投訴社保所找哪個部門？
投訴社保需要到當(dāng)?shù)厣绫＞謩趧颖O(jiān)察大隊投訴，也可以向該社保局的本級人民***申請行政復(fù)議，也可以向該社保局上一級主管部門申請行政復(fù)議，或者到當(dāng)?shù)?*****。
投訴文書應(yīng)當(dāng)載明下列事項：投訴人的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位、住所和聯(lián)系方式，被投訴用人單位的名稱、住所、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)；勞動保障合法權(quán)益受到侵害的事實(shí)和投訴請求事項。
法律依據(jù)：《中華人民共和國行政復(fù)議法》 第二條
公民、法人或者其他組織認(rèn)為具體行政行為侵犯其合法權(quán)益，向行政機(jī)關(guān)提出行政復(fù)議申請，行政機(jī)關(guān)受理行政復(fù)議申請、作出行政復(fù)議決定，適用本法。
12333勞動保障網(wǎng)上投訴？
答案是：12333勞動保障網(wǎng)上投訴流程：
步驟如下：
1、搜索12333，點(diǎn)擊搜索。
2、在搜索結(jié)果中選擇帶有g(shù)ov字樣的網(wǎng)址，點(diǎn)擊進(jìn)入人力***和社會保障局 首頁。
3、本地人力***和社會保障局 首頁下拉頁面，找到互動交流按鈕。
4、然后點(diǎn)擊互動交流按鈕，下拉頁面至底部找到舉報監(jiān)督按鈕。
5、點(diǎn)擊舉報監(jiān)督，進(jìn)入勞動監(jiān)察舉報頁面。
6、點(diǎn)擊勞動監(jiān)察舉報按鈕，仔細(xì)閱讀勞動保障監(jiān)察舉報注意事項后至網(wǎng)頁底部，然后選擇點(diǎn)擊是按鈕。
7、把自己準(zhǔn)備好的資料填寫完成后，點(diǎn)擊提交按鈕，舉報完成。
12333是勞動保障電話投訴渠道，網(wǎng)上投訴相對來說復(fù)雜一些，你需要登錄勞動局網(wǎng)站在頁面操作。12333電話投訴一般由所在地市級人力***和社會保障局負(fù)責(zé)接聽處理。12333是全國統(tǒng)一的人力***和社會保障專線電話。負(fù)責(zé)就業(yè)、勞動保障、社會保險、勞動關(guān)系、人才工作、公務(wù)員管理、事業(yè)單位管理、***安置、人事考試等方面工作，提供人事人才、勞動就業(yè)、社會保障等咨詢、投訴、舉報。
撥打某地的投訴電話需要加撥區(qū)號，如北京市勞動保障全國統(tǒng)一投訴、舉報電話：010-12333。
投訴公司最好的方法？
首先任何人在注冊公司后，公司就屬于國家管理，不屬于任何法人個人說的算，這些人如果不符合國家規(guī)定的法律法規(guī)，就可以進(jìn)行舉報，舉報前要進(jìn)行收集證據(jù)，如相關(guān)可以作為舉報使用的材料等。
1.消費(fèi)者舉報公司可以打315、媒體電話進(jìn)行曝光。
2.在職者遇到加班嚴(yán)重、***管理、強(qiáng)制勞動的情況，可以向勞動局舉報反饋要求整改。
3.勞動者遇到不繳納社保的，可以先人力社保局 、勞動局舉報。
4.遇到暴力管理，監(jiān)管，托欠工資的，可以在確保自身安全的情況下，打勞動局電話實(shí)名舉報，勞動局會第一時間督察。
5.網(wǎng)上說會對個人留下不好的記錄的，都是騙人的，只要是公司的非法違規(guī)，你舉報是合理合法的，不存在任何的違規(guī)記錄。
6.如果沒給你發(fā)工資但是給你報稅了，這時候可以依據(jù)實(shí)際情況直接在12366APP上收入明細(xì)中申訴，備注說實(shí)際沒收到工資，稅務(wù)局直管部門會找他們的財務(wù)，這樣你可以直接給到他壓力，只要他沒發(fā)工資還敢給你報稅，就是他們自己的問題。
7.遇到自身勞動利益其他損失的可以向仲裁辦，人民***尋求法律援助。
投訴用人單位的方法是：勞動者認(rèn)為用人單位侵犯其勞動保障合法權(quán)益的，有權(quán)向工作地的勞動保障監(jiān)察大隊投訴。
投訴者應(yīng)提供以下材料：
1、明確的被投訴用人單位，即用人單位名稱、住所、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人姓名、職務(wù)、聯(lián)系電話；
2、勞動保障合法權(quán)益受到侵害的事實(shí)和具體投訴請求事項；
3、提供本人***件及復(fù)印件、住所和聯(lián)系電話；
4、勞動關(guān)系證明材料。已簽訂的勞動合同的，應(yīng)提交勞動合同復(fù)印件；未簽訂勞動合同的，可提供用人單位發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件作為憑證；
