正文

養(yǎng)老保險減負(養(yǎng)老保險減負資金交遲了可以退嗎)

交換機
此篇文章發(fā)布距今已超過265天,您需要注意文章的內容或圖片是否可用!
  1. 2020年社保養(yǎng)老保險免征幾個月?
  2. 企業(yè)減負了,職工養(yǎng)老金受影響嗎?
  3. 養(yǎng)老保險單位繳費比例降低對我們有什么影響?

2020年社保養(yǎng)老保險免征幾個月?

2020年因為***疫情的爆發(fā),各省都出臺了為企業(yè)減負減免養(yǎng)老保險的政策,每個省的政策不盡相同,新疆***爾自治區(qū)的政策是從2020年的2月到2020年的12月減免,應該由企業(yè)承擔的養(yǎng)老保險費用,只收取個人應該承擔的養(yǎng)老保險費用,也就是減免了11個月的單位應交養(yǎng)老保險的費用。

養(yǎng)老保險減負(養(yǎng)老保險減負資金交遲了可以退嗎)
(圖片來源網絡,侵刪)

企業(yè)減負了,職工養(yǎng)老金受影響嗎?

感謝邀請,感謝樓主的提問。

樓主您好,企業(yè)減負,職工養(yǎng)老金受到影響嗎?首先企業(yè)減負對于職工養(yǎng)老金是沒有任何影響的,因為我們職工養(yǎng)老金的發(fā)放并不是由企業(yè)來進行發(fā)放的,而是由我們的這個社保基金來進行發(fā)放的,所以說社保基金完全能夠保證我們養(yǎng)老金正常足額的按時發(fā)放,所以是沒有任何影響的。

那么企業(yè)減負主要原因就意味著這個企業(yè)所承擔養(yǎng)老保險的繳費比例,由之前的20%降低到2019年的16%,所以說從這一層面上來講,企業(yè)確實是降低了這個用工成本的壓力。那么企業(yè)減負對于個人基本養(yǎng)老金的待遇也不會受到什么影響。

我們都知道企業(yè)所承擔的繳費比例,全額進入到統(tǒng)籌賬戶當中,實際上與你的個人賬戶是沒有關系的,只有你自己繳納的這個8%的費用才會進入到你個人賬戶當中,而你個人交費的這個8%的比例并沒有降低,所以說你個人賬戶當中的費用是不會受到任何影響的,在計算養(yǎng)老金的過程也不會受到任何的影響。

養(yǎng)老保險減負(養(yǎng)老保險減負資金交遲了可以退嗎)
(圖片來源網絡,侵刪)

感謝閱讀,請加我的關注。

今年兩會上,***總理鄭重宣布,從5月1日起,各地可將企業(yè)職工養(yǎng)老保險單位繳費部分降至16%征收。

之前,全國企業(yè)職工養(yǎng)老保險單位繳費部分各地并不統(tǒng)一。根據《社會保險法》規(guī)定,城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險單位繳費部分為20%。這兩年,受大環(huán)境影響,為減輕企業(yè)負擔,有的省按19%征收,有的18%,甚至北京等地已降至14%。

正因為如此,有些職工有了顧慮和疑問,降低了繳費比例,會不會影響以后養(yǎng)老金的領取呢?是不是養(yǎng)老金就低了?

養(yǎng)老保險減負(養(yǎng)老保險減負資金交遲了可以退嗎)
(圖片來源網絡,侵刪)

其實不會的。企業(yè)職工養(yǎng)老保險待遇水平受兩方面因素的影響,一是退休時上年度的社會平均工資水平,二是個人繳費賬戶的多少。單位繳費部分進入了統(tǒng)籌,和個人繳費賬戶沒關系,只是關系到養(yǎng)老保險基金收入。我們知道,我國的社會保險是由***兜底的,克強總理的講話,體現的是***的底氣,正說明我國有能力在減輕企業(yè)負擔的同時,切實可以保障職工養(yǎng)老保險待遇水平不受影響。

要想明白企業(yè)減負了,職工養(yǎng)老金會不會受影響的問題,首先要知道養(yǎng)老金計算和那些因素有關。

養(yǎng)老金計算只和三方面有關,一是上年度社會平均工資,二是繳費基數,三是繳費年限。這三方面因素直接決定了養(yǎng)老金的高低。

從總理在人代會上提出的為企業(yè)減負的舉措看,只是降低了企業(yè)的繳費比例,要求從原來的20%或19%降低至16%,并沒有降企業(yè)的繳費基數。

既然為企業(yè)的減負舉措,一不影響社平工資,二不改變繳費基數,三不涉及繳費年限,那么也就不會影響職工的養(yǎng)老金待遇。

養(yǎng)老保險單位繳費比例降低對我們有什么影響?

我是社保專員,下面以我自己的經驗來回答,請參考。

先說結論,此次政策調整對個人養(yǎng)老金無影響。

下面開始探討:

①、首先,咱們可以明確,《降低社會保險費率綜合方案》指出,降低城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險“單位繳費”(注意這里加了個引號)比例,目前單位繳費比例高于16%的省份可降至16%。

②、然后,咱們研究下養(yǎng)老金怎么交:

職工養(yǎng)老保險,是單位和個人各自繳納一部分。

  • 其中用人單位按照繳費基數不超過20%繳納,交的錢進入統(tǒng)籌賬戶;
  • 職工個人按照繳費基數的8%繳納,交的錢進入個人賬戶。

③、最后,咱們再看看怎么算領到手的養(yǎng)老金

  • 為方便起見,下面簡要摘錄“新人”(即19***年后參加工作的勞動人員)的計算方法:
  • 退休后領取的養(yǎng)老金=個人賬戶養(yǎng)老金+基礎養(yǎng)老金;
  • 個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶累計儲存額÷計發(fā)月數;
  • 基礎養(yǎng)老金=參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費工資指數)/2 × 全部繳費年限×1%

④、現在可以下結論了,可以看出:

  • 以目前的養(yǎng)老金計算體系,個人賬戶養(yǎng)老金和基礎養(yǎng)老金均不受單位繳納的養(yǎng)老金的多少影響。可以下結論,此次政策調整對個人無影響
  • 在養(yǎng)老統(tǒng)籌基金池的資金能夠正常發(fā)放的前提下,國家可以調節(jié)單位的養(yǎng)老金繳納比例,從這個角度講,此次政策對單位非常利好
  • 額外拓展資料:經查閱資料,目前我國有7個省市養(yǎng)老保險單位繳費是20%,21個省市區(qū)養(yǎng)老保險單位繳費是19%,還有2個省養(yǎng)老保險單位繳費是18%。

再重復下,歡迎點擊頭像,關注我的頭條號

里面有更多關于社保和公積金的解讀文章

如有問題,請關注后,我來為你解答!