- 疫情后靈活就業(yè)人員今年的養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么交？國家有減免政策嗎？
- 疫情期間被隔離21天沒上班，單位讓個(gè)人承擔(dān)養(yǎng)老保險(xiǎn)，合法嗎？
- 疫情期間社保還繼續(xù)交嗎？
- 我的小公司疫情期間沒開張，有8個(gè)員工，社保的養(yǎng)老保險(xiǎn)能免嗎？
疫情后靈活就業(yè)人員今年的養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么交？國家有減免政策嗎？
社保，都是大家日常生活中最為關(guān)心的話題了，目前幾乎所有的公司每個(gè)月都會為員工購買一份社保。
不過，對于一些靈活就業(yè)的朋友們來說，社保繳納就是個(gè)問題了。那么，靈活就業(yè)人員怎么交社保呢？
接下來，小編來給大家講解一下：
1、找社保代理公司代繳社保。如果暫時(shí)不工作，而一定要繳納社保，那么也可以找當(dāng)?shù)氐囊恍┥绫４砉巨k理。
2、繼續(xù)找工作，讓單位幫忙交社保。可以在當(dāng)?shù)乩^續(xù)找下一份工作，只要是正式員工，公司有義務(wù)為員工繳納社保。
3、到戶籍所在地，以個(gè)人名義交。社保是可以以個(gè)人名義交的，只是一般城市都限定要當(dāng)?shù)貞艨谌藛T才能以個(gè)人名義繳納社保。
以上就是靈活就業(yè)人員怎么交社保的方法介紹了，另外靈活就業(yè)人員的繳費(fèi)檔次視自己的經(jīng)濟(jì)情況而定，而且最好的做法是，在可以保證現(xiàn)在的生活水平的同時(shí)，盡可能的多繳費(fèi)。
但是，疫情期間，企業(yè)繳納社保或者第三方人力***公司代繳社保，是可以有一些優(yōu)惠減免政策的，而以個(gè)人名義自己繳納的社保，暫時(shí)沒有相關(guān)優(yōu)惠和減免政策！
希望我們的回答可以幫助你呀！
目前靈活就業(yè)人員繳納社保不享國家減免政策。社保減免政策覆蓋2-6月份，只有職工社保，或繳納職工社保的個(gè)體工商戶才可以享受。如果是靈活就業(yè)人員自己繳納社保，可以考慮到6月前通過社保代繳機(jī)構(gòu)繳納社保，費(fèi)用比靈活就業(yè)要低，7月底再繳納靈活就業(yè)人員社保。
2020年2月21日,國家醫(yī)療保障局、財(cái)政部、國家稅務(wù)總局聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于階段性減征職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的指導(dǎo)意見》（醫(yī)保發(fā)[2020]6號）。目的為減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，有效支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。靈活就業(yè)人員不在其列。
總規(guī)定是自2020年2月起，對職工醫(yī)保單位繳費(fèi)部分可實(shí)行減半征收，減征期限最長不超過5個(gè)月。各地具體實(shí)施細(xì)則不盡相同。以鄭州為例：
2020年2月—6月，免征中小微企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)單位繳費(fèi)部分。以鄭州2020年最低繳費(fèi)993.7（五險(xiǎn)個(gè)人加企業(yè)總額）來算，單位可以減免439.2（養(yǎng)老）+19.22（失業(yè)）+5.49（工商）=463.91元。個(gè)體工商戶以單位參保（說直白點(diǎn)就是交五險(xiǎn)）的可以享受，靈活就業(yè)只繳兩險(xiǎn)。
2020年2月—4月，減半征收各類大型企業(yè)等其他參保單位。
大家可對號入座。
疫情期間被隔離21天沒上班，單位讓個(gè)人承擔(dān)養(yǎng)老保險(xiǎn)，合法嗎？
在這里不想討論是不是合法，而是想討論，在疫情期間，如何減少每個(gè)普通人的生存壓力。
首先在法律上肯定能找到是單位交還是個(gè)人交的相關(guān)依據(jù)。
其次單位肯定不是慈善組織，一切按法律、按規(guī)則、按要求做，沒毛病。
最后個(gè)人有希望能由單位承擔(dān)的想法，應(yīng)該理解。疫情必竟是天災(zāi)，正常人沒人會為逃避工作，不勞而獲，選擇失去21天自由。
現(xiàn)在出現(xiàn)的個(gè)別隱瞞行程的案例，生活所迫逼的也是其中原因之一。
有關(guān)職能部門最好能承擔(dān)這部份費(fèi)用，或者給予優(yōu)惠補(bǔ)貼，疏解用人單位和個(gè)人的壓力。
這樣做的好處，從大的方面，體現(xiàn)"以人民為中心"的制度優(yōu)越性。從小的方面，贏得了民心，舍小錢換大收益。
這要看您是因何原因?qū)е碌母綦x21天。
如果您是因?yàn)閱挝还ぷ髟驅(qū)е碌母綦x21天，那單位讓您個(gè)人承擔(dān)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，是不合理不合法的。
如果您是因?yàn)閭€(gè)人原因?qū)е碌母綦x21天，那單位讓您個(gè)人承擔(dān)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，是合理合法的。
如果是因?yàn)閱挝还ぷ鞒霾畹仍驅(qū)е履綦x21天，單位讓您個(gè)人承擔(dān)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，您可以以此向單位所在地的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)和社保局投訴舉報(bào)單位，要求單位為您繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
但投訴舉報(bào)時(shí)，您需要提供因單位工作原因?qū)е履綦x21天的證據(jù)。
例如：出差時(shí)的火車票、飛機(jī)票、船票等報(bào)銷單據(jù)及其它報(bào)銷單據(jù)，差旅費(fèi)、出差借款憑據(jù)等等。
還要出示你與單位之間簽訂的勞動(dòng)合同，以此證明您與單位之間存在合法的勞動(dòng)關(guān)系。
如果您與單位之間未簽訂勞動(dòng)合同，你需要提供能證明您與單位之間存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的證明材料。
否則，勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)和社保局無法受理您的舉報(bào)和投訴，您也只能認(rèn)倒霉。
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這個(gè)問題要具體問題具體分析才明白是否合法。
一是如果是在大的疫情的環(huán)境下，由于執(zhí)行單位的公務(wù)而到疫區(qū)出差，在疫區(qū)和回來了被隔離，這個(gè)隔離期間單位是以員工正常上班來計(jì)算的，所以就不能克扣員工的所有***待遇，如果這種情況下，要員工個(gè)人承擔(dān)養(yǎng)老保險(xiǎn)金的繳納，是不合法的。
二是如果員工在放***和休息期間，沒有給單位報(bào)告和報(bào)備，私自出行到疫區(qū)，回來后被隔離而無法上班，如果你以公休***和不休***頂替這21天的隔離期，那么單位也不能讓你承擔(dān)自己的養(yǎng)老金繳納，如果單位這樣做，也是不合法的。
三是如果你是自行到疫區(qū)回來被隔離21天，又沒有合理的***期時(shí)間來頂替。那么你這21天單位只能給你算事***，大多數(shù)的企業(yè)單位事***是要扣工資的（因?yàn)槟銢]干活，就沒有工資），你差不多一個(gè)月沒上班，這個(gè)月的工資基本上就沒有了，所以這個(gè)月單位讓你自己承擔(dān)養(yǎng)老金的繳納也不無道理。
這就是筆者對你這個(gè)問題的看法。
疫情期間社保還繼續(xù)交嗎？
疫情期間，要不要繼續(xù)交社保和公積金，我們要先了解社保公積金有什么用，和斷繳之后會給我們帶來什么樣的影響
社保主要有養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)五種，其中工傷和失業(yè)用處不大，養(yǎng)老是看總時(shí)間，連續(xù)繳納滿15年就可以了，斷繳不會有影響。
有影響的就是醫(yī)療和生育，很多地方是一旦醫(yī)療斷繳后就不再享受醫(yī)療保險(xiǎn)的***了，中斷三個(gè)月后，再次重新繳納需要有六個(gè)月的觀察期，所以這是需要注意的。當(dāng)然了，也可以額外購買一份商業(yè)保險(xiǎn)作為醫(yī)療補(bǔ)充
社保繳費(fèi)，是有個(gè)繳費(fèi)時(shí)間規(guī)定的。到繳費(fèi)時(shí)間，才可繳費(fèi)。而不是隨時(shí)都可繳費(fèi)。比如規(guī)定9月-12月繳費(fèi)，你在1月-8月繳費(fèi)，就沒人來收費(fèi)了。只能在規(guī)定的繳費(fèi)時(shí)間，繳費(fèi)，才可。你問，疫情期間，社保還繼續(xù)繳費(fèi)。這個(gè)問題，也得看當(dāng)?shù)厣绫２块T規(guī)定。如是還不到社保繳費(fèi)時(shí)間，也無法繳費(fèi)。你如是問，發(fā)生疫情，社保繳費(fèi)有沒有減免，這也得咨詢當(dāng)?shù)?**，或社保部門。
肯定要交的，社保對于職場人來說太重要了，哪有因?yàn)橐咔椴唤坏牡览怼?/p>
有一個(gè)好消息是***出臺了疫情期間的相關(guān)扶持政策，在2-6月份，社保中的養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)繳納時(shí)，免收企業(yè)承擔(dān)部分，說明困難已經(jīng)由***替我們擔(dān)了，更應(yīng)該按時(shí)繳納剩余部分的社保才是。
我的小公司疫情期間沒開張，有8個(gè)員工，社保的養(yǎng)老保險(xiǎn)能免嗎？
能！好消息：
***院在第一時(shí)間公布了對疫情期間各類企業(yè)扶持的政策，實(shí)施范圍是參加社會保險(xiǎn)的各類企業(yè)，各類社會組織單位和民辦非企業(yè)單位，以及以單位形式參保的個(gè)體工商戶，比方說養(yǎng)老保險(xiǎn)，之前16%是單位繳納，個(gè)人繳納8%，現(xiàn)在國家將16%的單位部分，在2020年2月到6月這五個(gè)月的時(shí)間，單位的部分就不用繳了，這個(gè)力度是非常大的！個(gè)人部分不免。
大型企業(yè)及其它單位，從2020年2月到4月，單位繳費(fèi)減半征收，減免政策執(zhí)行期為費(fèi)款的所屬期。同時(shí)還有一個(gè)按照項(xiàng)目參加工傷保險(xiǎn)的，減免期內(nèi)新開工的工程建設(shè)項(xiàng)目，按國家規(guī)定享受階段性減免工傷保險(xiǎn)費(fèi)政策，這次的減免力度是非常大的，預(yù)計(jì)呼和浩特市減免額度應(yīng)該達(dá)到10個(gè)億以上。
