1. 養(yǎng)老保險(xiǎn)交了為什么還可以交呢？
2. 交過社保的還能重新開戶交養(yǎng)老金？
3. 除了繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，還有什么可以養(yǎng)老？
4. 企業(yè)給員工交社保，能只交養(yǎng)老保險(xiǎn)嗎？

養(yǎng)老保險(xiǎn)交了為什么還可以交呢？

因?yàn)槁毠ゐB(yǎng)老保險(xiǎn)和居民養(yǎng)老保險(xiǎn)，二者之間只能夠選擇其一來進(jìn)行參保，如果說你兩份養(yǎng)老保險(xiǎn)都同步參保了，那么最終的結(jié)果就是無法獲得雙份養(yǎng)老金的待遇，他只能夠給你退出一份養(yǎng)老保險(xiǎn)，享受單一的一份養(yǎng)老金待遇，所以對(duì)自己來說是沒有實(shí)際意義的，那么從現(xiàn)在開始停止繳納城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)就可以了。

我們選擇來繳納職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的目的是由企業(yè)單位和個(gè)人來共同承擔(dān)相應(yīng)的交費(fèi)，那么這樣一來的話，企業(yè)單位承擔(dān)的是絕大部分的繳費(fèi)比例，因?yàn)槠髽I(yè)單位承擔(dān)16%的養(yǎng)老保險(xiǎn)交費(fèi)，我們個(gè)人只需要承擔(dān)8%的養(yǎng)老保險(xiǎn)交費(fèi)，所以說選擇職工養(yǎng)老保險(xiǎn)交費(fèi)對(duì)于我們個(gè)人來說是更加有利的，而且參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)之后，今后所獲得養(yǎng)老金的待遇水平，相對(duì)于居民養(yǎng)老保險(xiǎn)來看都是比較高的。

交過社保的還能重新***交養(yǎng)老金？

可以，職工更換工作單位，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、職工醫(yī)療保險(xiǎn)可按規(guī)定隨同轉(zhuǎn)移至新單位繼續(xù)參保。

1、如果跨統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移，本人帶好***原件及復(fù)印件、養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)，到社保中心填寫《參保人員跨統(tǒng)籌地區(qū)流動(dòng)職工社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移申請(qǐng)表》，到轉(zhuǎn)移窗口辦理轉(zhuǎn)移;

2、如果在統(tǒng)籌地區(qū)內(nèi)或同一市內(nèi)，當(dāng)從某單位辭職后，只需該單位辦理退工停保手續(xù)，新單位辦理用工參保手續(xù)，社保關(guān)系自動(dòng)轉(zhuǎn)入新單位

除了繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，還有什么可以養(yǎng)老？

養(yǎng)老保險(xiǎn)有以下幾種：　　

1、城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，凡是企業(yè)職工，都參加這個(gè)保險(xiǎn)，是國(guó)家強(qiáng)制性的保險(xiǎn)，必須參加繳費(fèi)，男60歲，女工50歲，女干部55周歲退休城鎮(zhèn)職工，除了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)以外，還有補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)，補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)是企業(yè)為職工繳納的，個(gè)人可以繳費(fèi)，也可以不繳費(fèi)，依據(jù)企業(yè)自身情況而定，所存儲(chǔ)的保險(xiǎn)金，全部歸屬職工個(gè)人所有，是基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的補(bǔ)充。除此之外，城鎮(zhèn)職工，還有儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)，是在單位的組織下，由職工個(gè)人參加的養(yǎng)老保險(xiǎn)，儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)，是商業(yè)保險(xiǎn)，按照合同規(guī)定的內(nèi)容執(zhí)行，　　

2、個(gè)體工商戶靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)，自愿參保，不強(qiáng)制參加，男60周歲，女55周歲退休。　　

3、城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)，自愿參保，凡是年滿16周歲以上，沒有參加城鎮(zhèn)職工或者個(gè)體工商戶養(yǎng)老保險(xiǎn)的，都可以參保，男60周歲，女55周歲的參保后，可以直接領(lǐng)取養(yǎng)老金，不必繳納費(fèi)用。　　

4、農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)，自愿參保，凡是沒有參加別的養(yǎng)老保險(xiǎn)的，年滿16周歲以上，就可以參保，男60周歲，女55周歲的參保后，可以直接領(lǐng)取養(yǎng)老金，不必繳納費(fèi)用，符合參保條件的子女，應(yīng)該參加養(yǎng)老保險(xiǎn)。

企業(yè)給員工交社保，能只交養(yǎng)老保險(xiǎn)嗎？

感謝邀請(qǐng)，更感謝樓主的提問。

樓主你好，企業(yè)給員工交納社保，可以只交養(yǎng)老保險(xiǎn)嗎？這個(gè)是不可以的，因?yàn)槠髽I(yè)單位要給自己的員工承擔(dān)相應(yīng)的社保繳納，那么這個(gè)社保是包含5種保險(xiǎn)的，也就是說除了養(yǎng)老保險(xiǎn)之外還有醫(yī)療保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)，生育保險(xiǎn)這五大類保險(xiǎn)，而且社保局規(guī)定五大類保險(xiǎn)要同步來進(jìn)行繳納的，并不能夠分別的選擇其中的一種來進(jìn)行繳納，所以說并不能夠單獨(dú)的來繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。

實(shí)際上既然企業(yè)單位都愿意承擔(dān)員工的一個(gè)養(yǎng)老保險(xiǎn)，那么剩余的4種保險(xiǎn)的交費(fèi)金額相對(duì)是比較低的，甚至來講剩余4種保險(xiǎn)的一個(gè)交費(fèi)總和，可能還不到養(yǎng)老保險(xiǎn)交費(fèi)的一半，這樣的一個(gè)水平。所以說既然能夠承擔(dān)養(yǎng)老保險(xiǎn)的交費(fèi)，是沒有必要不交那其中的4種保險(xiǎn)的。

而且就算企業(yè)單位，想要選擇其中的一種來進(jìn)行交納，那么作為社保部門也是不一定會(huì)接受的，所以說企業(yè)單位是無法完成這樣一個(gè)單獨(dú)交納養(yǎng)老保險(xiǎn)的情形的。不過個(gè)人按照靈活就業(yè)的形式來交納自己的社保，那么是可以選擇單獨(dú)來交納職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的，這個(gè)是沒有問題的，但是企業(yè)單位是不能夠單獨(dú)選擇的。

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