單位公積金每年交的都一樣？
公積金繳存額理論上不是每年都一樣的，每年七月公積金要進行繳費基數(shù)的認定，基數(shù)核定的原則是上一年的工資總額除以12個月，按照公司認定的繳存比例，核算出個人公積金應(yīng)繳存額，因為每個人的工資收入不同，年與年之間的工資收入也不同，導(dǎo)致公積金每一年也不一樣。
為什么我的公積金不但沒漲還降了？
你的公積金不漲反降，可能有兩個原因。
一是和你上一年的年工資總額有關(guān)，你上一年的工資總額可能略低于上上一年，有時候我們看似上一年的工資好像是漲了，有可能上上一年有過多的補發(fā)工資，導(dǎo)致月均工資過高，從而引起公積金的不升反降，這種現(xiàn)象也屬于正常。
二是公司調(diào)整繳費比例，比例低于前一年。公積金繳存額自然會低。
央企公積金調(diào)整，我從246元調(diào)整至1048元，這個水平如何？
好的國企央企的公積金一般都是按上一年的稅前工資平均到每一個月的數(shù)額進行繳納，普通員工一般不會低于單邊1000。如果是單邊繳納1048，說明你這是正常偏下的央企國企水平；如果是雙邊一共1048，說明這是個偽央企，待遇完全達不到央企該有的水平。
今年7月我的公積金到了調(diào)整窗口，繳納基數(shù)8740元，個人12%1048.8元，單位12%1048.8元，這個水平在天津算什么水平，另外天津公積金的提取辦法有哪些？
在大家的印象當中，央企都是高大上的企業(yè)，畢竟目前全國央企數(shù)量也就100來家。
這些央企家大越大，整體營收利潤都非常豐厚，對應(yīng)的員工的工資***待遇各方面也非常優(yōu)厚。
目前很多央企在繳納社保以及公積金的時候，繳費基數(shù)都是比較高的，對應(yīng)的職工的社保公積金都非常讓人羨慕。
但是央企也分很多崗位，不同崗位，不同地區(qū)繳納的公積金肯定會有很大的差距。
對于央企總部管理層以及員工來說，他們的公積金肯定非常高。
因為很多央企總部都是在北京，而北京本身的公積金繳費基數(shù)是非常高的。
比如下圖是2022年北京公積金的繳費上限和下限。
目前北京機關(guān)事業(yè)單位以及國企央企的繳費比例上限都是12%，月繳費上限是7652元，其中個人和單位繳費上限都是3826元。
這意味著有很多央企員工每個月雙邊公積金額度最高就可能達到7652元，這是非常豐厚的。
但至于每個人的公積金是多少，也要看自己的實際情況，很多央企在給員工個人繳納公積金的時候，一般都是按照上年度平均工資作為繳費基數(shù)進行繳納。
如果一個員工上年度平均工資達到3萬塊錢以上，按照12%的比例來繳納，那一個月單邊繳費金額就可能達到3600元。
但如果一個員工上年度平均工資只有6000塊錢，那一個月單邊繳費額度就只有720元。
至于央企員工每個月能交多少公積金，關(guān)鍵還是要看自己的工資，對于北京那些央企總部員工來說，他們本身的工資就比較高，大多數(shù)人都能夠達到上萬塊錢甚至三四萬塊錢以上，所以他們公積金高非常正常。
但是除了北京總部之外，實際上央企大部分員工都是分布在全國各地的分公司或者子公司，有些人整體工資水平并不能跟北京總部員工相比，比如對于一線員工，他們工資一個月可能只有五六千塊錢很正常。
個別分公司如果效益不好，甚至員工的上年度平均工資只有四五千塊錢，如此以來一個月只有五六百塊錢公積金也沒有什么大驚小怪。
另外央企員工也分為正式員工和外聘員工，一般情況下正式員工工資***待遇各方面都比較高，而外聘員工的工資***待遇各方面就沒有那么好了。
就像中國煙草一樣，中國煙草正式員工普普通通年薪都可以達到二三十萬以上，每年雙邊公積金交費額度都可能達到5、6萬以上。
但是對于一線操作工，其實有很多都是外聘員工，這些人一個月的工資也只不過是三四千塊錢，公積金一個月也只不過是兩三百塊錢而已。
所以從整體來說，如果一個月能夠有1048元的公積金，我覺得應(yīng)該可以處于央企中等的水平了。
但是從整個社會來看，每個月1048元的工資已經(jīng)算是比較高的。
目前我國有很多單位類型，既有機關(guān)事業(yè)單位也有國企央企，還有大量的民企，從實際情況來看，真正能夠給員工繳納高昂公積金的主要集中在機關(guān)事業(yè)單位以及國企央企，還有一些優(yōu)質(zhì)的金融企業(yè)。
但是一些普通的民營企業(yè)給員工繳納的公積金基數(shù)其實比較低，大多數(shù)民營企業(yè)員工單邊繳納的公積金基本上都在500塊錢以內(nèi)。
而且從實際情況來看，大多數(shù)民營企業(yè)實際上都不沒有給員工繳納公積金，能夠正常繳納社保都已經(jīng)很不錯了，所以目前全國真正有公積金的人其實并不是很多。
比如根據(jù)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部、財政部、中國人民銀行印發(fā)的《全國住房公積金2021年年度報告》數(shù)據(jù)顯示，2021年，全國住房公積金實繳單位416.09萬個，實繳職工16436.09萬人
而目前我國的勞動力人口大約是8.5億左右，即便是城鎮(zhèn)職工也有4.67億左右。
這意味著在眾多勞動力人口當中，真正繳納公積金的人數(shù)比例只有20%左右，而且這些繳納公積金的基本上主要以城鎮(zhèn)職工為主。
但即便是城鎮(zhèn)職工，參加公積金的比例也只有35%左右，差不多每三個人當中就有一個人繳納公積金。
所以從整體來說，如果一個職工能夠繳納傭金已經(jīng)很不錯了，能夠達到500塊錢以上已經(jīng)算是可以了，如果能夠達到1000塊錢以上，應(yīng)該處于中等偏上的水平了。
