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社保可以補幾個月(補繳社保可以補幾個月)

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  1. 社保補助金能領(lǐng)幾個月?
  2. 社保補繳可以一次補幾個月的?
  3. 社保斷幾個月補繳算不算斷保?
  4. 2021年成都社保可以補幾個月?
  5. 公司不給員工繳納社保最多可補幾個月?

社保補助金能領(lǐng)幾個月?

根據(jù)我國社會保險法規(guī)定,失業(yè)人員失業(yè)前已經(jīng)繳納失業(yè)保險費用滿一年,非因本人意愿中斷就業(yè),已經(jīng)進行失業(yè)登記,并有求職要求的可以從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取失業(yè)保險金。

社保可以補幾個月(補繳社保可以補幾個月)
(圖片來源網(wǎng)絡(luò),侵刪)

簡單來說即只要符合失業(yè)保險領(lǐng)取條件即可,沒有領(lǐng)取次數(shù)限制。但須注意一點的就是重新就業(yè)后,再次失業(yè)的,繳費時間重新計算,領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限與前次失業(yè)應(yīng)當領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險金的期限合并計算,最長不超過二十四個月。

社保補繳可以一次補幾個月的?

1、根據(jù)國家法律法規(guī)規(guī)定,目前國家社保最多可以補交兩年。目前補繳的時間是不按月份計算的,從補交的方法是按照補交的時間段來計算,不是按累計月份計算。

2、其中養(yǎng)老、醫(yī)保不足繳費年限的,補繳是需要填寫參保人員補繳申請表,送市社保中心領(lǐng)導審批后,才能到相應(yīng)的地稅辦稅服務(wù)中心辦理繳費手續(xù)。

3、需要注意的是,從2020年開始社保只能補繳近三個月的。意思就是三個月之前所有斷交的將不能補繳,斷了就需要盡量在三個月內(nèi)補繳完成。

社保可以補幾個月(補繳社保可以補幾個月)
(圖片來源網(wǎng)絡(luò),侵刪)

社保斷幾個月補繳算不算斷保?

不算。社保只要能補繳就沒問題。社保中斷可以補繳,可以要求原單位給補繳,新單位也可以幫助補繳,中斷一個月對將來沒有什么影響。另外如果是補交,滯納金是一定會有的,按同期銀行一年期定期存款利率計算。

2021年成都社保可以補幾個月?

參保企業(yè)未足額及時繳納2021年社保可以在2022年3月31日前進行申報繳費免收滯納金,之后補繳的補繳應(yīng)交未交的社保費用和利息外,按規(guī)定加收滯納金。

靈活就業(yè)人員未按時交納2021年基本養(yǎng)老保險費用的,可以在2022年3月31日前進行補繳,逾期未繳納的不得補繳。

公司不給員工繳納社保最多可補幾個月?

可以要求公司補繳在職期間所有月份的社保,記住不要超過一年的實效

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用人單位不交保險的: 根據(jù)勞動合同法和社會保險法的相關(guān)規(guī)定,用人單位和勞動者從用工之日起建立勞動關(guān)系,一個月訂立勞動合同并繳納社保,這是勞動者的權(quán)利,用人單位的義務(wù)。 用人單位未簽訂勞動合同,未參加養(yǎng)老保險的,違反了勞動合同法和社會保險法的規(guī)定。 你可以根據(jù)勞動合同法第三十八條和第四十六、四十七條規(guī)定解除勞動關(guān)系,并要求向單位主張:

1,支付每滿一年給予一個月的經(jīng)濟補償。 2,補交存在勞動關(guān)系期間的社保。

3,如果為未簽勞動合同,應(yīng)支付最多12月的雙倍工資。(一年的時效)

造成這種現(xiàn)象

1,勞動者法律意識談薄,不知道自己的權(quán)利受到侵害。或者明知道投訴無門。怕惹事,這種問題可以到當?shù)氐膭趧硬康昀锱e報,并申請仲裁。

2,企業(yè)存在僥幸心理 這樣的企業(yè)很難做大