退休黨員教師有什么待遇？
黨員和非黨員教師退休金都是一個(gè)檔次，區(qū)別在于你退休前的職務(wù)和職稱高低。而黨員教師更容易被大家接受推選提干。退休金主要取決于兩個(gè)因素：一是職工在職期間繳費(fèi)基數(shù)的高低，二是繳費(fèi)年頭的長(zhǎng)短。也就是說(shuō)，繳費(fèi)基數(shù)越高、繳費(fèi)時(shí)間越長(zhǎng)，退休后養(yǎng)老金拿的就多。
退休教師工資計(jì)算方法
(一)基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù),繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%.計(jì)算公式為:基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%
(二)個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù).計(jì)算公式為:
個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時(shí)個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)
(三)過(guò)渡性養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資為基數(shù),“統(tǒng)賬結(jié)合”前的繳費(fèi)年限每滿1年發(fā)給1.2%.計(jì)算公式為:
過(guò)渡性養(yǎng)老金=本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×統(tǒng)賬結(jié)合前的繳費(fèi)年限×1.2%
(四)過(guò)渡性調(diào)節(jié)金以當(dāng)?shù)噩F(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù),按一定比例計(jì)發(fā)。
文中問(wèn)題是退了休的黨員教師有什么待遇？
對(duì)退休的***員教師，目前，除了正常的退休金，沒(méi)有其它待遇。因?yàn)椋瑢?duì)于參加中國(guó)***組織，是按照個(gè)人自愿的原則，做為一名***員是沒(méi)有特殊待遇和補(bǔ)貼的，即使是黨員教師的，到了退休也不享有特殊待遇的。
退休教師退休金待遇跟是不是黨員沒(méi)有關(guān)系？退休金待遇主要還是看工作年限，繳費(fèi)情況，工作年限越長(zhǎng)，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)越高，你的退休金自然就會(huì)越高，
如果你是省一級(jí)的優(yōu)秀黨員，甚至是獲得國(guó)家級(jí)榮譽(yù)的黨員，那么，每年七一還有春節(jié)，黨委組織部門會(huì)來(lái)慰問(wèn)的這個(gè)慰問(wèn)金，也會(huì)有不少的
退休教師工資待遇
事業(yè)單位的退休費(fèi)按照本人退休前的崗位工資和薪級(jí)工資之和的一定比例計(jì)發(fā)：工作年限滿35年的，按90%計(jì)發(fā);滿30年不滿35年的，按85%計(jì)發(fā);滿20年不滿30年的，按80%計(jì)發(fā)。在此基礎(chǔ)上，中小學(xué)教師有10%的比例提高作為獎(jiǎng)勵(lì)。另外，還有一項(xiàng)優(yōu)惠政策：教齡滿30年的教師，都是100%計(jì)發(fā)。
具有高級(jí)職稱的女同志2022年退休、2027年退休怎么選擇？
如果身體好，又沒(méi)有家庭負(fù)擔(dān)，還是選擇2027年退休更好。
理由如下:
一丶作為具有高級(jí)職稱的女同志，在單位里不是負(fù)責(zé)人就是業(yè)務(wù)尖子，無(wú)能是從對(duì)國(guó)家的貢獻(xiàn)，還是體現(xiàn)個(gè)人的價(jià)值來(lái)說(shuō)，都應(yīng)該再工作5年，堅(jiān)持到2027年退休。
二丶事業(yè)單位中的專業(yè)技術(shù)人員享受的是職稱工資。作為評(píng)聘為高級(jí)職稱的專業(yè)技術(shù)人員，如果是副高職稱人員，享受的是副縣丶處級(jí)以上職位的工資；如果是正高級(jí)職稱人員，享受的是正縣處~廳局級(jí)職務(wù)的工資。在體制內(nèi)來(lái)說(shuō)，不包括年終的獎(jiǎng)金和***，每個(gè)月都能領(lǐng)取10000~20000元的工資，包括住房公積金的收入，一年的工資丶獎(jiǎng)金收入至少在30萬(wàn)元以上，5年下來(lái)就是1500000元。可如果在2022年辦理退休的話，就算按照每個(gè)月領(lǐng)取養(yǎng)老金10000元計(jì)算，一年12萬(wàn)元，5年也只有60萬(wàn)元。還有，延遲5年退休，由于繳費(fèi)年限丶繳費(fèi)工資丶社平工資丶計(jì)發(fā)月數(shù)的不同，2027年退休每個(gè)月的養(yǎng)老金至少要比2022年退休增加4000元以上。
三、至于說(shuō)2022年退休會(huì)比2027年退休養(yǎng)老金更劃算，這完全是一種誤解。不錯(cuò)，作為2022年退休的“中人″，在10年過(guò)渡期內(nèi)的養(yǎng)老金會(huì)按照新辦法和老辦法對(duì)比計(jì)算。如果用老辦法計(jì)算的退休金更高，就按老辦法計(jì)算的金額發(fā)放；如果用就辦法計(jì)算出的養(yǎng)老金比用老辦法計(jì)算的金額更高，除了發(fā)放老辦法計(jì)算的退休金外，對(duì)高出部分的待遇會(huì)按照10年過(guò)渡期的調(diào)節(jié)比例，每過(guò)渡一年發(fā)放10%。可大家怎么不想想，機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員每?jī)赡陼?huì)加一次工資，延遲5年退休至少可增加工資1000元以上，養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例是按照本人的工資總額來(lái)確定的，工資越高繳費(fèi)越多，養(yǎng)老金領(lǐng)取的原則是多繳多領(lǐng)丶長(zhǎng)繳多領(lǐng)呀。還有，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，每年的社會(huì)平均工資都是以8%~10%的速度增長(zhǎng)的，社平工資越高，計(jì)算的養(yǎng)老金越高。再加上退休年齡不同，計(jì)發(fā)月數(shù)不同，2022年55歲退休的計(jì)發(fā)月數(shù)為170，而2027年60歲退休的計(jì)發(fā)月數(shù)為139。計(jì)發(fā)月數(shù)越小，計(jì)算的個(gè)人賬戶養(yǎng)老金越多。這幾個(gè)因素綜合起來(lái)一計(jì)算，同樣一個(gè)擁有高級(jí)職稱的女同志，2027年退休與2022年退休相比，每個(gè)月領(lǐng)取的養(yǎng)老金止少要多4000元以上。
綜上所述，具有高級(jí)職稱的女同志，在身體條件和家庭條件允許的情況下，應(yīng)該是選擇2027年退休更好。
