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單位可以不交社保嗎(用人單位可以不交社保嗎)

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  1. 個(gè)人交社保,單位的那部分可不以交嗎?
  2. 企業(yè)可以把員工社保全部停嗎?
  3. 公司交了保險(xiǎn)沒有交社保可以嗎?
  4. 企業(yè)不給員工繳納社保為什么沒事?

個(gè)人交社保,單位的那部分可不以交嗎?

個(gè)人交社保,單位的那部分不可不交,社保是國家規(guī)定必須交的,單位不管在什么時(shí)候,什么情況下都要交社保,但是也可能有的企業(yè)效益不好,不按時(shí)交這種情況也有,但是就是不按時(shí)交到時(shí)也的補(bǔ)上社保,有的企業(yè)給工人是百分之百的交,也有的企業(yè)是百分之八十的交,這種情況還是比較普變的。

單位可以不交社保嗎(用人單位可以不交社保嗎)
(圖片來源網(wǎng)絡(luò),侵刪)

個(gè)人交社保,單位的那部分可以不交,其實(shí)你自己交社保,單位已經(jīng)沒有關(guān)系了,你只承擔(dān)你要交的社保錢,那個(gè)還得看你交的額度的,到時(shí)候退休能多得少得的,這樣你想退休多得點(diǎn)就按照百分比算的,多交多得,少交少得,要是不明白可以咨詢的

個(gè)人交社保單位的那一部分可不可以不交?

個(gè)人交社保,單位的那一部分是不可以不交的,因?yàn)橛幸?guī)定,交社保不管是單位和個(gè)人都有兩個(gè)賬戶,一個(gè)是個(gè)人賬戶,一個(gè)是集體賬戶,核算養(yǎng)老金是兩個(gè)賬戶安比例算的,如果只有個(gè)人賬戶,核算養(yǎng)老金怎么核算?

企業(yè)可以把員工社保全部停嗎?

企業(yè)是不能違規(guī)把員工的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金停交的。

單位可以不交社保嗎(用人單位可以不交社保嗎)
(圖片來源網(wǎng)絡(luò),侵刪)

職工在企業(yè)工作,企業(yè)就必須按規(guī)定給職工交納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金,這是法律規(guī)定的企業(yè)責(zé)任和義務(wù)。

需要注意的是,企業(yè)為了不交或少交職工養(yǎng)老保險(xiǎn),以種種名義辭退或開除職工,以解除勞動(dòng)合同,停交養(yǎng)老保險(xiǎn)金。

企業(yè)違規(guī)停交養(yǎng)老保險(xiǎn)金,職工可以申請勞動(dòng)仲裁或到******。

不可以。如果用人單位不為其繳納社保的,勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐纳绫2块T進(jìn)行投訴舉報(bào),要求用人單位為其補(bǔ)繳社保。

單位可以不交社保嗎(用人單位可以不交社保嗎)
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用人單位為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)是用人單位的法定義務(wù)明顯具有國家強(qiáng)制性的特點(diǎn),用人單位不得以任何借口和理由拒絕承擔(dān)該項(xiàng)法定義務(wù)。

公司交了保險(xiǎn)沒有交社保可以嗎?

1. 不可以。
2. 因?yàn)楣窘槐kU(xiǎn)和交社保是兩個(gè)不同的概念。
保險(xiǎn)通常是指公司為員工購買的一種保障,例如醫(yī)療保險(xiǎn)、意外保險(xiǎn)等,目的是為了在員工發(fā)生意外或疾病時(shí)提供經(jīng)濟(jì)支持。
而社保是指根據(jù)國家法律規(guī)定,雇主和員工按一定比例繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等,目的是為了員工的社會(huì)保障和***。
3. 如果公司只交了保險(xiǎn)而沒有交社保,那么就意味著員工在享受社會(huì)保障方面會(huì)存在缺失。
社保是員工的合法權(quán)益,也是一種保障,缺乏社保可能會(huì)導(dǎo)致員工在退休、生病等情況下面臨經(jīng)濟(jì)困境。
因此,公司應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定,同時(shí)交納保險(xiǎn)和社保,以保障員工的權(quán)益和***。

公司上班是不可以不交社保的。無論對(duì)于公司個(gè)人還是自身而言購買社保都是必須且有保障意義的,因此用人單位和勞動(dòng)者都需要依法參與社會(huì)保險(xiǎn)繳納,參加社會(huì)保險(xiǎn)具有強(qiáng)制性,公司和勞動(dòng)者都必須履行,因此如果是勞動(dòng)者不想?yún)⒓由鐣?huì)保險(xiǎn)也不行。 一.繳納社保對(duì)公司的好處。

企業(yè)不給員工繳納社保為什么沒事?

企業(yè)不給員工繳納社保不會(huì)沒有事的。因?yàn)槠髽I(yè)不給員工繳納社保是屬于違法行為,國家人力***和社會(huì)保障部門會(huì)組織專項(xiàng)檢查的,如果查到這些不按時(shí)繳納社保的企業(yè),會(huì)督促企業(yè)認(rèn)真整改不繳納社保的問題,并進(jìn)行罰款,通報(bào)批評(píng)等方面處理的。

有兩種原因。一種原因可能是員工已經(jīng)退休了。屬于企業(yè)返聘人員。不需要繳納社保了。

還有一個(gè)原因。企業(yè)員工已經(jīng)有百分之九十以上都繳納社保了。漏了幾個(gè)員工也不投訴的話,也是沒事的。