都說(shuō)五險(xiǎn)一金，一金指的是公積金，為什么很多私企不繳納，公積金是國(guó)家強(qiáng)制繳納的嗎？
感謝邀請(qǐng)，更感謝樓主的提問(wèn)。
樓主你好，都說(shuō)五險(xiǎn)一金，我們的一金指的是住房公積金，為什么很多私營(yíng)企業(yè)不繳納公積金，是不是國(guó)家強(qiáng)制繳納的呢？首先這個(gè)五險(xiǎn)一金當(dāng)中的五險(xiǎn)是屬于社保的待遇，那么這個(gè)社保的待遇是明確寫入勞動(dòng)合同法中，是屬于法律強(qiáng)制的范圍。但是住房公積金確實(shí)是沒(méi)有寫入到勞動(dòng)合同法中，所以說(shuō)它是不屬于強(qiáng)制的范圍，也就是說(shuō)它不屬于法定的義務(wù)。
雖然說(shuō)根據(jù)公積金的相關(guān)條例表明作為企業(yè)單位來(lái)說(shuō)，也是需要正常的來(lái)繳納這個(gè)住房公積金的待遇，但畢竟條例它跟我們的法律法規(guī)還是有很大的一個(gè)差距，所以說(shuō)住房公積金并不是屬于強(qiáng)制繳納的范圍，作為私營(yíng)企業(yè)來(lái)講，那么很多情況不給自己的員工來(lái)繳納也是一個(gè)很正常的現(xiàn)象。
因?yàn)楸旧碜鳛樗綘I(yíng)企業(yè)，它的這個(gè)利潤(rùn)來(lái)源于老板，老板想多掙錢，那么就要降低一些成本，當(dāng)然不繳納住房公積金就有效的降低了自己的用工成本，所以說(shuō)這就是很多私營(yíng)企業(yè)不愿意給員工來(lái)交納住房公積金的一種表現(xiàn)。當(dāng)然這樣的一種行為它是不違反勞動(dòng)合同法的，也就是說(shuō)它不是違法行為，完全是符合法律規(guī)范的，所以是沒(méi)有問(wèn)題的。
感謝閱讀，請(qǐng)加我的關(guān)注。
住房公積金不是強(qiáng)制繳納的，是企業(yè)應(yīng)當(dāng)繳納的。
根據(jù)《住房公積金管理?xiàng)l例》第十五條規(guī)定：
單位錄用職工的，應(yīng)當(dāng)自錄用之日起30日內(nèi)到住房公積金管理中心辦理繳存登記，并持住房公積金管理中心的審核文件，到受委托銀行辦理職工住房公積金賬戶的設(shè)立或者轉(zhuǎn)移手續(xù)。
單位與職工終止勞動(dòng)關(guān)系的，單位應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起30日內(nèi)到住房公積金管理中心辦理變更登記，并持住房公積金管理中心的審核文件，到受委托銀行辦理職工住房公積金賬戶轉(zhuǎn)移或者封存手續(xù)。
公積金剛開始實(shí)行，主要是對(duì)職工有好處，自已交一定數(shù)額，單位交相應(yīng)數(shù)，這樣職工就得了雙份，那是以前工資低的時(shí)候，所以前面退休職工最多也只有20萬(wàn)元左右，近年來(lái)隨著工資的增漲，特別是領(lǐng)導(dǎo)們的年薪制，職工交工資的12%，領(lǐng)導(dǎo)們上限為15%，每個(gè)月有幾千元，到以后他們退休雖說(shuō)房?jī)r(jià)上漲快，買不到一套房，但也有50萬(wàn)元以上，企業(yè)效益好與不好，對(duì)職工意義不大。
公積金到底還有沒(méi)有存在的必要？
公積金，也就是住房公積金，不知道為什么會(huì)有那么多人質(zhì)疑其有沒(méi)有存在的必要！
但如果問(wèn)過(guò)在工廠一線的員工的意見(jiàn)，恐怕十個(gè)里面有九個(gè)支持購(gòu)買住房公積金，并且還會(huì)主動(dòng)要求購(gòu)買！（本文以深圳的住房公積金政策來(lái)說(shuō)，保證誰(shuí)看了都會(huì)主動(dòng)要求購(gòu)買住房公積金，而不是考慮是否有存在必要！如果你所在的地方政策不行，那真不能怪住房公積金，可以給他們建議向深圳學(xué)習(xí)！）
誰(shuí)說(shuō)住房公積金除了買房，就沒(méi)有任何用途了？究竟是誰(shuí)在誤導(dǎo)？
我們都知道，住房公積金的繳納，是公司和個(gè)人各承擔(dān)一半，一般從最低5%（個(gè)人5%，公司另外繳納5%）起，有不同的繳費(fèi)比例，特殊情況，還可以申請(qǐng)3%的繳費(fèi)比例。也就是說(shuō)，按5%的比例來(lái)算，如果繳費(fèi)基數(shù)是3000元，那么個(gè)人每月繳納150元，公司繳納150元，總共有300元到員工住房公積金賬戶上，那么這個(gè)錢可以怎么用呢？
一、買房還房貸或一次性提取。
買房后，可以用公積金按月還房貸，或者一次性提取完。這個(gè)是大家常說(shuō)的，但很多人買不起房，因此這個(gè)渠道是用不上了！這里也不多說(shuō)。
二、租房支付房租，這個(gè)分為公租房和非公租房。
1、公租房就是***統(tǒng)一安排的，有備案的。每月可提取額不超過(guò)住房租金支出，且不超過(guò)公積金賬戶余額。
2、非公租房，就是我們?nèi)粘Ｗ夥康那樾危瑳](méi)有任何備案，這種情況下一樣可以提取公積金作為租金，而且不需要任何證明材料（如果其他地方做不到像深圳這樣，那其他地方該反省！）。也就是說(shuō)員工只要在深圳上班租房的，可以每月提取余額的65%，而且這個(gè)基于對(duì)老百姓的信任，不需要卡任何材料，非常方便。
看到這里，有誰(shuí)還說(shuō)繳納住房公積金沒(méi)用嗎？相當(dāng)于自己每月繳50%，但可以領(lǐng)到65%的余額！有人又會(huì)質(zhì)疑了，那如果買不起房，不還是有35%永遠(yuǎn)取不出來(lái)嗎？剩余的35%是公司繳納的，也并非取不出來(lái)！
三、辦理退休后，可以一次性將住房公積金余額提出來(lái)！
35%一直提取不出來(lái)怎么辦？也不用擔(dān)心，等你退休后，在深圳辦理完退休手續(xù)后，可以申請(qǐng)一次性將公積金余額提取出來(lái)！看到這里，還覺(jué)得公積金沒(méi)用嗎？
四、離開深圳銷戶，將余額全部提取出來(lái)。
又有人要抬杠了，我在深圳社保繳費(fèi)年限不夠，沒(méi)辦法在深圳辦理退休，那怎么辦？如果以后想回老家，不再來(lái)深圳了，那么在將社保轉(zhuǎn)回老家后，可以申請(qǐng)住房公積金離深銷戶，并且能將余額一次性全部取出來(lái)。也就是說(shuō)公司額外繳納的50%公積金還是會(huì)給到你。
五、員工本人或者家庭成員患重大疾病可以使用公積金余額！
這個(gè)估計(jì)很多人沒(méi)聽說(shuō)吧！患重大疾病還可以用公積金？沒(méi)錯(cuò)，可以用公積金支付醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷后的自費(fèi)部分。如果你們那不能，那得想想為什么！
通過(guò)以上幾點(diǎn)，還會(huì)有人說(shuō)住房公積金沒(méi)有存在的必要嗎？遇到事情應(yīng)該多超前想解決方法，為什么深圳市***就能想到這么多便民政策？住房公積金肯定是好事情，不但有存在的必要，而且非常必要！
有專家建議說(shuō)，還不如取消住房公積金，那這部分錢折算到員工工資里方便！或是建議取消公積金，每個(gè)企業(yè)都應(yīng)該為員工建房！
這太荒唐了！
把繳納住房公積金的錢折算到員工工資里去？怕是沒(méi)看到還有多少企業(yè)沒(méi)有給員工繳納公積金吧，甚至連社保都不交！還指望折算加到工資里去？員工你敢要，那企業(yè)就敢辭退你，招新的員工，然后把工資降低，和沒(méi)加沒(méi)有任何區(qū)別！在天上呆久了，不知人間煙火！
也有人說(shuō)：企業(yè)都給員工建房，那還要繳啥公積金？這個(gè)說(shuō)法是好的，但也站在自己一畝三分地上去看問(wèn)題！那些企業(yè)連社保、公積金都不愿意買，在員工工資上百般算計(jì)，還指望他們有能力或愿意給員工建房？
總而言之，既然前輩們推出為員工考慮的住房公積金，我們不需要證明其是否有存在的必要，而是要多想想怎么利用好住房公積金，讓廣大員工享受方便和實(shí)惠！就和以前的社保繳納一樣，2000年左右，很多員工還都排斥繳納社保，甚至主動(dòng)要求不繳納！但現(xiàn)在呢？***都知道社保的重要性了！所以，重點(diǎn)不在于，有沒(méi)有存在的必要！而在于你有沒(méi)有真正的為員工考慮！為什么深圳市就能做的這么好？歸根結(jié)底，還是人的問(wèn)題！
