職工失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)比例？
繳費(fèi)單位按本單位當(dāng)月職工工資總額的2%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi);繳費(fèi)個(gè)人按本人月工資的1%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，由所在單位從本人工資中代為扣繳。
繳費(fèi)單位職工月平均工資低于當(dāng)?shù)厣夏耆柯毠ぴ缕骄べY60%的，按當(dāng)?shù)厣夏耆柯毠ぴ缕骄べY的60%和單位職工人數(shù)確定繳費(fèi)基數(shù)。
1999年，中國(guó)***頒布《失業(yè)保險(xiǎn)條例》，把失業(yè)保險(xiǎn)制度建設(shè)推進(jìn)到一個(gè)新的發(fā)展階段。失業(yè)保險(xiǎn)覆蓋城鎮(zhèn)所有企業(yè)、事業(yè)單位及其職工;所有企業(yè)、事業(yè)單位及其職工必須繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。單位的繳費(fèi)比例為工資總額的2%，個(gè)人繳費(fèi)比例為本人工資的1%。享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇需要滿足三方面的條件：繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年;非因本人意愿中斷就業(yè);已經(jīng)辦理失業(yè)登記并有求職要求。失業(yè)保險(xiǎn)待遇主要是失業(yè)保險(xiǎn)金。失業(yè)保險(xiǎn)金按月發(fā)放，標(biāo)準(zhǔn)低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)、高于城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)。領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限根據(jù)繳費(fèi)年限確定，最長(zhǎng)為24個(gè)月。失業(yè)者在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間患病，還可領(lǐng)取醫(yī)療補(bǔ)助金;失業(yè)者在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間死亡，其遺屬可領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和遺屬撫恤金。此外，失業(yè)者在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間還可接受職業(yè)培訓(xùn)和享受職業(yè)介紹補(bǔ)貼。
以深圳市為例，失業(yè)保險(xiǎn)金個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)率為0.5%。同時(shí)，失業(yè)保險(xiǎn)總費(fèi)率從2%降至1%，其中單位繳費(fèi)比例和職工個(gè)人繳費(fèi)比例均從1%降至0.5%。因此，失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳費(fèi)比例為0.5%。
靈活就業(yè)每月交1500元退休拿多少？
靈活就業(yè)和退休金的計(jì)算是根據(jù)不同地區(qū)和個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率而定的，因此無(wú)法給出具體數(shù)字。不同地區(qū)和不同職業(yè)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率可能會(huì)有差異，同時(shí)個(gè)人的工作年限和工資水平也會(huì)對(duì)退休金的計(jì)算產(chǎn)生影響。
一般來(lái)說(shuō)，退休金的計(jì)算是基于個(gè)人的繳納歷史和工資水平。個(gè)人在靈活就業(yè)期間每月交納1500元社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)后，會(huì)根據(jù)具體的規(guī)定和計(jì)算公式，按照個(gè)人工作年限和工資水平來(lái)計(jì)算退休金。
為了準(zhǔn)確計(jì)算退休金的數(shù)額，建議您咨詢相關(guān)的社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)或退休金管理部門(mén)，他們會(huì)根據(jù)具體情況為您提供詳細(xì)的
在2500塊錢(qián)左右。
靈活就業(yè)每月交1500元退休拿多少錢(qián)一個(gè)月(靈活就業(yè)每月交1500元退休拿多少工資)，本文帶大家一起看看靈活就業(yè)每月交1500元退休拿多少錢(qián)一個(gè)月(靈活就業(yè)每月交1500元退休拿多少工資)。
靈活就業(yè)人員每個(gè)月交1500，等到退休了以后，工資大概在兩千多塊錢(qián)左右。具體兩千多少這個(gè)要根據(jù)每年人均上漲的這個(gè)幅度來(lái)計(jì)算。現(xiàn)在也不好給你具體的計(jì)算。因?yàn)槊磕甑纳绫；鶖?shù)都在上漲那個(gè)上調(diào)的比例也在上漲，所以等到你退休了，工資應(yīng)該在2500塊錢(qián)左右。
一個(gè)月交1500的社保 老了能領(lǐng)每月7243元。每個(gè)月交1500元的社保，那么這參與的是職工社保，如果是企業(yè)職工的話（養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)8%、醫(yī)保繳費(fèi)2%、失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)0.5%），那么社保繳費(fèi)基數(shù)應(yīng)該是14285元，那就是是屬于比較高的水平了，而如果是靈活就業(yè)人員的話（養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例20%、醫(yī)保繳費(fèi)比例4%），那么繳費(fèi)基數(shù)應(yīng)該是6250元，顯然同等條件下，企業(yè)職工拿到的養(yǎng)老金會(huì)多很多。
