1. 國家養(yǎng)老保險(xiǎn)的政策和規(guī)定？
2. 2021年養(yǎng)老保險(xiǎn)優(yōu)惠政策？
3. 養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳政策？
4. 靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)政策及養(yǎng)老保險(xiǎn)交多少年？

國家養(yǎng)老保險(xiǎn)的政策和規(guī)定？

1、到本世紀(jì)末，要基本建立起適應(yīng)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制要求，適用城鎮(zhèn)各類企業(yè)職工和個(gè)體勞動(dòng)者，資金來源多渠道、保障方式多層次、社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人帳戶相結(jié)合、權(quán)利與義務(wù)相對(duì)應(yīng)、管理服務(wù)社會(huì)化的養(yǎng)老保險(xiǎn)體系。

2、各級(jí)人民***要把社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)納入本地區(qū)國民經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展***，貫徹基本養(yǎng)老保險(xiǎn)只能保障退休人員基本生活的原則，把改革企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度與建立多層次的社會(huì)保障體系緊密結(jié)合起來，確保離退休人員基本養(yǎng)老金和失業(yè)人員失業(yè)救濟(jì)金的發(fā)放，積極推行城市居民最低生活保障制度。

3、按本人繳費(fèi)工資11％的數(shù)額為職工建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶，個(gè)人繳費(fèi)全部記入個(gè)人帳戶，其余部分從企業(yè)繳費(fèi)中劃入。隨著個(gè)人繳費(fèi)比例的提高，企業(yè)劃入的部分要逐步降至3％。個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額，每年參考銀行同期存款利率計(jì)算利息。

4、進(jìn)一步擴(kuò)大養(yǎng)老保險(xiǎn)的覆蓋范圍，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度要逐步擴(kuò)大到城鎮(zhèn)所有企業(yè)及其職工。城鎮(zhèn)個(gè)體勞動(dòng)者也要逐步實(shí)行基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，其繳費(fèi)比例和待遇水平由省、自治區(qū)、直轄市人民***參照本決定精神確定。

5、提高社會(huì)保險(xiǎn)管理服務(wù)的社會(huì)化水平，盡快將目前由企業(yè)發(fā)放養(yǎng)老金改為社會(huì)化發(fā)放，積極創(chuàng)造條件將離退休人員的管理服務(wù)工作逐步由企業(yè)轉(zhuǎn)向社會(huì)，減輕企業(yè)的社會(huì)事務(wù)負(fù)擔(dān)。

2021年養(yǎng)老保險(xiǎn)優(yōu)惠政策？

1、最低繳費(fèi)檔次補(bǔ)貼：我國取消了原來的每年最低100元的繳費(fèi)檔次，將城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)最低繳費(fèi)檔次調(diào)整為每人每年200元。而且國家針對(duì)貧困人口（建檔立卡未標(biāo)注脫貧的貧困人口、低保對(duì)象、重度殘疾人、長期貧困殘疾人），按照政策保留每人每年100元的最低繳費(fèi)檔次標(biāo)準(zhǔn)以及***給予每年不低于30元的繳費(fèi)補(bǔ)貼。

2、***生育獨(dú)生子女戶補(bǔ)貼：國家早在90年代就實(shí)行了***生育政策，對(duì)于這部分人群，獎(jiǎng)勵(lì)繳費(fèi)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每年257元，所需資金由自治區(qū)財(cái)政與縣市區(qū)財(cái)政共同分擔(dān)，自治區(qū)財(cái)政和縣市區(qū)財(cái)政各承擔(dān)50%。

養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳政策？

可以的。補(bǔ)交養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策如下:

1、固定勞動(dòng)合同工以及沒有及時(shí)參保或者停止繳費(fèi)的，可以補(bǔ)養(yǎng)老保險(xiǎn)；

2、未參保或者中斷繳費(fèi)的被開除、除名的、未經(jīng)公共服務(wù)被釋放的人群可以補(bǔ)足社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)；

3、繳費(fèi)不滿15年的靈活就業(yè)人員、城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶，已經(jīng)停止繳費(fèi)但是達(dá)到法定退休年齡可以補(bǔ)交。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。 參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)政策及養(yǎng)老保險(xiǎn)交多少年？

繳納檔次越高，領(lǐng)取的養(yǎng)老金也越高。靈活就業(yè)人員的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)分為九個(gè)檔次，參保人員可按照當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY的60％、70％、80％、90％、100％、150％、200％、250％、300％等檔次，根據(jù)本人的經(jīng)濟(jì)承受能力靈活選擇其中任意一個(gè)檔次作為繳費(fèi)基數(shù)，然后按比例繳費(fèi)。有單位的職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí)，單位會(huì)為他繳納20％、職工本人只要承擔(dān)8％就行了，其中職工的繳費(fèi)全部進(jìn)入了個(gè)人賬戶。 而靈活就業(yè)參保人員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)，要按照繳費(fèi)基數(shù)的20％進(jìn)行繳費(fèi)，其中8％進(jìn)入個(gè)人賬戶，12％進(jìn)入了當(dāng)?shù)亟y(tǒng)籌賬戶靈活就業(yè)人員購買社保，是按60％的基數(shù)來繳費(fèi)更劃算，還是按100％的基數(shù)來繳費(fèi)更劃算，我認(rèn)為這主要看你的經(jīng)濟(jì)收入和支付條件。靈活就業(yè)參保人員的基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。在養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)最低繳滿15年，達(dá)到法定的退休年齡辦理養(yǎng)老金領(lǐng)取手續(xù)后，能夠領(lǐng)取多少養(yǎng)老金，主要看本人的繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例。你繳納的越多，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金和基礎(chǔ)養(yǎng)老金就越多，最終領(lǐng)取的養(yǎng)老金也就越多。 一般來講，參保人按照社平工資標(biāo)準(zhǔn)的100％來繳費(fèi)，每個(gè)月就可以領(lǐng)取到社平工資標(biāo)準(zhǔn)1％左右的養(yǎng)老金； 如果按照社平工資標(biāo)準(zhǔn)60％來繳費(fèi)，每個(gè)月就可以領(lǐng)取到社平工資標(biāo)準(zhǔn)0.7％左右的養(yǎng)老金。***設(shè)，你的繳費(fèi)工資為6000元的話，選擇100％的基數(shù)繳費(fèi)，按8％的比例來繳費(fèi)的話，你每個(gè)月需要繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用為480元。那么每個(gè)月可以領(lǐng)取的基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(6000+6000)÷2x15x1％=900元； 但如果選擇60％低的基數(shù)繳費(fèi)，按8％的比例來繳費(fèi)的話，你每個(gè)月需要繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)為288元。那么每個(gè)月可以領(lǐng)取的基礎(chǔ)養(yǎng)老金=[6000x(1+0.6)]÷2x15x1％=720元。 通過計(jì)算可以得出，在繳費(fèi)工資和社平工資相同的情況下，由于繳費(fèi)基數(shù)分別為100％和60％，每個(gè)月所領(lǐng)取的基礎(chǔ)養(yǎng)老金相差180元。由此可見，作為靈活就業(yè)人員，是交100％基數(shù)劃算，還是繳60％基數(shù)劃算，在經(jīng)濟(jì)條件允許的情況下，肯定是繳費(fèi)基數(shù)越高、繳費(fèi)金額越多，退休時(shí)領(lǐng)取的養(yǎng)老金也越多。