- 機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)和企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的區(qū)別是什么？
- 機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)與事業(yè)編制有聯(lián)系嗎？如果有，有何聯(lián)系？
- 公務(wù)員25年，現(xiàn)調(diào)至國(guó)有企業(yè)，10年后退休，養(yǎng)老金怎么計(jì)算？
- 請(qǐng)問：在市、區(qū)交社保退休有何區(qū)別？
機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)和企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的區(qū)別是什么？
***院印發(fā)《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》明確規(guī)定， 實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由單位和個(gè)人共同負(fù)擔(dān)。單位繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)（以下簡(jiǎn)稱單位繳費(fèi)）的比例為本單位工資總額的20%，個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)（以下簡(jiǎn)稱個(gè)人繳費(fèi)）的比例為本人繳費(fèi)工資的8%，由單位代扣。
按本人繳費(fèi)工資8%的數(shù)額建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶，全部由個(gè)人繳費(fèi)形成。個(gè)人工資超過當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY300%以上的部分，不計(jì)入個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)；低于當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY60%的，按當(dāng)?shù)卦趰徛毠て骄べY的60%計(jì)算個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)。
個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額只用于工作人員養(yǎng)老，不得提前支取，每年按照國(guó)家統(tǒng)一公布的記賬利率計(jì)算利息，免征利息稅。參保人員死亡的，個(gè)人賬戶余額可以依法繼承。 因此，機(jī)關(guān)事業(yè)單位的養(yǎng)老保險(xiǎn)，和企業(yè)職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)，從制度上根本解決了差別，沒有任何區(qū)別。
機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)與事業(yè)編制有聯(lián)系嗎？如果有，有何聯(lián)系？
機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員實(shí)行的是機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，企業(yè)人員實(shí)行的是企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，目前依然是雙軌制運(yùn)行。雖然一直有機(jī)關(guān)事業(yè)和企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度“并軌”運(yùn)行的消息，也有改革措施，但目前仍然沒有實(shí)質(zhì)性進(jìn)展，企業(yè)人員養(yǎng)老金發(fā)放，和機(jī)關(guān)事業(yè)人員相比，依然有差距。
在機(jī)關(guān)事業(yè)單位內(nèi)部，目前明確規(guī)定，只有在編人員，才可以享受機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，正式職工中的“非在編人員”，要按企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度繳納社保費(fèi)用，享受企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)人保障。“非在編人員”依然是正式職工，只是因?yàn)槌幷{(diào)動(dòng)、超職數(shù)配備造成的無編可用，或者因機(jī)構(gòu)改革造成的政策性超編，還有一些歷史遺留問題。
機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)數(shù)據(jù)錄入過程中，必須由機(jī)構(gòu)編制部門審核單位職工是否在編，在編人員正常錄入，享受機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老，不在編人員要求按企業(yè)養(yǎng)老錄入。還有市縣招錄的項(xiàng)目人員、政策性安置人員等暫時(shí)未使用編制的人員，也要求按企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)執(zhí)行。為了公平公正，避免產(chǎn)生矛盾，各地社保部門都***取了各種各樣合理合法的措施，以解決這一矛盾，避免因養(yǎng)老保險(xiǎn)制度產(chǎn)生新的社會(huì)不穩(wěn)定因素。待養(yǎng)老保險(xiǎn)制度并軌后，這種現(xiàn)象和問題，自然而然解決。
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文章看點(diǎn)：1、在編人員執(zhí)行的是機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，非在編人員執(zhí)行的是企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，包括超編、超職數(shù)人員，以及暫未使用編制的項(xiàng)目人員；
2、非在編人員養(yǎng)老問題各地都會(huì)***取措施合理解決。
機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)是全額財(cái)政人員所交保險(xiǎn)，有事業(yè)正式編制的人員才交，財(cái)政拔款，未并軌以前的機(jī)關(guān)保險(xiǎn)只收個(gè)人部分，統(tǒng)籌部分記帳未做實(shí)，退休后仍從財(cái)政領(lǐng)退休金，并軌后就一樣了，只是全額的多交的職業(yè)年金作為補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)。
公務(wù)員25年，現(xiàn)調(diào)至國(guó)有企業(yè)，10年后退休，養(yǎng)老金怎么計(jì)算？
達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡，累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年的。
按月領(lǐng)取：
基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數(shù)化月平均繳 費(fèi)工資）÷2×繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）×1%；
個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)；
以上兩項(xiàng)之和為每月領(lǐng)取額。
注意：基本養(yǎng)老金每年7月根據(jù)全省統(tǒng)一公布的方案實(shí)施年度調(diào)整。
請(qǐng)問：在市、區(qū)交社保退休有何區(qū)別？
從功能上來說，市級(jí)和區(qū)級(jí)一般沒區(qū)別；
從服務(wù)范圍來說，市級(jí)范圍可能更大些，包括服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)等，但要注意，有很多城市的社保不包含個(gè)別區(qū)縣，這個(gè)要在社保服務(wù)中心問清楚；
從金額上來說，繳費(fèi)基數(shù)不同，因?yàn)槎呓y(tǒng)計(jì)口徑不同，成都市社保是以全市為統(tǒng)計(jì)面，區(qū)社保是以區(qū)為統(tǒng)計(jì)面 所以繳費(fèi)額頁(yè)不同 這會(huì)影響到退休以后退休金的數(shù)額。
