計(jì)提社保會(huì)計(jì)分錄？
計(jì)提：（企業(yè)繳納部分）
借：生產(chǎn)成本/制造費(fèi)用/管理費(fèi)用/銷(xiāo)售費(fèi)用（看員工是什么部門(mén)的）
貸：應(yīng)付職工薪酬--社會(huì)保險(xiǎn)
繳納：
借：應(yīng)付職工薪酬——社會(huì)保險(xiǎn) （這是公司部分）
其他應(yīng)收款——代墊職工社會(huì)保險(xiǎn)（這是個(gè)人部分）
貸：銀行存款/庫(kù)存現(xiàn)金
如果有涉及社保、公積金、個(gè)稅等時(shí)：
計(jì)提工資分錄不變；
發(fā)放工資時(shí)：
借：應(yīng)付職工薪酬（金額為之前計(jì)提的應(yīng)發(fā)工資）
貸：其他應(yīng)收款——個(gè)人社保部分
其他應(yīng)收款——個(gè)人公積金部分
其他應(yīng)收款——代繳個(gè)稅
銀行存款（金額為實(shí)發(fā)工資）
繳納社保、公積金、個(gè)稅時(shí)：
借：管理費(fèi)用（相關(guān)***企業(yè)承擔(dān)部分）
其他應(yīng)收款（相關(guān)***個(gè)人部分以及代繳個(gè)稅）
貸：銀行存款
注意事項(xiàng)：
一般企業(yè)是當(dāng)月工資下月發(fā)，但是社保必須要當(dāng)月繳納，所有做帳的時(shí)候都先墊付，次月發(fā)工資的時(shí)候沖銷(xiāo)，所有才有：其他應(yīng)收款——代墊職工社會(huì)保險(xiǎn)，根據(jù)企業(yè)情況不同，也可以先計(jì)提后繳納。
計(jì)提社保的兩種分錄？
計(jì)提社保是指企業(yè)按照規(guī)定為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，在企業(yè)會(huì)計(jì)賬簿中要進(jìn)行相應(yīng)分錄。根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和規(guī)定，通常有兩種分錄方式：
1. 計(jì)提社保應(yīng)付，分錄為：社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用（或勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)用）借方，計(jì)提工資減少（或應(yīng)付應(yīng)計(jì)工資、其他應(yīng)付款）貸方。
2. 計(jì)提個(gè)人所得稅，分錄為：應(yīng)交個(gè)人所得稅借方，個(gè)人所得稅費(fèi)用貸方。
需要說(shuō)明的是，在具體實(shí)踐中，各企業(yè)也可能根據(jù)自身的情況和需要設(shè)定其他資產(chǎn)或負(fù)責(zé)科目來(lái)進(jìn)行分錄，以便更好地管理和監(jiān)控企業(yè)的社保繳費(fèi)情況。
1 借：社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，貸：應(yīng)付工資2 借：社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，貸：社保繳納單位。
原因公司需要給員工提供社會(huì)保險(xiǎn)，所以需要按月將應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用計(jì)提，計(jì)提時(shí)需要將金額分錄到相應(yīng)的會(huì)計(jì)科目中。
計(jì)提社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)除了需要在工資科目和社保繳納單位科目中分錄，還需要按照不同的險(xiǎn)種分別計(jì)提，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)。
每種保險(xiǎn)的計(jì)提比例也有所不同，需要根據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行計(jì)算。
1、計(jì)提社保時(shí)分錄為；借：管理費(fèi)用—社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（單位部分）；貸：應(yīng)付職工薪酬—社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（單位部分）。
2、企業(yè)繳納社保費(fèi)用時(shí)做如下分錄，借：應(yīng)付職工薪酬-社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（單位部分）；其他應(yīng)收（付）款—社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（個(gè)人部分）；貸：銀行存款/現(xiàn)金。
3、發(fā)放工資時(shí)；借：應(yīng)付職工薪酬—工資（應(yīng)發(fā)數(shù)）；貸：其他應(yīng)收（付）款—社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（個(gè)人部分）。
計(jì)提員工社保的分錄怎么做？
計(jì)提員工社保會(huì)計(jì)分錄：計(jì)提社保（企業(yè)部分），借：××費(fèi)用（管理/銷(xiāo)售等），貸：應(yīng)付職工薪酬——社保。
上交杜保，借：應(yīng)付職工薪酬——社保（企業(yè)部分），其他應(yīng)付款（個(gè)人部分），貸：庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款
計(jì)提和繳納社保會(huì)計(jì)分錄怎么做？
企業(yè)在做工資表的時(shí)候，可以在工資表上做單獨(dú)的列次來(lái)核算五險(xiǎn)一金中的各項(xiàng)金額，作為應(yīng)納稅所得額的扣減項(xiàng)來(lái)核算。其對(duì)應(yīng)的分錄為，
計(jì)提社保/公積金的時(shí)候，是計(jì)提公司的部分，個(gè)人的部分一般是計(jì)入其他應(yīng)收或者其他應(yīng)付款，其具體的分錄為，
1、計(jì)提時(shí)分錄為，
借：管理費(fèi)用—社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)/公積金（單位部分），
貸：應(yīng)付職工薪酬—社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)/公積金（單位部分）。
2、繳納時(shí)分錄為，
借：應(yīng)付職工薪酬--社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)/公積金（單位部分），
其他應(yīng)收（付）款--社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)/公積金（個(gè)人部分），
貸：銀行存款/現(xiàn)金。
3、發(fā)放工資時(shí)，做如下分錄，
借：應(yīng)付職工薪酬—工資（應(yīng)發(fā)數(shù)），
貸：其他應(yīng)收（付）款—社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)/公積金（個(gè)人部分） ，
銀行存款/現(xiàn)金 （實(shí)發(fā)數(shù)）。
