2021年剛交靈活就業(yè)社保為什么沒有社保卡？
2021年新交的社保為什么沒有社保卡：
這是因為您沒有去辦理社保卡哦，社保卡是需要自己去辦理的哦，不然等公司幫您辦需要很久的。申領(lǐng)社保卡的辦理地點為社保經(jīng)辦大廳和各縣（市）區(qū)社保部門，所需材料如下：
1、本人攜帶***原件及復(fù)印件1份；
2、白底無邊框1英寸照片1張；
3、提供符合上報標(biāo)準(zhǔn)的電子版照片U盤拷貝；
4、16歲以下未成年人，須由監(jiān)護(hù)人代為申請，提供代辦監(jiān)護(hù)人***原件及復(fù)印件1份、未成年人***原件及復(fù)印件1份或戶口簿原件及未成年人頁復(fù)印件1份；
5、6歲以下兒童不用提供照片；
6、填寫社保卡個人基本信息***集表，并簽字確認(rèn)。
企業(yè)交了十年社保，離廠后自己要如何續(xù)交后五年？
下崗后拿著解除勞動合同證明到社區(qū)申請辦理失業(yè)證，然后拿著失業(yè)證到勞動局辦理養(yǎng)老保險續(xù)保手續(xù)，交多少有三個檔次由你自愿選擇，即40％、60％和100％。
你是企業(yè)職工下崗的，醫(yī)保就沒有選擇余地，而且得連續(xù)交滿25年以上。醫(yī)保一般在醫(yī)保中心辦理，勞動局下設(shè)的部門。
還有可以自愿選擇交不交失業(yè)保險。
一般鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦有便民中心，一站式辦理成為可能，比原來方便多了。
感謝邀請，感謝樓主的提問。
樓主您好，如果你所在的企業(yè)單位給你交了十年的社保，那么離開工作單位以后，首先自己要及時的將你的個人社保從原工作單位轉(zhuǎn)移出來，那么有兩種方式可以選擇，如果說你找到新的工作單位，可以直接將你的社保轉(zhuǎn)移到新的工作單位，然后繼續(xù)去交就可以。
如果說你沒有找到新的工作單位，并且以后不打算再繼續(xù)工作，那么這種情況你只能轉(zhuǎn)移到自己戶籍所在地的社保局，然后以這個靈活就業(yè)的形式來參保，這樣的話你就可以繼續(xù)每一年根據(jù)不同的繳費基數(shù)和自己的經(jīng)濟(jì)能力來選擇不同的繳費，那么從60%到300%都是可以自由的選擇，而且每一年可以重新選擇一次繳費基數(shù)。
所以說不論是找到新的工作單位也好，還是沒有找到新的工作單位也好，都要正常的去交這個費用，因為本身咱們辦理退休養(yǎng)老保險最低繳費年限要累積繳費15周年以上才具備退休的條件。
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企業(yè)交了十年社保，離廠后自己要如何續(xù)交后五年？
***加載中...
在我國眾多繳納社保的參保人當(dāng)中，有相當(dāng)多的一部分人屬于靈活繳納社保的，隨著我國最近社保基數(shù)上漲，個稅繳納上漲，靈活繳納社保的人需要繳納的金額也就變多了，那自己交社保，選擇繳費基數(shù)多一些呢？還是繳費基數(shù)低一些呢？
靈活就業(yè)人員，包括個體經(jīng)營的、下崗無業(yè)人員等等，這類人沒有勞動合同，也沒有單位為其繳費，繳納社保的原則是自愿繳納，不強制。
自己繳納社保分為兩種，以北京為例，繳納城鎮(zhèn)職工社保的話，檔位分60%和100%不等，根據(jù)檔位不一樣，每個月大概要繳納2-4千左右，一年需要繳納2-4萬左右不等，繳納居民社保的話，一般來說各個地方***會提供中高低三個繳費檔次，每個月大概要交1-2千左右，一年大概要1-2萬左右。
但是從社保待遇上來看， 城鎮(zhèn)職工社保享受的待遇要比居民社保的待遇好得多。
那么如果家里的經(jīng)濟(jì)狀況允許的情況下，盡量多交。因為選擇高的繳費基數(shù)，將來計算基礎(chǔ)養(yǎng)老金的基數(shù)勢必也會高，因為繳費基數(shù)是影響?zhàn)B老金高低的因素之一。另外，繳費基數(shù)越高，個人養(yǎng)老賬戶的額度也會越來越大，個人賬戶養(yǎng)老金也會很高。所以在經(jīng)濟(jì)狀況允許的情況下，盡量選擇繳費基數(shù)高的檔位進(jìn)行繳納。但靈活就業(yè)人員沒有企業(yè)為其承擔(dān)社保費用，繳納社保的金額也是很高的，所以要根據(jù)自己的實際情況去選擇。這樣才能即過好現(xiàn)在，又可過好未來。
靈活就業(yè)人員交的社保，醫(yī)保卡怎么用？
感謝邀請，更感謝樓主的提問。
樓主您好，靈活就業(yè)人員交的社保醫(yī)保卡怎么用？首先靈活就業(yè)人員，自己選擇交職工養(yǎng)老保險和職工醫(yī)療保險，那么也會有相應(yīng)的報銷待遇。只不過就是作為靈活就業(yè)人員，在繳納醫(yī)療保險的過程中是可以選擇4%和8%的交費，那么如果自己選擇4%的交費，實際上在個人醫(yī)保卡賬戶當(dāng)中就不會有任何的余額。
只有選擇8%的交費，也就是和企業(yè)在職職工的交費比例是一樣的，那么每個月，或者說每一年才會有相應(yīng)的余額，返還到你個人醫(yī)保卡賬戶當(dāng)中去。所以對于靈活就業(yè)的人員來說相對是比較特殊的，按照4%交費的個人，那么是不具備醫(yī)保賬戶余額的，這個時候在藥店買藥或者是門診就醫(yī)，只能夠自己來支付現(xiàn)金使用。
不過對于看病就醫(yī)住院，他的報銷比例不會發(fā)生根本性的變化，依然還是跟8%的交易標(biāo)準(zhǔn)是一樣的，都是會按照70%的一個報銷比例來報銷自己的醫(yī)療費用，所以說只要是符合醫(yī)保報銷條件，那么這個報銷比例和企業(yè)在職職工是完全相同的。
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