養(yǎng)老保險斷交5個月繼續(xù)交有什么影響？
沒有影響的
如果在公司離職后，公司不給予繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險，如果中間有幾個月沒有交也沒有事的，繼續(xù)在本地重新找個公司工作就行了，公司會給你續(xù)交養(yǎng)老保險，中間停繳的幾個月也可以自行補繳，也可以不繳，只要累積繳滿十五就行了！所以斷交幾個月是沒事的
養(yǎng)老保險斷交五個月，繼續(xù)交費對自己沒有任何影響。
養(yǎng)老保險的記賬周期計算時間是按年度計算的，再說你就斷交了5個月的社會保險，對你沒有任何影響，也不會發(fā)生滯納金。只有你斷交時間超過一年，就會發(fā)生滯納金，多花點錢，就沒事了，對你也沒有影響。
如果延遲退休，靈活就業(yè)人員繳社保劃算嗎？
關(guān)于延遲退休時，實際上太多人擔(dān)心的是未來的不確定性了。比如說，新出生的孩子，2019年的人均預(yù)期壽命是77.3歲，能夠活到60歲的概率是85%左右，而且男女還有所不同。沒有堅持到退休肯定就不劃算，所以說總是有概率的。
如果以延遲退休到65歲為例，在現(xiàn)有的基本養(yǎng)老金計算公式情況下，人均預(yù)期壽命80歲，繳納養(yǎng)老保險還劃不劃算呢？
關(guān)于人均預(yù)期壽命的說明：人均預(yù)期壽命指的是新生兒的預(yù)期壽命。未來推動的退休是漸進式延遲退休，2018年人均預(yù)期壽命是77歲，2019年增加了0.3歲，預(yù)計2028年左右，人均預(yù)期壽命就能到80歲了。另外，我們成年后參加養(yǎng)老保險時的預(yù)期壽命實際上要比新生兒的預(yù)期壽命更長一些，畢竟我們已經(jīng)度過了很多風(fēng)險。
養(yǎng)老金計算公式：
目前的養(yǎng)老金計算公式叫做基本養(yǎng)老金計算公式，主要包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金兩部分構(gòu)成。這一計算公式，參考了社會平均工資、本人的平均繳費指數(shù)、繳費年限、個人賬戶儲存額、記賬利率、退休年齡等因素，是非常科學(xué)的，具有可持續(xù)性。
基礎(chǔ)養(yǎng)老金：如果我們按照60%基數(shù)繳費一年，退休基礎(chǔ)養(yǎng)老金可以領(lǐng)取0.8%的退休上年度社會平均工資。實際上，社會平均工資的增長速度每年高達8%~10%以上，比如說深圳市2019年城鎮(zhèn)非私營單位社會平均工資漲幅居然高達14.4%。這樣計算養(yǎng)老金，非常劃算。
個人賬戶養(yǎng)老金：等于退休時個人賬戶的余額除以退休年齡確定的計發(fā)月數(shù)。如果65歲退休，各人賬戶計發(fā)月數(shù)是101個月。個人賬戶的余額，每年會根據(jù)國家統(tǒng)一公布的記賬利率計算利息，近年來記賬利率一直保持在7%~8%以上，絕對比自己投資理財收益要高得多。
不過，為了保持模型的穩(wěn)定性，***設(shè)社會平均工資不變，沒有記賬利息，養(yǎng)老金每年也不調(diào)整。
靈活就業(yè)人員繳納養(yǎng)老保險，繳費比例一般是按照20%繳納。需要說明的是，有些把醫(yī)療保險繳費的錢數(shù)也算作社保繳費，也指望拿養(yǎng)老保險拿回來，這樣實際上就不合理了。不同的保險，不同的待遇方式。
有關(guān)計算過程
***設(shè)社會平均工資是5000元，60%基數(shù)繳費是3000元，一月繳納600元，一年7200元。記入個人賬戶是240元，一年是2880元。
基礎(chǔ)養(yǎng)老金等于0.8%的退休上年度社會平均工資，也就是每月40元；個人賬戶養(yǎng)老金是2880元除以101，也就是每月28.5元。兩者合計是每月68.5元。
養(yǎng)老保險繳費7200元，產(chǎn)生每月68.5元的養(yǎng)老金，返本時間是105個月，也就是說8年零9個月。而我們能夠連續(xù)15年，大約能夠多賺6年03個月，收益率高達71%。當(dāng)然，壽命越長越劃算。
參加養(yǎng)老保險非常劃算。
實際情況要復(fù)雜的多，由于社會平均工資增長率很快，再加上養(yǎng)老金年年調(diào)整，實際上返本時間要比105個月還要短得多。
不過，我們不要僅僅考慮養(yǎng)老待遇，實際上還有喪葬待遇。參保職工去世以后，還可以享受到養(yǎng)老保險個人賬戶余額、喪葬費和撫恤金等待遇，這些實際上都是非常劃算的。現(xiàn)在一般喪葬撫恤待遇至少有4~5萬元。山東省喪葬費是1000元，一次性救濟撫恤金高達6萬多元。
所以，不管是否延遲退休，我們的養(yǎng)老保險制度實際上是非常劃算的。最后需要提醒大家的是，我們參加養(yǎng)老保險目的很簡單，就是為了防備長壽風(fēng)險。人活著錢沒了是很痛苦的。如果有一份養(yǎng)老保險，能夠保障我們老年后的生活，不用求著其他人，是非常幸福的。
感謝邀請。更感謝樓主的提問。
樓主您好，如果延遲退休，靈活就業(yè)人員繳納社保劃算嗎？我認(rèn)為就算是延遲退休，對于任何一個人來講，無論你屬于企業(yè)在職職工還是屬于靈活就業(yè)人員，那么繳納社保都是沒有任何的問題，對自己來說肯定是劃算的，因為基本上絕大多數(shù)人最終得到社保待遇的回報，是要大于我們所支出的成本。
靈活就業(yè)人員雖然說自己繳納社保它所付出的經(jīng)濟成本和壓力是比起企業(yè)在職職工要大的，因為它沒有企業(yè)方面來承擔(dān)部分的繳費比例，是需要自主來承擔(dān)全額的交費比例，可想而知自己的經(jīng)濟壓力比較大，而且作為靈活就業(yè)人員來說，沒有穩(wěn)定的工作，那么也就意味著是沒有穩(wěn)定的收入來源，所以說很多靈活就業(yè)人員實際上他的目的就是能夠盡早退休，早一天拿到養(yǎng)老金的待遇，這也是他們的希望。
但是當(dāng)看到延遲退休到來的時候，我相信可能有相當(dāng)一部分靈活就業(yè)人員看不到這個退休的希望，甚至是有些靈活就業(yè)人員有放棄社保繳費的念頭，我認(rèn)為完全沒有必要。如果說你的經(jīng)濟條件在近幾年之內(nèi)不太理想，那么可以暫時選擇停止繳納今年的社保，這個是沒有問題，當(dāng)自己經(jīng)濟好轉(zhuǎn)以后，那么再繼續(xù)參保就可以了，這樣的話依然是可以保證我們正常的累計繳費年限。
感謝閱讀，請加我的關(guān)注。
