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江蘇失業(yè)保險如何領錢(江蘇失業(yè)保險如何領錢的)

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  1. 江蘇南通失業(yè)補助金怎么領?
  2. 江蘇失業(yè)金領取條件及標準?
  3. 江蘇2023失業(yè)金領取標準?
  4. 2024春節(jié)江蘇失業(yè)人員有慰問金嗎?

江蘇南通失業(yè)補助金怎么領?

南通失業(yè)保險金申請、辦理流程

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(圖片來源網絡,侵刪)

  符合條件人員可登陸“江蘇智慧人社”APP、江蘇省人社網上辦事服務大廳進行線上申領。

  ①APP端:登陸“江蘇智慧人社”APP,選擇“南通”市,依次點擊“服務—社會保險—失業(yè)保險—失業(yè)保險金申領”,完善相應信息后,點擊“提交”即可;

  ②PC端:登陸江蘇省人社網上辦事服務大廳,選擇“南通”市,依次點擊“個人辦事—失業(yè)保險服務—申報(失業(yè)保險金申領)”,完善相應信息后,點擊“確認提交”即可。

江蘇失業(yè)金領取條件及標準?

1、失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按規(guī)定累計繳費時間滿1年不足5年的,累計繳費時間每滿1年的,可領取3個月失業(yè)金;滿5年不足10年的,從第5年開始,累計繳費時間每增加1年增加1個月的失業(yè)金,最長為18個月;滿10年及以上的,為24個月;失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人累計繳費滿1年不足10年的,按最低工資標準的70%發(fā)放,滿10年及其以上的,按最低工作標準的80%發(fā)放;

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2、勞動者按規(guī)定參加了失業(yè)保險,所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務滿1年及其以上的;

3、勞動者非本人意愿中斷就業(yè)的,具體包括:

(1)終止勞動合同的;被用人單位解除勞動合同的;

(2)被用人單位開除、除名和辭退的;

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(3)用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動,勞動者通知用人單位解除勞動合同的;

(4)用人單位未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件,勞動者通知用人單位解除勞動合同的;

(5)以及法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的;

4、勞動者已辦理失業(yè)登記和求職登記的。

法律依據

《中華人民共和國社會保險法》

第二條 國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。第四十六條 失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的,領取失業(yè)保險金的期限最長為十二個月;累計繳費滿五年不足十年的,領取失業(yè)保險金的期限最長為十八個月;累計繳費十年以上的,領取失業(yè)保險金的期限最長為二十四個月。重新就業(yè)后,再次失業(yè)的,繳費時間重新計算,領取失業(yè)保險金的期限與前次失業(yè)應當領取而尚未領取的失業(yè)保險金的期限合并計算,最長不超過二十四個月。

江蘇2023失業(yè)金領取標準?

江蘇2023失業(yè)金領取有以下標準。

繳費不滿10年的,按照失業(yè)人員失業(yè)前12個月月平均繳費基數的40%確定;繳費滿10年不滿20年的,按照失業(yè)人員失業(yè)前12個月月平均繳費基數的45%確定;繳費20年以上的,按照失業(yè)人員失業(yè)前12個月月平均繳費基數的50%確定。以上就是江蘇2023失業(yè)金領取標準。

2024春節(jié)江蘇失業(yè)人員有慰問金嗎?

目前尚不清楚2024春節(jié)江蘇失業(yè)人員是否會有慰問金,因為政策一般都是根據當時的情況和需求來制定的。不過,歷年來相關***部門都會出臺一些幫助失業(yè)人員的政策和措施,包括職業(yè)培訓、就業(yè)安置等等。因此,即使沒有慰問金,失業(yè)人員也可以通過這些政策和措施來增強自身能力,提高就業(yè)競爭力,最終實現再就業(yè)。