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單位繳納的醫(yī)療保險(xiǎn)(單位繳納的醫(yī)療保險(xiǎn)怎么用)

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  1. 12月份交社保醫(yī)保什么時(shí)候開始用?
  2. 個(gè)人交了城市醫(yī)保,單位還可以交社保嗎?
  3. 單位給職工繳納社保后,還需要單獨(dú)繳納醫(yī)保,這是怎么回事?
  4. 山東醫(yī)保視同繳費(fèi)最新規(guī)定?
  5. 企業(yè)可以只給員工買社保和醫(yī)保嗎?

12月份交社保醫(yī)保什么時(shí)候開始用?

1.從社保繳費(fèi)的第一個(gè)月開始,就可以用醫(yī)保卡里個(gè)人繳費(fèi)的部分,到可以用醫(yī)保卡購藥或者看病的藥房或醫(yī)院就診。一般來說,醫(yī)療費(fèi)用在一年后就可以報(bào)銷。根據(jù)我國有關(guān)法律法規(guī),職工應(yīng)該要參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn),用人單位和職工要按照國家的規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

單位繳納的醫(yī)療保險(xiǎn)(單位繳納的醫(yī)療保險(xiǎn)怎么用)
(圖片來源網(wǎng)絡(luò),侵刪)

2.沒有雇工的個(gè)體工商戶、不參加用人單位的職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的***職工和其他靈活就業(yè)人員,可以參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn),個(gè)人應(yīng)該要按照國家規(guī)定繳納基本的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

12月交醫(yī)療保險(xiǎn)應(yīng)在下一年即第二年的1月1日到12月31日期間能用。

2、城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保交費(fèi)的時(shí)間為當(dāng)年的:

12月31日之前,交費(fèi)參保后可在下一年的年度內(nèi)享受報(bào)銷待遇,最早可在下一年的1月1日享受報(bào)銷政策。

單位繳納的醫(yī)療保險(xiǎn)(單位繳納的醫(yī)療保險(xiǎn)怎么用)
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3、按醫(yī)保政策,先交費(fèi)參保后享受住院醫(yī)療報(bào)帳政策,當(dāng)年底交費(fèi)參保下一年度醫(yī)保并享受醫(yī)療待遇。

個(gè)人交了城市醫(yī)保,單位還可以交社保嗎?

謝悟空邀請:如果你參加了城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn),你就不要再參加城市居民醫(yī)療保險(xiǎn)了。

因?yàn)槌擎?zhèn)職工醫(yī)療報(bào)銷的比例,要比城市居民醫(yī)保險(xiǎn)報(bào)銷的比例要高。什么時(shí)候單位把你辭退了,不給你繳納醫(yī)療保險(xiǎn)啦,你再參加城市居民醫(yī)療保險(xiǎn)也不遲。

感謝邀請,更感謝樓主的提問。

單位繳納的醫(yī)療保險(xiǎn)(單位繳納的醫(yī)療保險(xiǎn)怎么用)
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樓主你好,個(gè)人交了城市社保,單位還可以交社保嗎?這個(gè)所謂的城市社保應(yīng)該指的是城鎮(zhèn)職工社保,如果說你個(gè)人交了城鎮(zhèn)職工社保,那么再找到新的工作單位,以后可以直接將自己所繳納的城鎮(zhèn)職工社保關(guān)系轉(zhuǎn)移到新的工作單位來繼續(xù)參保,這樣的話就可以正常的累計(jì)繳費(fèi)年限了,那么你以個(gè)人靈活就業(yè)形勢所繳納的這個(gè)城鎮(zhèn)職工社保,也是可以正常來累積年限的。

所以說個(gè)人交的社保單位當(dāng)然是可以交,而且由單位來交社保的話,自己所支出的成本和支出的金額都會有所減少,因?yàn)榕M(jìn)企業(yè)單位會承擔(dān)較大部分的繳費(fèi)比例,而我們個(gè)人只需要承擔(dān)小部分的繳費(fèi)比例,并且我們個(gè)人所承擔(dān)這一部分的比例直接會從公司當(dāng)中扣除,所以說我們基本上是感受不到繳費(fèi)壓力的。

所以這就是我們有工作單位和沒有工作單位的區(qū)別,有工作單位的個(gè)人,那么所在的社保都會有工作單位來承擔(dān),沒有工作單位的個(gè)人那么自行去承擔(dān)社保,相對來說經(jīng)濟(jì)壓力是比較大的,自己所付出的成本也是比較大的,但是有些人在距離法定退休年齡不足5年的時(shí)候,如果自己交社保的話,是可以享受到社保補(bǔ)貼待遇的。

感謝閱讀,請加我的關(guān)注。

感謝邀請,更感謝樓主的提問。

樓主你好,個(gè)人交了城市社保,單位還可以交社保嗎?個(gè)人交了城市社保,那么是屬于城鎮(zhèn)職工社保的話,這種情況下你找到新的工作單位,可以將這個(gè)社保關(guān)系轉(zhuǎn)移到新的工作單位來合并交費(fèi),這樣的話你個(gè)人就無需承擔(dān)所有的交費(fèi)比例了,就會由工作單位來承擔(dān)相應(yīng)的繳費(fèi)比例,自己所支出的成本和費(fèi)用就會變低。

如果說你繳納的不是職工社保,而是屬于居民社保,那么這個(gè)居民社保就只能夠停止交費(fèi)了,因?yàn)閱挝凰o你繳納的社保,它是屬于職工社保的范疇,職工社保和居民社保對于我們個(gè)人來講,只能夠選擇擔(dān)保其中之一來進(jìn)行,如果說你重復(fù)參保的話,將來是不能夠享受到重復(fù)獲得養(yǎng)老金的待遇,所以說是沒有任何的實(shí)際意義。

那么對于我們個(gè)人來講,職工社保要正常的轉(zhuǎn)移到企業(yè)單位來繼續(xù)參保,如果是居民社保的話,那么你就停止相應(yīng)的消費(fèi),直接參加企業(yè)單位的社保就可以了,因?yàn)楫吘雇ㄟ^企業(yè)單位是給我們承擔(dān)較大部分的繳費(fèi)比例,而我們個(gè)人只需要承擔(dān)很小一部分的繳費(fèi)比例,就完全沒有問題。

感謝閱讀,請加我的關(guān)注。

沒有什么“城市社保”!一般公民在企業(yè)工作的(也包括靈活就業(yè)人員或者自由職業(yè)者),應(yīng)參加城鎮(zhèn)職工社會保險(xiǎn)(五險(xiǎn)或者三險(xiǎn))。其他沒有就業(yè)人員應(yīng)參加城鄉(xiāng)居民社會保險(xiǎn)(基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn))。

城鎮(zhèn)職工社會保險(xiǎn)和城鄉(xiāng)居民社會保險(xiǎn),依法、依規(guī)公民不能同時(shí)參加。

看了題主的問題,想必您是個(gè)城里人,非農(nóng)戶口。

作為鄉(xiāng)下人,我是否可以這樣回答您的問題!我在老家父母每年都會給我買農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn),雖然每年都在加錢,但沒有斷過。

我出來工作已經(jīng)20年,從2006年至今我工作過的兩個(gè)單位,都一直在給我買著五險(xiǎn)一金,中間由于離職空閑過三年多,所以現(xiàn)在社保的繳費(fèi)年限只有11年8個(gè)月,今年下半年又繼續(xù)續(xù)保了,再工作三年半我就買夠15年。

所以說您的問題也可以這么理解了,您個(gè)人交了城市醫(yī)保,但不會影響你的單位為你交社保。城市醫(yī)保主要是門診及住院等醫(yī)療類保險(xiǎn),但單位交的社保卻包含了失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)及住房公積金。兩者不沖突。

單位給職工繳納社保后,還需要單獨(dú)繳納醫(yī)保,這是怎么回事?

四川會理關(guān)羊回答此問題。

單位給職工繳納社保后,還需要單獨(dú)繳納醫(yī)保,這是怎么回事?

單位繳納了社保,即:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。這“五險(xiǎn)"就是社保的統(tǒng)稱。

如果單位繳納了社保,還需要個(gè)人單獨(dú)去繳納醫(yī)保,個(gè)人醫(yī)保賬戶重復(fù)繳費(fèi)應(yīng)該是繳不進(jìn)去的,這有可能是單位只給你個(gè)人繳納了養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),而給員工說繳納了社保。或者是單位因故漏繳了社保。

到底什么原因,怎么回事,當(dāng)事人最好到社保機(jī)構(gòu)(醫(yī)保中心)查詢單位給你繳納社保費(fèi)的情況,是否繳了社保,不就真相大白,心中踏實(shí)了嗎?

供參考!


山東醫(yī)保視同繳費(fèi)最新規(guī)定?

視同繳費(fèi)年限,指參保職工實(shí)際繳費(fèi)年限之前的按國家規(guī)定計(jì)算的連續(xù)工作年限。

職工繳費(fèi)年限包括視同繳費(fèi)年限和實(shí)際繳費(fèi)年限。實(shí)際繳費(fèi)年限是指職工參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)后,按規(guī)定按時(shí)足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的年限。視同繳費(fèi)年限是指職工全部工作年限中,其實(shí)際繳費(fèi)年限之前的按國家規(guī)定計(jì)算的連續(xù)工作時(shí)間。 固定職工在實(shí)行企業(yè)和職工個(gè)人共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)制度之前,按國家規(guī)定計(jì)算為連續(xù)工齡的時(shí)間,都可以作為“視同繳費(fèi)年限”,并且可以與實(shí)際“繳費(fèi)年限”合并計(jì)發(fā)養(yǎng)老保險(xiǎn)金

自1999年5月起連續(xù)繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)或雖未連續(xù)繳納但補(bǔ)齊所欠繳醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的,其1999年5月以前符合國家規(guī)定的工齡視同醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)年限,與實(shí)際繳費(fèi)(含補(bǔ)繳)年限合并計(jì)算。

視同繳費(fèi)年限的工齡以檔案原始記載為準(zhǔn),并需提供勞動(dòng)、人事部門辦理招用工手續(xù)的原件、復(fù)印件。

男性參保人員累計(jì)繳費(fèi)年限不少于25年、女性參保人員累計(jì)繳費(fèi)年限不少于20年。

達(dá)到或超過最低繳費(fèi)年限的參保人員退休后,不再繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

我市建立醫(yī)療保險(xiǎn)制度后,連續(xù)繳費(fèi)或補(bǔ)足欠繳基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的參

保人員,其建立醫(yī)療保險(xiǎn)制度前符合規(guī)定的工齡,可計(jì)入基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)年限。這次政策調(diào)整前已辦理退休手續(xù)并且享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇的人員,不受繳費(fèi)年限的限制。

企業(yè)可以只給員工買社保和醫(yī)保嗎?

案例分析:

企業(yè)給員工購買社保是企業(yè)的法定義務(wù)和社會責(zé)任,也是保險(xiǎn)法的法理依據(jù)。

一、從時(shí)間講:原則上確定勞動(dòng)關(guān)系,正式上班第1天起就要為員工購買工傷。在一個(gè)月之內(nèi)完成員工完成購買社會保險(xiǎn)。

二、從險(xiǎn)種講:購買社保。即為包括以下5種險(xiǎn)種(工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn))。

三、從法理講:企業(yè)必須為依法(社會保險(xiǎn)法、勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法)為員工購買社會保險(xiǎn)(5個(gè)險(xiǎn)種)

四、從地域講:如本居民在農(nóng)村購買了農(nóng)村醫(yī)療保險(xiǎn)、農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)等特殊情況下,可以在企業(yè)只單獨(dú)購買工傷保險(xiǎn)。

總結(jié):一個(gè)正常合法的企業(yè),必須無條件為員工購買社會保險(xiǎn),并且企業(yè)與員工共同按80%和20%的支付比例繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用。


感謝邀請,感謝樓主的提問。

樓主您好,作為企業(yè)來講,實(shí)際上這個(gè)5種保險(xiǎn)都是要同步購買的,也就是說職工養(yǎng)老保險(xiǎn),職工醫(yī)療保險(xiǎn),失業(yè)保險(xiǎn),生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)這五大類保險(xiǎn)都是要同步購買的。所以說是不能單獨(dú)購買其中的職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和職工醫(yī)療保險(xiǎn)。

當(dāng)然這五大保險(xiǎn)里,其中交費(fèi)最多的兩個(gè)保險(xiǎn)也就是養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。那么既然企業(yè)單位都承擔(dān)這兩個(gè)保險(xiǎn)的交費(fèi)了,實(shí)際上是不必在乎的,剩余的三種保險(xiǎn)交費(fèi)的,因?yàn)槭S嗟娜N保險(xiǎn)加起來的總和可能還不到醫(yī)療保險(xiǎn)一半的費(fèi)用,所以說對于企業(yè)來說,不會形成一個(gè)什么樣的消費(fèi)壓力的。

那么作為靈活就業(yè)的個(gè)人來講,實(shí)際上只能選擇參保職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和職工醫(yī)療保險(xiǎn),剩余的那三種保險(xiǎn),靈活就業(yè)的個(gè)人是沒有辦法選擇購買的。但是作為企業(yè)單位來講,那么5種保險(xiǎn)都需要同步來為員工購買。

感謝閱讀,請加我的關(guān)注。