- 補(bǔ)交社保怎么做會(huì)計(jì)分錄？
- 補(bǔ)繳社保費(fèi)，會(huì)計(jì)分錄？
- 補(bǔ)交社保所需要的會(huì)計(jì)記賬憑證怎么做？
- 新小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下補(bǔ)交上年的社保會(huì)計(jì)分錄？
補(bǔ)交社保怎么做會(huì)計(jì)分錄？
1
企業(yè)補(bǔ)繳社保費(fèi)時(shí)，借： 應(yīng)付職工薪酬-社保費(fèi)（單位部分） 其他應(yīng)收款-社保費(fèi)（個(gè)人部分），貸： 銀行存款；
2
企業(yè)計(jì)提補(bǔ)繳的社保費(fèi)時(shí)，借： 管理費(fèi)用等，貸： 應(yīng)付職工薪酬-工資 應(yīng)付職工薪酬-社保費(fèi)（單位部分）;
3
企業(yè)發(fā)放工資時(shí)，借： 應(yīng)付職工薪酬-工資，貸： 其他應(yīng)收款-社保費(fèi)（個(gè)人部分） 銀行存款。
補(bǔ)繳社保費(fèi)，會(huì)計(jì)分錄？
補(bǔ)繳社保費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄會(huì)根據(jù)具體的情況而有所不同。以下是一種常見(jiàn)的補(bǔ)繳社保費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄示例：
1. 計(jì)提補(bǔ)繳社保費(fèi)用時(shí)：
借：管理費(fèi)用/銷(xiāo)售費(fèi)用等（根據(jù)具體部門(mén)列支）
貸：應(yīng)付職工薪酬-社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)
2. 支付補(bǔ)繳社保費(fèi)用時(shí)：
借：應(yīng)付職工薪酬-社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)
貸：銀行存款
需要注意的是，上述分錄僅為示例，實(shí)際的會(huì)計(jì)分錄可能會(huì)因公司的會(huì)計(jì)政策、財(cái)務(wù)軟件的設(shè)置以及具體的補(bǔ)繳情況而有所差異。在進(jìn)行會(huì)計(jì)記錄時(shí)，應(yīng)根據(jù)公司的財(cái)務(wù)制度和相關(guān)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)行正確的分錄處理??
補(bǔ)交社保所需要的會(huì)計(jì)記賬憑證怎么做？
1、單位承擔(dān)部分，
借：以前年度損益調(diào)整，
貸：應(yīng)付職工薪酬—單位社保，
2、員工個(gè)人承擔(dān)部分，
借：應(yīng)付職工薪酬—工資，
貸：其他應(yīng)收款—個(gè)人社保，
3、補(bǔ)交社保時(shí)，
借：應(yīng)付職工薪酬—單位社保，
其他應(yīng)收款—個(gè)人社保，
貸：銀行存款。
4、做結(jié)轉(zhuǎn)分錄，
借：利潤(rùn)分配—未分配利潤(rùn)，
貸：以前年度損益調(diào)整。
新小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下補(bǔ)交上年的社保會(huì)計(jì)分錄？
執(zhí)行小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的，對(duì)調(diào)整以前年度損益的部分，在本年度確認(rèn)，就是在本年度調(diào)整，不做以前年度的損益調(diào)整。 新小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下補(bǔ)交上年的社保，直接計(jì)入補(bǔ)交當(dāng)月的期間費(fèi)用即可。 補(bǔ)交社保怎么做會(huì)計(jì)分錄：應(yīng)當(dāng)按照管理費(fèi)用和應(yīng)付職工薪酬作為會(huì)計(jì)分錄。
一、單位承擔(dān)的： 借：管理費(fèi)用 貸：應(yīng)付職工薪酬--保險(xiǎn) 個(gè)人承擔(dān)的（從工資里扣的）： 借：應(yīng)付職工薪酬-工資， 貸：其他應(yīng)收款（應(yīng)收職工款項(xiàng)） 結(jié)算時(shí)： 借：應(yīng)付職工薪酬--保險(xiǎn) 借：其他應(yīng)收款（應(yīng)收職工款項(xiàng)） 貸：銀行存款。
二、社保最多的補(bǔ)繳年限是兩年，超過(guò)兩年的，一般社保部門(mén)是不受理的。
