企業(yè)交的社保退休后還有用嗎？
有用的
1.
用人單位為職工繳納基本養(yǎng)老保險的,職工達到法定退休年齡之后,按月可以領(lǐng)取養(yǎng)老金。具體領(lǐng)取養(yǎng)老金的數(shù)額要根據(jù)職工平均工資增長、物價上漲情況,適時提高。
2.
法律依據(jù):《中華人民共和國社會保險法》第十六條,參加基本養(yǎng)老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。 參加基本養(yǎng)老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金;也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險,按照***院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險待遇。
“檔案無用論”就說明檔案真的無用嗎？對此你怎么看？
作為一名曾從事過5年檔案管理工作的干事，我來回答你的問題！
對于檔案，很多人不是很在乎，他們的態(tài)度就是反正不在體制內(nèi)，檔案也沒什么用。這種情況的出現(xiàn)，反映了大多數(shù)人不清楚檔案的作用。現(xiàn)在川川給大家介紹一下檔案的用途。
首先，對單位來說，檔案是了解個人信息的依據(jù)，是對個人進行審查評價的依據(jù)。具體來說，用處有四方面：
（一）核實個人信息。比如：姓名的用字，是否有曾用名；性別；民族；出生年月，記載是否一致；參加工作時間，從哪年哪月哪日開始；什么學(xué)歷，哪個學(xué)校畢業(yè)；什么時候入團、入黨；工資待遇；獎勵情況；處分情況等等。
（二）升學(xué)錄取的參考依據(jù)。比如高考錄取的時候，是要調(diào)閱個人檔案的，如果符合條件，人事檔案會轉(zhuǎn)遞到新學(xué)校。
（三）晉升提拔的政審依據(jù)之一。在體制內(nèi)，不管是公務(wù)員、事業(yè)單位還是國企，晉升提拔的時候，政審的重要一項就是要審查個***事檔案，審查人事檔案中的年齡、工齡、黨齡、學(xué)歷、工作經(jīng)歷及個人身份，如果存在記載存疑，將直接影響提拔。
（四）為到達退休年齡員工，辦理退休手續(xù)的依據(jù)。員工到達退休年齡了，要給員工辦理退休手續(xù)，必須帶檔案到相關(guān)部門進行審批。相關(guān)部門將對年齡、參加工作起始時間，工作的連貫性，養(yǎng)老保險繳納情況進行一一核實，確定無誤，才能辦理退休審批手續(xù)，開始發(fā)放養(yǎng)老金。
其次，對個人來說，檔案有什么用處呢？主要有六方面：
（一）開具個人信息變更證明的依據(jù)。如戶口本上姓名用字有誤，或戶口本上要加上曾用名，需要變更或添加，早期的檔案記載就成為了非常重要的依據(jù)。
（二）升學(xué)錄取的依據(jù)。目前來說，高考肯定會用到，碩士研究生、博士研究生錄取都會用到。
（三）核對養(yǎng)老保險繳費是否正確的依據(jù)。根據(jù)檔案中對參加工作情況及工作關(guān)系變動情況的記載，來核對養(yǎng)老保險繳納情況是否合理，如果存在漏繳，會影響退休時的養(yǎng)老金待遇，要及時進行補足。
（四）房產(chǎn)繼承開具家庭成員情況證明的依據(jù)。老人房產(chǎn)進行繼承時，老人有幾個子女、分別是誰，需要由相關(guān)部門出具證明，才能辦理所有人變更手續(xù)。
（五）個人辦理退休手續(xù)的依據(jù)。目前我國的情況是，沒有檔案，就不能辦理退休手續(xù)。 根據(jù)我國基本養(yǎng)老保險制度的變革情況分析，至少25年內(nèi)這一政策不會變化。所以在發(fā)生工作單位變動的時候，一定要關(guān)注自己檔案的轉(zhuǎn)遞情況。
（六）其他證明開具的依據(jù)。關(guān)于個人信息的證明，如果其他渠道都沒有辦法解決的話，不妨嘗試一下根據(jù)檔案記載來開具。 總的來說，目前這個階段，檔案對單位和個人來說，都是非常重要的信息資料。要好好保存，也要善于利用。
為什么要交社保、養(yǎng)老保險？有什么作用？
您好，社保包括5個險種，養(yǎng)老保險是其中之一，另外四個險種分別是失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和醫(yī)療保險。他們的作用如下：
養(yǎng)老保險：支付退休金
失業(yè)保險：員工“非本人意愿中斷就業(yè)”時支付失業(yè)金
醫(yī)療保險：醫(yī)藥費報銷
生育保險：支付產(chǎn)***工資、報銷生育或***生育費用
工傷保險：支付工傷補貼、報銷工傷費用
感謝邀請，更感謝樓主的提問。
樓主你好，為什么要交納社保？養(yǎng)老保險有什么作用呢？社保當(dāng)中是包括養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險，失業(yè)保險，工傷保險和生育保險，當(dāng)然其中最主要的一個是養(yǎng)老保險，本身養(yǎng)老保險占有交費總額的比例，相對于其他4種保險來說是最高的一個，而且對于我們來說，今后一生可能都會用到這個養(yǎng)老保險的一個待遇，因為最終享受到養(yǎng)老金的待遇是可以領(lǐng)取終身的。
所以說參加養(yǎng)老保險，最主要的目的就是讓我們實現(xiàn)基本養(yǎng)老金的待遇。也就是說我們能夠繳納養(yǎng)老保險，那么將來就可以享受養(yǎng)老金的待遇，如果說你沒有交納養(yǎng)老保險，那么很明顯將來就不能夠享受養(yǎng)老金的待遇，所以說這是我們交納社保的一個目的。
對于很多企業(yè)單位的在職員工來講，可能他對于繳納社保這個是沒有意識的，因為企業(yè)單位都會給自己的員工主動的來繳納一份社保待遇，這樣一來的話，企業(yè)在職職工都會享受到社保的待遇。但是，沒有工作單位的個人，那么應(yīng)當(dāng)來說也是要正常的來交納自己的個人社保，這樣的話才可以享受今后養(yǎng)老金的待遇，所以說對于沒有工作單位的個人來說繳納社保這個問題，會變得更加的謹慎。因為它畢竟是需要個人以靈活就業(yè)的方式來參保，自己的個人社保相對應(yīng)的，自己所承擔(dān)的繳費比例，包括繳費金額相對要大一些。
感謝閱讀，請加我的關(guān)注。
