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江蘇失業(yè)保險(xiǎn)(江蘇失業(yè)保險(xiǎn)金每月多少錢(qián))

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  1. 江蘇失業(yè)金最新規(guī)定?
  2. 江蘇省2023失業(yè)補(bǔ)助金政策?
  3. 江蘇現(xiàn)在失業(yè)金能拿多少錢(qián)一個(gè)月?

江蘇失業(yè)金最新規(guī)定?

一、領(lǐng)取條件:

江蘇失業(yè)保險(xiǎn)(江蘇失業(yè)保險(xiǎn)金每月多少錢(qián))
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同時(shí)具備下列條件的失業(yè)人員,按照本條例規(guī)定領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金,并享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇:

(一)用人單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿(mǎn)一年的;

(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的 ;

(三)已依法定程序辦理失業(yè)登記的;

江蘇失業(yè)保險(xiǎn)(江蘇失業(yè)保險(xiǎn)金每月多少錢(qián))
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(四)有求職要求,愿意接受職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹的。

江蘇省2023失業(yè)補(bǔ)助金政策?

2023年江蘇失業(yè)金領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)如下:

1、失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取條件是失業(yè)人員已經(jīng)參加失業(yè)保險(xiǎn)并且已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿(mǎn)一年,其次是失業(yè)的原因并不是本人的原因,最后是失業(yè)人員已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記并且表達(dá)自己有求職的意愿。失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的70%至90%;

2、根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定,失業(yè)人員符合下列條件的,從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金;

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失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿(mǎn)一年的;非因本人意愿中斷就業(yè)的;以及已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記,并有求職要求的。

失業(yè)金領(lǐng)取流程如下:

1、公司在解除勞動(dòng)合同之日前15日內(nèi)出面派員到各失業(yè)保險(xiǎn)交納地的社保局辦理失業(yè)報(bào)備;

2、社保局規(guī)定個(gè)人繳納失業(yè)保險(xiǎn)金超過(guò)一年以上并滿(mǎn)足領(lǐng)取條件的,才能辦理領(lǐng)取失業(yè)金;

3、辦理報(bào)備中用人單位需要向社保局遞交四種材料,并加蓋單位公章。這四種材料有:位出具的解聘通知書(shū)和相關(guān)檔案材料,失業(yè)證明,失業(yè)登表,公司致社保局例行公文。

4、社保局審查失業(yè)登記合格后,通知失業(yè)人員前去培訓(xùn)并可領(lǐng)取失業(yè)金,同時(shí)辦理下崗證;

5、失業(yè)人員自與用人單位終止、解除勞動(dòng)聘用后,持社保局發(fā)給的審核文件和職業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)卡、戶(hù)口簿、***和3張一寸免冠照片,到戶(hù)口所在地街道鎮(zhèn)有關(guān)部門(mén)進(jìn)行失業(yè)登記、辦理申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金手續(xù)。

綜上所述,失業(yè)補(bǔ)助金的領(lǐng)取條件:職工具有本市常住戶(hù)口,在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)非因本人意愿中斷就業(yè),按規(guī)定辦妥失業(yè)登記,在職期間繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)不滿(mǎn)一年,生活確有特殊困難的等。領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)則是失業(yè)前用人單位和本人按照規(guī)定累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿(mǎn)1年不足5年的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為12個(gè)月等。

1, 根據(jù)最新的消息,在2023年江蘇省將會(huì)提高失業(yè)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn),具體金額還需等待政策具體出臺(tái)后才能得知。
2, 該政策的實(shí)施將進(jìn)一步緩解失業(yè)人群的經(jīng)濟(jì)壓力,促進(jìn)就業(yè)市場(chǎng)的穩(wěn)定,提高景氣度。
3, 失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)補(bǔ)助金的同時(shí),也可以通過(guò)各地的就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)和技能提升,增加自己的就業(yè)技能,提高再就業(yè)的機(jī)會(huì)。

江蘇現(xiàn)在失業(yè)金能拿多少錢(qián)一個(gè)月?

個(gè)人繳費(fèi)為本人工資的1%

江蘇省失業(yè)保險(xiǎn)基金,將由用人單位和參保人員繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)基金的利息等增值收入、財(cái)政補(bǔ)貼等資金組成。其中,用人單位繳費(fèi)比例為本單位參保人員工資總額的2%,參保人員繳費(fèi)比例則為本人工資的1%。這意味著,繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和現(xiàn)在一樣,并無(wú)變化。目前全省的社保繳費(fèi)基數(shù)下限為1794元,也就是說(shuō),參保人員每月至少要繳17.94元的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。由于南京的最低繳費(fèi)基數(shù)為1583元,南京的參保人每月則至少繳15.83元參保費(fèi)。

失業(yè)金不得低于低保金的1.3倍

據(jù)業(yè)內(nèi)人士介紹,失業(yè)保險(xiǎn)金每月繳得越多,繳得時(shí)間越長(zhǎng),領(lǐng)到的失業(yè)金也就越多。征求意見(jiàn)稿規(guī)定,繳費(fèi)不滿(mǎn)10年的,按照失業(yè)人員失業(yè)前12個(gè)月月平均繳費(fèi)基數(shù)的40%確定;繳費(fèi)滿(mǎn)10年不滿(mǎn)20年的,按照失業(yè)人員失業(yè)前12個(gè)月月平均繳費(fèi)基數(shù)的45%確定;繳費(fèi)20年以上的,按照失業(yè)人員失業(yè)前12個(gè)月月平均繳費(fèi)基數(shù)的50%確定。

據(jù)悉,這一規(guī)定對(duì)年齡較大的參保人員有傾斜。比如,南京職工許先生參加工作才2年,月收入2000元,失業(yè)后每月可以領(lǐng)取2000×40%=800元;如果參加工作已經(jīng)12年,則是2000×45%=900元;若參加工作20年以上,則是1000元。

但是,征求意見(jiàn)稿規(guī)定,失業(yè)保險(xiǎn)金最高不能超過(guò)當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),最低不得低于當(dāng)?shù)爻鞘芯用褡畹蜕畋U蠘?biāo)準(zhǔn)的1.3倍。據(jù)業(yè)內(nèi)人士解釋?zhuān)宰鲞@種限制性規(guī)定,一是為了保障失業(yè)者的基本生活;二是為了“督促”他們?cè)倬蜆I(yè),不能依賴(lài)領(lǐng)取失業(yè)金生活。根據(jù)南京目前的標(biāo)準(zhǔn),最低工資標(biāo)準(zhǔn)為每月960元,最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)為每月400元,可以得出:失業(yè)保險(xiǎn)金最低不能低于520元,最高不能超過(guò)960元。就算許先生參加工作已經(jīng)20年以上,他能拿到的失業(yè)金最多也只有960元。

什么人才能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金?對(duì)此,征求意見(jiàn)稿也有明確規(guī)定。只有失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)按照規(guī)定繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿(mǎn)1年的、在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)非因本人意愿中斷就業(yè)的或者已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記并有求職要求的人,才有資格領(lǐng)取。也就是說(shuō),如果是個(gè)人辭職,就沒(méi)有資格領(lǐng)取失業(yè)金。