1. 2023年曲阜繳居民養(yǎng)老保險(xiǎn)政府補(bǔ)貼多少？
2. 個(gè)人交養(yǎng)老保險(xiǎn)幾年后國家給補(bǔ)貼嗎？
3. 甘肅省城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)交三千補(bǔ)貼多少？
4. 七月份交的養(yǎng)老保險(xiǎn)有沒有補(bǔ)貼？
5. 繳納城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的靈活就業(yè)人員能領(lǐng)到4050補(bǔ)貼？
6. 吉林：8月31日前繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，可享600元補(bǔ)貼, 你怎么看？

2023年曲阜繳居民養(yǎng)老保險(xiǎn)***補(bǔ)貼多少？

繳費(fèi)500元，補(bǔ)貼70元，繳費(fèi)800元，補(bǔ)貼100元，繳費(fèi)900元，補(bǔ)貼110元，繳費(fèi)1000元，補(bǔ)貼120元，繳費(fèi)2000元，補(bǔ)貼200元，繳費(fèi)3000元，補(bǔ)貼220元，繳費(fèi)4000元，補(bǔ)貼240元，繳費(fèi)5000元，補(bǔ)貼260元，繳費(fèi)6000元，補(bǔ)貼280元，這個(gè)項(xiàng)規(guī)定就是山東曲阜養(yǎng)老補(bǔ)貼的錢數(shù)

個(gè)人交養(yǎng)老保險(xiǎn)幾年后國家給補(bǔ)貼嗎？

個(gè)人交養(yǎng)老保險(xiǎn)女得四十歲后，男性五十歲后。國家有個(gè)40，50政策。去街委辦個(gè)下崗證，在到居委會登記，可享受三年得社保補(bǔ)貼，自己先交納當(dāng)年社保，在拿交費(fèi)單去登記，經(jīng)審核后可返百分之六十，直接打入個(gè)人的社卡里。可連續(xù)返三年，感謝國家給我們提供得優(yōu)惠政。

甘肅省城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)交三千補(bǔ)貼多少？

選擇400元及以下繳費(fèi)檔次的城鄉(xiāng)居民，省級財(cái)政補(bǔ)貼30元；對選擇500元至2000元繳費(fèi)檔次的城鄉(xiāng)居民，省級財(cái)政補(bǔ)貼60元；對選擇2500元和3000元繳費(fèi)檔次的城鄉(xiāng)居民，省級財(cái)政補(bǔ)貼90元。各市縣也要加大對城鄉(xiāng)居民參保繳費(fèi)補(bǔ)貼力度，增加資金投入，具體補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由各市縣***確定

七月份交的養(yǎng)老保險(xiǎn)有沒有補(bǔ)貼？

有。靈活就業(yè)人員社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼，本質(zhì)上是一個(gè)國家針對靈活就業(yè)人員的***政策。因?yàn)?億多靈活就業(yè)人員，有一些朋友的經(jīng)濟(jì)情況比較困難，繳納了社會保險(xiǎn)費(fèi)之后，生活變得更加困難了，為了照顧這部分朋友，國家特別出臺這個(gè)社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策。

社保補(bǔ)貼實(shí)行“先繳后補(bǔ)”的原則，符合條件的靈活就業(yè)人員，在繳納職工社保后可以申領(lǐng)。

繳納城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的靈活就業(yè)人員能領(lǐng)到4050補(bǔ)貼？

不能夠領(lǐng)到4050，要知道城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)我媽媽一直有交，退休才1到2百，盡管你交的檔次高，也不能達(dá)到4050這么多，如果想獲得更高的養(yǎng)老金交更高檔次的職工養(yǎng)老保險(xiǎn)。

吉林：8月31日前繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，可享600元補(bǔ)貼, 你怎么看？

吉林的這個(gè)政策當(dāng)然是一個(gè)好政策，對于廣大的靈活就業(yè)人員來講，是一個(gè)福音，體現(xiàn)了吉林市***對當(dāng)?shù)乩习傩盏年P(guān)心關(guān)愛，不是停留在口頭上，而是落實(shí)在行動上，我們?yōu)榧质?**的這個(gè)政策點(diǎn)贊。

根據(jù)吉林市***（2018）2號通告精神，對于2018年11月30日前足額繳納2018年全年養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，且不享受當(dāng)年社保補(bǔ)貼的個(gè)體繳費(fèi)人員，可享受當(dāng)?shù)?**部門發(fā)放的養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼。其補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)分為兩個(gè)檔次：一是在2018年9月30日之前繳費(fèi)的上述人員，可享受500元的繳費(fèi)補(bǔ)貼；二是在2018年10月1日-2018年11月30日之間繳費(fèi)的上述人員，可享受300元的繳費(fèi)補(bǔ)貼，逾期繳費(fèi)不再享受。

雖然吉林的這個(gè)政策，只是地方性的政策，但是對于減輕靈活就業(yè)人員的繳費(fèi)負(fù)擔(dān)，還是有一定的指導(dǎo)意義的，在整個(gè)東三省來講，吉林的經(jīng)濟(jì)發(fā)展并不是最好的，但是在經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況不是很好的形勢下，吉林市還能拿出部分資金來對靈活就業(yè)人員進(jìn)行適當(dāng)?shù)难a(bǔ)助，鼓勵(lì)靈活就業(yè)人員按時(shí)足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，這種做法還是值得提倡的。

今年以來，從國家層面對于降低社保繳費(fèi)費(fèi)率進(jìn)行調(diào)整，是一個(gè)非常熱門的話題。首先是從支持中小企業(yè)發(fā)展的角度，降低了單位的繳費(fèi)比例，繳費(fèi)比例從20%降低到16%，這對降低用人單位人力***成本，無疑是具有重大作用的；在降低單位繳費(fèi)比例的同時(shí)，如何兼顧靈活就業(yè)人員的利益，降低他們的繳費(fèi)負(fù)擔(dān)，也納入了各級***的議事日程，最切實(shí)的措施就是降低個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)，即從5月1日起，對城鎮(zhèn)職工平均工資從過去以城鎮(zhèn)非私營單位的平均工資，變成城鎮(zhèn)所有企業(yè)包括私營企業(yè)的平均工資納入統(tǒng)計(jì)口徑，這樣使職工社會平均工資統(tǒng)計(jì)口徑發(fā)生了重大變化，到現(xiàn)在為止，新的社會平均工資陸續(xù)發(fā)布，社保繳費(fèi)基數(shù)確有降低，在8月份繳納社保的人，應(yīng)該能夠體會得到。

總之，我認(rèn)為吉林在國家出臺的降低社保繳費(fèi)基數(shù)的基礎(chǔ)上，結(jié)合自身的實(shí)際，對靈活就業(yè)人員在一定期限內(nèi)繳納社保，進(jìn)行階段性補(bǔ)貼的政策，是比較貼近老百姓的實(shí)際需求，是一個(gè)為民辦事，為民著想的好政策，值得叫好，值得點(diǎn)贊。