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企業(yè)少交失業(yè)保險咋辦(企業(yè)少交失業(yè)保險咋辦呢)

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  1. 公司少繳失業(yè)保險金怎么辦?
  2. 已經(jīng)離職發(fā)現(xiàn)原公司醫(yī)療保險少交了怎么辦?
  3. 失業(yè)保險金交多交少失業(yè)時領(lǐng)取的額度都一樣嗎?
  4. 為什么社保卡失業(yè)補貼少了怎么辦?

公司少繳失業(yè)保險金怎么辦?

參保人員可先與單位進行協(xié)商并咨詢社保經(jīng)辦機構(gòu)補繳需要哪些相關(guān)資料進行補繳失業(yè)保險。

企業(yè)少交失業(yè)保險咋辦(企業(yè)少交失業(yè)保險咋辦呢)
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如果協(xié)商不成,參保人員可向當?shù)氐膭趧又俨脵C構(gòu)提交相關(guān)證明資料進行申請裁決,裁決完成后,單位憑借裁決書前往當?shù)氐纳绫=?jīng)辦機構(gòu)給本人進行失業(yè)保險的未繳納的年份進行補繳。

已經(jīng)離職發(fā)現(xiàn)原公司醫(yī)療保險少交了怎么辦?

  已經(jīng)離職發(fā)現(xiàn)原公司醫(yī)療保險少交了,可以向當?shù)氐纳绫2块T進行投訴,舉報要求公司為你補繳。

  一、你可以向當?shù)氐纳绫2块T進行投訴舉報,一般工作人員會在一定的時間內(nèi),要求公司為你補繳,并且可以對公司罰款。  二、法律依據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第二十一條 用人單位繳納的基本醫(yī)療保險費的一部分按照下列標準劃入個人帳戶:   (一)不滿35周歲的職工按本人月繳費工資基數(shù)的0。8%劃入個人帳戶;   (二)35周歲以上不滿45周歲的職工按本人月繳費工資基數(shù)的1%劃入個人帳戶;   (三)45周歲以上的職工按本人月繳費工資基數(shù)的2%劃入個人帳戶;   (四)不滿70周歲的退休人員按上一年本市職工月平均工資的4。3%劃入個人帳戶;   (五)70周歲以上的退休人員按上一年本市職工月平均工資的4。8%劃入個人帳戶。

失業(yè)保險金交多交少失業(yè)時領(lǐng)取的額度都一樣嗎?

如果你在北京,失業(yè)保險費繳費額度是一定的,失業(yè)保險費繳納標準為:

1)國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、股份制企業(yè)及各類聯(lián)營企業(yè)、私營企業(yè)和事業(yè)單位,按本單位上年職工月平均工資總額的1.5%繳納失業(yè)保險;

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2)外商投資企業(yè)和港、澳、臺商投資企業(yè)按本單位中方職工上年月平均工資工資總額額1.5%繳納失業(yè)保險;

3)職工個人按本人上年月平均工資的0.5%繳納失業(yè)保險費。職工本人月平均工資高于上一年本市職工月平均工資300%以上的部分,不作為繳納失業(yè)保險費的基數(shù);

4)用人單位招用的農(nóng)民合同制工人本人不繳納失業(yè)保險費。失業(yè)保險待遇享受標準累計繳費時間1年以上不滿2年的,可以領(lǐng)取3個月失業(yè)保險金;累計繳費時間5年以上的,按每滿一年增發(fā)一個月失業(yè)保險金的辦法計算,確定增發(fā)的月數(shù)。領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長不得超過24個月。目前領(lǐng)取金額每月最低752元,最高861元。失業(yè)保險是社會保險,跟你單位沒關(guān)系,你單位破產(chǎn)與否只要你履行繳納失業(yè)保險金的義務(wù)就能享受失業(yè)保險待遇。

  不是的,根據(jù)保險條例第二十條失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間可以領(lǐng)取求職補貼,標準為本人失業(yè)前十二個月平均繳費工資的百分之十五,不足十二個月的,按照實際月數(shù)的平均繳費工資計算,領(lǐng)取期限最長不超過六個月。求職補貼隨失業(yè)保險金按月發(fā)放。    失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間達到法定退休年齡的,從次月開始,不再發(fā)放求職補貼。  第二十一條女性失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間生育的,可以向失業(yè)保險關(guān)系所在地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請一次性加發(fā)失業(yè)保險金,標準為生育當月本人失業(yè)保險金的三倍。  失業(yè)保險金標準不得低于當?shù)爻鞘芯用褡畹蜕畋U蠘藴省?

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為什么社保卡失業(yè)補貼少了怎么辦?

社保卡失業(yè)補貼少了,可以***取以下措施:

查詢補貼金額:首先,可以查詢社保卡中失業(yè)補貼的金額,確認是否與預(yù)期金額相符。

核對個人信息:確認個人信息是否正確,包括姓名、***號、銀行***等。如果個人信息有誤,可能會導(dǎo)致補貼金額計算錯誤。

咨詢相關(guān)部門:如果確認補貼金額確實少了,可以咨詢當?shù)厣绫2块T或人力***和社會保障局,了解原因并尋求解決方案。

申請補發(fā):如果符合相關(guān)規(guī)定,可以申請補發(fā)缺失的補貼金額。需要提供相關(guān)證明材料,如***、社保卡、失業(yè)證明等。

需要注意的是,不同地區(qū)的社保政策和補貼標準可能存在差異,因此具體操作和解決方案可能有所不同。建議在操作前先了解相關(guān)政策和規(guī)定。