社保失業(yè)險最遲可以辦到幾歲？
沒有年齡限制，領(lǐng)取失業(yè)保險金不同于養(yǎng)老保險： 累計繳費時間滿1年不足5年的，最長能夠領(lǐng)取12個月的失業(yè)保險金；累計繳費時間滿5年不足10年的，最長能夠領(lǐng)取18個月的失業(yè)保險金； 累計繳費時間滿10年以上的，最長能夠領(lǐng)取24個月的失業(yè)保險金
多少歲可以辦失業(yè)保險？
一、失業(yè)保險辦理需要的條件
（一）年滿16周歲，從各類學(xué)校畢業(yè)、肄業(yè)的；
（二）從企業(yè)、機關(guān)、事業(yè)單位等本市各類用人單位失業(yè)，并且用人單位停止為其繳交社會保險費的；
（三）個體工商戶業(yè)主或私營企業(yè)業(yè)主停業(yè)、關(guān)閉、破產(chǎn)停止經(jīng)營，并且停止繳交社會保險費的；
（四）靈活就業(yè)人員中斷就業(yè)，并且停止繳交城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的；
（五）軍人退出現(xiàn)役且未納入國家統(tǒng)一安置的；
（六）刑滿釋放、***釋、監(jiān)外執(zhí)行的；
（七）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他人員。
女的55歲能夠領(lǐng)失業(yè)金嗎？
根據(jù)《失業(yè)保險條例》第十四條規(guī)定：具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險金：
1、按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年的;
2、非因本人意愿中斷就業(yè)的;
3、已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。
領(lǐng)取失業(yè)金流程如下：
1、參保單位出具兩份《解除(終止)勞動關(guān)系證明書》，一份交失業(yè)保險中心，一份交勞動保障局勞動爭議仲裁委員會備案。
2、失業(yè)保險中心憑參保單位出具的《解除(終止)勞動關(guān)系證明書》對情況進行嚴格的調(diào)查核實(失業(yè)人員帶上與單位簽訂的勞動合同)，確認無誤的發(fā)放2份《失業(yè)保險申領(lǐng)登記表》和1份《失業(yè)求職登記表》。
3、失業(yè)人員認真填寫好《失業(yè)保險申領(lǐng)登記表》的正面所有欄目，背面的計生關(guān)系接受單位意見處空格請到本人戶口所在地的計生關(guān)系接受單位蓋章。認真填寫好《求職登記表》。
4、交納三張一寸的彩照和一份失業(yè)人員***復(fù)印件。
領(lǐng)取失業(yè)金需要準備以下材料：
1、攜帶本人***;
2、與用人單位解除、終止勞動關(guān)系的證明;
3、失業(yè)保險金繳納手冊，繳費證明和1張1英寸近照。
綜上，勞動者符合以上條件，即可到戶籍所在地或暫住地的區(qū)級勞動保障部門辦理領(lǐng)取失業(yè)保險金。
勞動者非因本人意愿中斷就業(yè)具體包括下列情形：
(1)終止勞動合同的;
(2)被用人單位解除勞動合同的;
(3)因用人單位不按規(guī)定提供勞動條件，提出解除勞動合同的;
(4)因用人單位以暴力、脅迫或者限制人身自由等手段強迫勞動，提出解除勞動合同的;
(5)因用人單位克扣、拖欠工資，或者不按規(guī)定支付延長工作時間勞動報酬，提出解除勞動合同的;
(6)因用人單位低于當?shù)刈畹凸べY標準或者集體合同約定的工資標準支付工資，提出解除勞動合同的;
(7)因用人單位扣押身份、資質(zhì)、資歷等證件，提出解除勞動合同的;
(8)因用人單位未依法繳納社會保險費，提出解除勞動合同的;
(9)法律、法規(guī)另有規(guī)定的。
不能。在我們國家里女性工作是工人的話在工作到五十五歲都以經(jīng)達到了退休年齡。并不存在下崗領(lǐng)失業(yè)金的現(xiàn)象。就算是企業(yè)倒閉。女工已經(jīng)達到了五十五歲的年齡就必須要安排其退休，而不是讓其失業(yè)去領(lǐng)失業(yè)金。這樣做是違法的。也侵害了女職工的利益。
