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養(yǎng)老保險(xiǎn)收回(養(yǎng)老保險(xiǎn)收回手續(xù)流程)

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  1. 2021年靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳返還?
  2. 以前的養(yǎng)老卡為什么收回?
  3. 我有一本農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè),95年九月辦的,為什么要收回?
  4. 退社保能收回多少本金?
  5. 支付寶退保險(xiǎn)能收回多少本金?
  6. 如果被開除,單位有權(quán)要回以前的養(yǎng)老保險(xiǎn)嗎?

2021年靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳返還?

2021年靈活就業(yè)養(yǎng)老金返還是4050的人員養(yǎng)老金才返還,因?yàn)?050是我們國(guó)家對(duì)困難人群而推出的一個(gè)社保優(yōu)惠政策,這個(gè)返還的比例是按照你交養(yǎng)老保險(xiǎn)的60%給予返還,返還三年,夠條件的,男的50,女的40,都可以去社區(qū)辦理4050社保返還的手續(xù),帶上***去社區(qū)辦了一個(gè)《再就業(yè)優(yōu)惠證》或者《就業(yè)失業(yè)登記證》就可以申請(qǐng)了,申請(qǐng)通過了以后。就可以返還養(yǎng)老保險(xiǎn)了。

養(yǎng)老保險(xiǎn)收回(養(yǎng)老保險(xiǎn)收回手續(xù)流程)
(圖片來源網(wǎng)絡(luò),侵刪)

靈活就業(yè)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)返還、是指部分符合4050政策的靈活就業(yè)人員,在其按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)后、按政策規(guī)定返還一部分資金!

你首先必須要到居委會(huì)社區(qū)申請(qǐng)、申請(qǐng)通過后才有資格。并且可以連續(xù)享受三年的優(yōu)惠,如果離退休不到5年時(shí)間、且以前未享受此政策,可以享受到退休時(shí)止。

以前的養(yǎng)老卡為什么收回?

以前的要注銷。

《社會(huì)保險(xiǎn)法》:

養(yǎng)老保險(xiǎn)收回(養(yǎng)老保險(xiǎn)收回手續(xù)流程)
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(1)第十九條,個(gè)人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的,其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移,繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算。個(gè)人達(dá)到法定退休年齡時(shí),基本養(yǎng)老金分段計(jì)算、統(tǒng)一支付,具體辦法由***院規(guī)定。

(2)第三十二條,個(gè)人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的,其基本醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移,繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算。

(3)第五十條 用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

我有一本農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè),95年九月辦的,為什么要收回?

你那個(gè)是老農(nóng)保,新農(nóng)保(目前的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn))實(shí)施后,各地對(duì)于老農(nóng)保處理意見不太一致,要收走你這個(gè)就說你們當(dāng)?shù)厥菍⒛愕睦限r(nóng)保并入目前的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn),這個(gè)沒有關(guān)系的

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退社保能收回多少本金?

繳費(fèi)期退保能退回10%—40% 險(xiǎn)種不同退的也不一樣。

1、中途退保的話,屬于違約,只能退回對(duì)應(yīng)年度的現(xiàn)金價(jià)值,損失很大,慎重。具體數(shù)額看你合同里面有現(xiàn)金價(jià)值一頁(yè)或者咨詢保險(xiǎn)公司客服電話。

2、退保是注銷保險(xiǎn)單。保險(xiǎn)合同簽約之后,雙方可通過協(xié)議或者按照國(guó)家法律規(guī)定終止合同。在多數(shù)非人壽險(xiǎn)定期保險(xiǎn)單格式中,一般都訂有注銷保險(xiǎn)單的條款,說明訂約任何一方在到期前注銷保險(xiǎn)單的條件,以維護(hù)各自的利益不致因保險(xiǎn)合同的終止而受到不合理的損害

3、保單注銷以后,須退還相應(yīng)的保險(xiǎn)費(fèi)。如果保單并未生效,被保險(xiǎn)人原則上可收回全部保險(xiǎn)費(fèi),但保險(xiǎn)人也有權(quán)收取最低保費(fèi),或手續(xù)費(fèi)。

4、如果被保險(xiǎn)人在保險(xiǎn)單有效期內(nèi)中途注銷保險(xiǎn)單,應(yīng)按規(guī)定費(fèi)率交納保險(xiǎn)費(fèi),保險(xiǎn)人將全部保險(xiǎn)費(fèi)扣除應(yīng)交保險(xiǎn)費(fèi)以后的余額退給被保險(xiǎn)人。

支付寶退保險(xiǎn)能收回多少本金?

如果是在保單猶豫期內(nèi)申請(qǐng)退保的話,退保比例可以達(dá)到100%本金;保險(xiǎn)公司扣除十塊錢左右的工本費(fèi)用之后,會(huì)將全部已交保費(fèi)退還給投保人。

如果超過猶豫期再申請(qǐng)退保的話,退保比例大概在30%~70%不等;因?yàn)檫^了猶豫期正常退保保險(xiǎn)公司僅退還保單的現(xiàn)金價(jià)值。保單的現(xiàn)金價(jià)值是會(huì)隨著繳費(fèi)時(shí)間的變化而變化的,具體現(xiàn)金價(jià)值占比多少可以根據(jù)保單合同中的現(xiàn)金價(jià)值表進(jìn)行計(jì)算。

如果被開除,單位有權(quán)要回以前的養(yǎng)老保險(xiǎn)嗎?

職工違反國(guó)家法律法規(guī)被處以刑法,或者嚴(yán)重違反企業(yè)依法制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,給企業(yè)造成重大經(jīng)濟(jì)損失的,根據(jù)1982年***院制定的巜企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》規(guī)定,企業(yè)有權(quán)開除***職工。后來《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的實(shí)施,國(guó)家廢止了巜企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》,不再沿用對(duì)***作出開除處分的作法,而是對(duì)***職工依法解除勞動(dòng)合同。

回到問題上來,如果被開除,單位有權(quán)要回以前的養(yǎng)老保險(xiǎn)嗎?現(xiàn)在,我們?cè)侔褑栴}往下延生一步:如果被開除,單位有權(quán)要回以前發(fā)的工資嗎?我的回答是無權(quán)!為什么無權(quán)要回?理由如下:

養(yǎng)老保險(xiǎn)是職工在提供有效勞動(dòng)的情況下,用人單位除了以工資的形式支付勞動(dòng)報(bào)酬外,根據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障法律法規(guī)的規(guī)定,還必須為職工辦理社會(huì)保險(xiǎn)并承擔(dān)相應(yīng)的繳費(fèi)義務(wù)。為職工辦理參保及繳費(fèi)是用人單位的法定責(zé)任和義務(wù);用人單位的這種責(zé)任和義務(wù)就是職工應(yīng)當(dāng)享有的權(quán)利。簡(jiǎn)單講,獲得包括養(yǎng)老保險(xiǎn)在內(nèi)的社會(huì)保險(xiǎn)是職工在用人單位提供有效勞動(dòng)的情況下應(yīng)當(dāng)獲得的,這與職工侵呑公款被開除不一樣,職工侵呑公款被開除,單位有權(quán)要回被侵呑的公款,然而卻不能要回以前的養(yǎng)老保險(xiǎn)。

職工在勞動(dòng)年齡段被開除后,他還要謀生。為此可能重新參加工作,也可能自謀職業(yè),無論是以何種方式謀生都需要繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn),以便其年老時(shí)老有所養(yǎng),也是無權(quán)要以前養(yǎng)老保險(xiǎn)的一個(gè)重要因素。