- 國有企業(yè)是按什么標(biāo)準(zhǔn)為職工繳納社會養(yǎng)老保險金的？
- 綿陽國企88年參工交60%養(yǎng)老保險2028年退休養(yǎng)老金有多少？
- 養(yǎng)老保險兩個單位繳納 退休以哪個退休？
- 國有企業(yè)職工，但企業(yè)不承擔(dān)養(yǎng)老保險（企業(yè)部分），這合法嗎？
國有企業(yè)是按什么標(biāo)準(zhǔn)為職工繳納社會養(yǎng)老保險金的？
國有企業(yè)為職工繳納社會養(yǎng)老保險金的標(biāo)準(zhǔn)：養(yǎng)老保險費(fèi)由單位和職工個人共同繳納，單位按當(dāng)月工資總額的20%繳納，職工個人目前按本人月工資收入的7%繳納。但當(dāng)職工個人當(dāng)年月平均工資高于全省上年度職工月平均工資300%的，按全省上年度職工月平均工資的300%繳納，低于全省上年度職工月平均工資60%的，按全省上年度職工月平均工資的60%繳納(2002年全省職工月平均工資為747元)。
職工個人繳費(fèi)比例每兩年提高一個百分點，直到8%為止。個體參保人員繳費(fèi)基數(shù)不得低于全省上年度職工月平均工資，其中高收入者繳費(fèi)基數(shù)最高不得超過全省上年度職工月平均工資的300%，個體參保人員可在全省上年度職工月平均工資的100%至300%之間選擇。繳費(fèi)比例目前為18%。
綿陽國企88年參工交60%養(yǎng)老保險2028年退休養(yǎng)老金有多少？
1. 綿陽國企88年參工交60%養(yǎng)老保險，2028年退休養(yǎng)老金的數(shù)額是多少。
2. 根據(jù)題目提供的信息，我們可以得出2028年退休養(yǎng)老金的數(shù)額取決于參工年限和繳納比例。
由于題目中沒有提供具體的參工年限和繳納比例，無法準(zhǔn)確計算退休養(yǎng)老金的數(shù)額。
3. 如果想要計算具體的退休養(yǎng)老金數(shù)額，需要知道參工年限和繳納比例，并根據(jù)相關(guān)的養(yǎng)老保險政策進(jìn)行計算。
一般來說，退休養(yǎng)老金的計算是根據(jù)個人繳費(fèi)年限、繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例來確定的。
所以，如果提供了參工年限和繳納比例，我們可以根據(jù)相關(guān)政策進(jìn)行計算，得出具體的退休養(yǎng)老金數(shù)額。
養(yǎng)老保險兩個單位繳納 退休以哪個退休？
勞動者在兩個用工單位就業(yè)的，可以在進(jìn)入新的用工單位時，把在原先用人單位繳納的社會保險費(fèi)用，從原用工單所在的社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，轉(zhuǎn)移到新的用人單位所在的社會保險機(jī)構(gòu)，達(dá)到法定退休年齡時就可以在新的用人單位辦理退休手續(xù)。
如果勞動者在原來的用工單位待的時間比較長，而在第2次跟單位建立勞動關(guān)系時間很短，而第1次就業(yè)時所繳納的社會保險關(guān)系也沒有隨著轉(zhuǎn)移的話，達(dá)到法定退休年齡以后，可以選擇把第2次就業(yè)時用人單位繳納的社會保險轉(zhuǎn)移歸集到原來就業(yè)時間較長的用工單位所在的社會保險機(jī)構(gòu)，并在此社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理退休手續(xù)。
兩個單位繳納？
有點不符合勞動法啊，同城的話兩個單位沒有辦法同時繳納吧？因為賬戶是個人***號碼，一個單位沒有做減員，另外一個單位無法進(jìn)行增員繳納社保的，如果是異地可以進(jìn)行合并，最好合并到一般賬戶，就是戶口所在地賬戶辦理退休
國有企業(yè)職工，但企業(yè)不承擔(dān)養(yǎng)老保險（企業(yè)部分），這合法嗎？
這要看你單位是否破產(chǎn)，解體，買斷工齡，企業(yè)己無經(jīng)營活動。如果是這樣的話，只有自己買統(tǒng)籌帳戶和個人賬戶的28%五險一金職工社保，或自由職業(yè)及城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險的8%。
企業(yè)未改制，本人在崗，企業(yè)不替員工買五險一金是違法，可到人力***社保局投訴，也可向稅務(wù)部門反映強(qiáng)制企業(yè)替員工買五險一金。
感謝邀請，更感謝樓主的提問。
樓主你好，這種做法是不合理的，也是不合法的，因為我們國家社會保險法和勞動合同法中都有明確的規(guī)定，就是企業(yè)和單位簽訂勞動合同之日起30日內(nèi)就應(yīng)當(dāng)依法為員工購買社保，所以說不購買社保實際上已經(jīng)違反了勞動合同法的相關(guān)規(guī)定，他屬于一個違法行為。
當(dāng)然這種情況其實還是比較常見的，但是從明年開始，我們國家的社保由稅務(wù)部門征收以后，那么實際上這樣的情況就一去不復(fù)返了，因為稅務(wù)部門的征繳力度在全國范圍之內(nèi)是最強(qiáng)的，所以說企業(yè)想要不給員工購買社保，這一點也是很難做到的，所以說從明年開始，那么我們?nèi)魏我幻麊T工只要是為企業(yè)工作，那么都會有相應(yīng)的社保待遇的！
所以說在這樣的情況下，那么只需要我們等待到明年開始，從明年正式開始以后，那么在正式繳納養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，各項社保的費(fèi)用，實際上對于本人來講也是非常有好處的一個事情。
感謝閱讀，請加我的關(guān)注。
