，并沒有進入到了個人賬戶里面。
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