- 2021年國(guó)家免養(yǎng)老保險(xiǎn)嗎？
- 55歲以上人交養(yǎng)老保險(xiǎn)減免嗎？
- 疫情期間單位社保進(jìn)行了部分減免，減免那部分是否應(yīng)當(dāng)發(fā)放給本人？
2021年國(guó)家免養(yǎng)老保險(xiǎn)嗎？
不免。根據(jù)《人力***社會(huì)保障部辦公廳財(cái)政部辦公廳國(guó)家稅務(wù)總局辦公廳關(guān)于2021年社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)有關(guān)問(wèn)題的通知》內(nèi)容，2021年1月1日起，不再實(shí)施階段性減免企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)政策，各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)按相關(guān)規(guī)定正常征收。
階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率政策2021年4月30日到期后，延續(xù)實(shí)施1年至2022年4月30日。靈活就業(yè)人員按全省統(tǒng)一規(guī)定的繳費(fèi)檔次繳費(fèi)。也就是說(shuō)，今年起不再實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)減免政策。
2021年，國(guó)家沒(méi)有免養(yǎng)老保險(xiǎn)。養(yǎng)老保險(xiǎn)在2020年的時(shí)候，因?yàn)橐咔樵颍瑖?guó)家對(duì)單位繳納職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的，***取了***以及減免一部分費(fèi)用的辦法。2021年的時(shí)候，國(guó)家沒(méi)有再減免***養(yǎng)老保險(xiǎn)。養(yǎng)老保險(xiǎn)分為職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)以及城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)。職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)可以合并，累計(jì)計(jì)算繳費(fèi)年限。
55歲以上人交養(yǎng)老保險(xiǎn)減免嗎？
55歲以上的人交納養(yǎng)老保險(xiǎn)是沒(méi)有減免的，這個(gè)問(wèn)題是人力***和社會(huì)保障局沒(méi)有這項(xiàng)規(guī)定，也不可能會(huì)有減免，我們國(guó)家也沒(méi)有這項(xiàng)規(guī)定，所以說(shuō)我的回答是你可以按照最低標(biāo)準(zhǔn)去交社保是可以的，如果你要想交社保減免是不可能的事情。
疫情期間單位社保進(jìn)行了部分減免，減免那部分是否應(yīng)當(dāng)發(fā)放給本人？
按說(shuō)不應(yīng)當(dāng)把國(guó)家減免的部分發(fā)放給個(gè)人。
原因很簡(jiǎn)單，不論是勞務(wù)派遣還是直簽單位，國(guó)家減免的都是企業(yè)部分應(yīng)繳納的社保費(fèi)用，目的是幫助企業(yè)渡過(guò)難關(guān)，盡量減少企業(yè)負(fù)擔(dān)過(guò)重而不得不斷繳員工社保的現(xiàn)象，可以理解為也是在保障職工利益。所以，如果國(guó)家減免的單位應(yīng)繳納社保部分發(fā)放給個(gè)人了，那么相當(dāng)于個(gè)人在利益和保障沒(méi)有受損的前提下，還占了單位和國(guó)家的便宜。這是違背初衷，也是不可能發(fā)生的。
再回到甲方單位和乙方單位是勞務(wù)派遣合同，大致可以分為兩種情況：
一種是打包價(jià)，也就是一口價(jià)。乙方單位也可以不用返還減免的這部分，因?yàn)榘蓛r(jià)里面一般包含了諸多的內(nèi)容比如派遣員工的節(jié)日禮金、離職補(bǔ)償金等等，因?yàn)槭呛贤锛s定好了的這個(gè)打包價(jià)包含社保費(fèi)用，那么國(guó)家減免單位社保部分的扶持政策作為派遣公司也是應(yīng)當(dāng)享有的。
另一種就是付管理費(fèi)，其他據(jù)實(shí)結(jié)算。乙方單位如果只是收取管理費(fèi)用，然后每月按照甲方的實(shí)際費(fèi)用進(jìn)行其他開(kāi)支結(jié)算，那么乙方此時(shí)就不應(yīng)該再收取甲方的單位部分社保費(fèi)用，因?yàn)閷?shí)際上是沒(méi)有這塊費(fèi)用的。但是這和發(fā)放給個(gè)人也沒(méi)有什么關(guān)系。
因此，本來(lái)就沒(méi)有相關(guān)規(guī)定要發(fā)放給個(gè)人，再加上不論是上述的哪種情況，都和將減免的單位部分社保發(fā)放給個(gè)人沒(méi)有必然關(guān)聯(lián)性，因此就沒(méi)有什么應(yīng)當(dāng)把國(guó)家減免的部分發(fā)放給個(gè)人之說(shuō)。
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疫情期間減免的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用是不會(huì)發(fā)給個(gè)人的。
與單位建立勞動(dòng)關(guān)系的職工，由單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，無(wú)論正式用工或勞務(wù)派遣用工，都應(yīng)由單位一次性繳納，再將個(gè)人繳費(fèi)部分從職工工資中扣除。
社會(huì)保險(xiǎn)分為養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)五個(gè)險(xiǎn)種，其中養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)部分全部計(jì)入個(gè)人賬戶；失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)部分無(wú)人賬戶，但在符合領(lǐng)取失業(yè)金條件時(shí)可領(lǐng)取失業(yè)金；工傷、生育個(gè)人不繳費(fèi)，全部由單位負(fù)擔(dān)。
今年疫情期間，國(guó)家針對(duì)性的出臺(tái)了減、免、緩繳社保費(fèi)用的政策，規(guī)定減免單位繳費(fèi)部分，以緩解企業(yè)經(jīng)營(yíng)壓力，降低企業(yè)經(jīng)營(yíng)成本，但職工個(gè)人還需要繳納個(gè)人部分，并無(wú)相關(guān)規(guī)定約束企業(yè)將減免的社保費(fèi)用發(fā)放給個(gè)人，因?yàn)檫@部分費(fèi)用即使不減免，其用途去向也不會(huì)給到個(gè)人，企業(yè)繳納的社保費(fèi)用構(gòu)成了各險(xiǎn)種社保統(tǒng)籌基金的一部分，最后我們每個(gè)人享受社保待遇的資金都由各險(xiǎn)種統(tǒng)籌基金支付。
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