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失業(yè)保險繳費基數(shù)1800(失業(yè)保險繳費基數(shù)1800是多少)

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  1. 社保扣了1800是啥標(biāo)準(zhǔn)?
  2. 社保繳費合計1800 繳費基數(shù)是多少?
  3. 代繳社保單位繳費基數(shù)1800個人繳費基數(shù)3282有問題嗎?
  4. 1997年社保繳費基數(shù)幾百元?
  5. 15000社保繳費個人基數(shù)是多少?

社保扣了1800是啥標(biāo)準(zhǔn)?

在中國,社保扣費金額與參保人的社保繳納基數(shù)、繳納比例以及社保險種等因素有關(guān)。一般來說,社保分為五險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。各個險種的繳費比例和繳納基數(shù)都有所不同。

失業(yè)保險繳費基數(shù)1800(失業(yè)保險繳費基數(shù)1800是多少)
(圖片來源網(wǎng)絡(luò),侵刪)

要了解社保扣了1800是啥標(biāo)準(zhǔn),需要更多關(guān)于您的個人信息和社保的具體情況。您可以通過以下方式獲取更詳細的信息:

1. 咨詢您所在單位的人事部門或財務(wù)部門,了解您的社保繳納具體情況。

2. 登錄您所在地區(qū)的社保官方網(wǎng)站或APP,查詢個人社保賬戶,了解各項社保的繳納情況。

3. 前往您所在地的社保中心,攜帶相關(guān)證件(如***、社保卡等)進行查詢。

失業(yè)保險繳費基數(shù)1800(失業(yè)保險繳費基數(shù)1800是多少)
(圖片來源網(wǎng)絡(luò),侵刪)

在了解了您的社保繳納具體情況后,您就會知道這1800元扣費的具體原因和用途。

首先要明確一點,社保每月需繳納多少錢,是根據(jù)你參保繳納的基數(shù)多少來確定的繳費基數(shù)是1800元,單位承擔(dān)繳納讓老金百分之二十(三百六十元),個人承擔(dān)繳費,養(yǎng)老保險8%(144元)

社保繳費合計1800 繳費基數(shù)是多少?

社會保險包括養(yǎng)老保險個人繳納8%單位繳納16%,醫(yī)療保險個人繳納2%單位繳費比例10%失業(yè)保險個人繳納0.5%單位繳納0.5%,工傷保險和生育保險個人不繳納單位繳納0.5%和0.2%,社會保險個人繳納比例是10.5%,用1800除以10.5等于17142,那么社保繳費基數(shù)就是17142。

代繳社保單位繳費基數(shù)1800個人繳費基數(shù)3282有問題嗎?

當(dāng)我們進入一個公司,公司會幫我們辦理社會保險。其中社會保險的養(yǎng)老保險,失業(yè)保險,醫(yī)療保險都是由單位和個人共同進行繳納費用的,剩下的工傷保險,生育保險則是由單位全權(quán)幫我們繳納,個人是不用繳納的。

失業(yè)保險繳費基數(shù)1800(失業(yè)保險繳費基數(shù)1800是多少)
(圖片來源網(wǎng)絡(luò),侵刪)

養(yǎng)老保險費:單位繳納19%,個人繳納8%。失業(yè)保險費:單位繳納2%,個人繳納1%。醫(yī)療保險費:單位繳納8%,個人繳納2%。工傷保險費:單位繳納,個人不繳納。生育保險費:單位繳納,個人不繳納。

不管怎么算,都是單位交大頭,個人交的都是比反正少的。

打個比方來說,小黑每月的平均工資是3千元,那么,單位需要繳納的職工基本養(yǎng)老保險費=3000×20%=600元,

個人=3000×8%=240元。


19***年社保繳費基數(shù)幾百元?

繳費基數(shù):最低為上一年全省城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工月平均工資(上年度社會平均工資)的60%,最高是上年度社會平均工資的3倍。

繳費比例:在繳費基數(shù)的基礎(chǔ)上收繳的比率!例:城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(企保),單位繳納20%(各地標(biāo)準(zhǔn)不同),個人繳納8%。

如:當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣骄べY為3000元,則最低繳費基數(shù)為1800元,最高為9000元。

按繳費比例算:

企業(yè)為職工每人每月最低繳納1800*0.2=360元,最高繳納9000*0.2=1800元

個人最低繳納1800*0.08=144元,最高繳納9000*0.08=720元

當(dāng)職工工資為1500元每月時(低于最低基數(shù)),按1800元繳費基數(shù)執(zhí)行。

當(dāng)職工工資為10000元每月時(高于最最高基數(shù)),按9000元繳費基數(shù)執(zhí)行。

當(dāng)職工工資為5000元每月時(介于中間),按5000元繳費基數(shù)執(zhí)行。即:企業(yè)為職工繳納企保1000元/月,個人繳納400元/月。

***年全年繳費基數(shù)是3240元,繳費比率是28%

社保——顧名思義,也就是五險一金。職工在入職后,用人單位給繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險和公積金。同樣社保是社會保障制度的一個最重要的組成部分。其具有5大特征保障性、普遍性、互助性、強制性、***性。那么什么是社保基數(shù),獎金、補貼等是否計入社保基數(shù),其又包括哪些內(nèi)容呢?首先要了解職工社保基數(shù),要明確三個概念。即“本人上年度月平均工資”、“月最低基數(shù)”、“月最高基數(shù)”。

15000社保繳費個人基數(shù)是多少?

個人繳納五險一金基數(shù)為15000元時,其中養(yǎng)老金單位繳納2850元,個人交納1200元;醫(yī)療保險單位繳納900元,個人繳納300元;工傷保險由當(dāng)?shù)夭块T核算后上繳;生育保險單位繳納120元;失業(yè)保險單位繳納90元,個人繳納60元;住房公積金單位繳納1800元,個人繳納1800元。