1. 養(yǎng)老保險(xiǎn)改革前的工齡怎么算？
2. 交社保前工作時(shí)間退休怎么算？
3. 社保前的工齡怎么算退休金？
4. 養(yǎng)老保險(xiǎn)早交滿15年和晚交滿15年，退休時(shí)的退休金會(huì)一樣嗎？

養(yǎng)老保險(xiǎn)改革前的工齡怎么算？

這個(gè)就要說到視同繳費(fèi)工齡和過渡性養(yǎng)老金了，對(duì)于養(yǎng)老金制度改革之前就已經(jīng)工作的人，那之前的工作年限就按照視同繳費(fèi)年限計(jì)算，計(jì)算的方式是按照過渡性養(yǎng)老金來計(jì)算，與現(xiàn)在實(shí)行的養(yǎng)老金計(jì)算方式不同。

而養(yǎng)老金制度改革之后，按年繳費(fèi)的這種情況，就按照現(xiàn)在的養(yǎng)老金計(jì)算方式來計(jì)算，所以跨越了兩個(gè)時(shí)期的人，他們的養(yǎng)老金就有4個(gè)部分組成：分別是個(gè)人賬戶養(yǎng)老金、基礎(chǔ)養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金和職業(yè)年金。

交社保前工作時(shí)間退休怎么算？

國(guó)家實(shí)行繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)制度之前參加工作的，職工退休，工齡是按上班的時(shí)間算，但是必須符合認(rèn)定視同繳費(fèi)年限的規(guī)定，才能認(rèn)定；如果是實(shí)行繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)制度之后參加工作的，國(guó)家規(guī)定，職工退休，是按照繳費(fèi)年限計(jì)算。工齡計(jì)算是指職工以工資收入為生活資料的全部或主要來源的工作時(shí)間的計(jì)算。

同時(shí)也標(biāo)志著職工參加工作時(shí)間的長(zhǎng)短，也反映了它對(duì)社會(huì)和企業(yè)的貢獻(xiàn)大小和知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)熟練程度的高低。

交社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)前的工作時(shí)間，如果實(shí)行全員合同制前是固定工(包括干部身份）的，退休時(shí)，視為交費(fèi)年限，連續(xù)計(jì)算交費(fèi)工齡。如果是合同制職工的，未交社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的，不計(jì)算連續(xù)工齡。

你可以將以前拖欠的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，憑工作檔案到社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)補(bǔ)交，計(jì)算連續(xù)工齡。

社保前的工齡怎么算退休金？

視同繳費(fèi)年限，會(huì)連續(xù)計(jì)算工齡。這屬于中人，計(jì)算退休養(yǎng)老金時(shí)，有一項(xiàng)過渡性養(yǎng)老金的，因?yàn)橥诵萸岸加幸曂U費(fèi)工齡，這個(gè)視同繳費(fèi)工齡可以算工齡但是不算你交的社保，所以在退休的時(shí)候計(jì)算養(yǎng)老金還是要按著你在退休前社保交的是什么基數(shù)，如果交的是低檔的話，那么退休以后養(yǎng)老金就低，如果交的是高檔的話，那么退休以后養(yǎng)老金就高，養(yǎng)老保險(xiǎn)的多少就決定了養(yǎng)老金的多少，等到退休了以后，會(huì)把你前面的視同繳費(fèi)工齡，還有你實(shí)際繳費(fèi)的工齡都給你算上，這樣就可以算出你的養(yǎng)老金了。

答，社保前由于那時(shí)候沒有實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)，退休人員都是按照工齡計(jì)算退休金。工齡越長(zhǎng)退休金越高，40年工齡以上的按照基本工資的百分之九十五領(lǐng)取退休金，十年工齡以下的按照基本工資的百分之六十領(lǐng)取退休金，所以那時(shí)候工齡越長(zhǎng)退休金越高。

養(yǎng)老保險(xiǎn)早交滿15年和晚交滿15年，退休時(shí)的退休金會(huì)一樣嗎？

感謝邀請(qǐng)，跟感謝樓主的提問。

樓主您好，養(yǎng)老保險(xiǎn)早交滿15年和晚交滿15年。退休時(shí)的退休金會(huì)一樣嗎？其實(shí)這個(gè)養(yǎng)老保險(xiǎn)交費(fèi)的過程，如果說你是作為企業(yè)在職職工，那么自己是沒有辦法來選擇的，因?yàn)槟阒灰推髽I(yè)單位正常存續(xù)，勞動(dòng)合同關(guān)系，作為企業(yè)單位來講，它都會(huì)根據(jù)勞動(dòng)合同關(guān)系的存續(xù)時(shí)間來給你正常交納社保，只要是你在工作單位工作，那么你的社保都會(huì)有工作單位來正常承擔(dān)。

但如果說你沒有在企業(yè)單位工作，比如說你個(gè)人是按照靈活就業(yè)的方式來繳納社保的那么這種情況下我們是可以自由的選擇交納社保代理比方說你滿足15年以上的累計(jì)繳費(fèi)年限我們當(dāng)然是可以有權(quán)利選擇停止，交費(fèi)，然后直接等到法定退休年齡去辦理退休享受養(yǎng)老金的待遇，這是沒有問題的，但無論你是早交滿15年還是晚交滿15年，對(duì)于自己退休金的影響可以說是微乎其微的，其實(shí)并不是很大。

因?yàn)槟愕睦塾?jì)繳費(fèi)年限包括你的平均繳費(fèi)指數(shù)，這兩個(gè)主體條件是固定的，唯一有變化的就是上一年度的社會(huì)平均工資，也就是說你的這個(gè)交費(fèi)基數(shù)可能會(huì)發(fā)生不同程度的變化，但對(duì)于我們養(yǎng)老金的影響幾乎不大，可能最終正負(fù)差距不會(huì)超過100塊錢左右，因?yàn)楸旧戆凑?5年交費(fèi)，養(yǎng)老金的待遇并不是很高，大概也就是1000塊錢左右，所以說最終的差距不會(huì)超過100塊錢。我個(gè)人建議15年交費(fèi)的選擇是不恰當(dāng)?shù)模M量還是要保證多交納幾年，這樣的話自己才可以享受到更高養(yǎng)老金的待遇。

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