怎么辦理失業(yè)保險繳納手冊？
根據(jù)失業(yè)保險條例第十四條規(guī)定：具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險金：（一）按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務滿1年的；（二）非因本人意愿中斷就業(yè)的；（三）已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。領(lǐng)取失業(yè)金流程如下：一、參保單位出具兩份《解除(終止)勞動關(guān)系證明書》，一份交失業(yè)保險中心，一份交勞動保障局勞動爭議仲裁委員會備案。二、失業(yè)保險中心憑參保單位出具的《解除(終止)勞動關(guān)系證明書》對情況進行嚴格的調(diào)查核實(失業(yè)人員帶上與單位簽訂的勞動合同)，確認無誤的發(fā)放2份《失業(yè)保險申領(lǐng)登記表》和1份《失業(yè)求職登記表》。三、失業(yè)人員認真填寫好《失業(yè)保險申領(lǐng)登記表》的正面所有欄目，背面的計生關(guān)系接受單位意見處空格請到本人戶口所在地的計生關(guān)系接受單位蓋章。認真填寫好《求職登記表》。四、交納三張一寸的彩照和一份失業(yè)人員***復印件。領(lǐng)取失業(yè)金需要準備以下材料：攜帶本人***；與用人單位解除、終止勞動關(guān)系的證明；失業(yè)保險金繳納手冊，繳費證明和1張1英寸近照。綜上，勞動者符合以上條件，即可到戶籍所在地或暫住地的區(qū)級勞動保障部門辦理領(lǐng)取失業(yè)保險金。
勞動保養(yǎng)手冊怎么領(lǐng)取？
一、申辦勞動手冊材料 1、本人*** 2、戶口簿 3、本人一寸證件照兩張 4、未繼續(xù)升學的應歷屆生需憑畢（肄）業(yè)證書 5、遇有特殊情況的，需提交其他相關(guān)證明材料 6、本人需填寫《個人基本情況表》和《勞動力登記表》
二、勞動手冊作用 1、區(qū)縣職業(yè)介紹所在受理招工登記備案手續(xù)時，根據(jù)勞動合同的起始日期，在《勞動手冊》里作好記錄 2、 用人單位與勞動者因各種原因終止或解除勞動關(guān)系后，用人單位應在《勞動手冊》上做好終止或解除勞動關(guān)系日期的記載并蓋章 3、《勞動手冊》中培訓內(nèi)容一欄，由培訓單位、區(qū)縣職業(yè)介紹所和街道（鎮(zhèn)）勞動服務所記載 4、 《勞動手冊》中領(lǐng)取失業(yè)保險金一欄，按當?shù)亍妒I(yè)保險辦法》及實施細則，由受理的區(qū)縣職業(yè)介紹所和街道（鎮(zhèn)）勞動服務所記載
在社保部門領(lǐng)取，《職工養(yǎng)老保險手冊》的作用是：
1、參保人員的***明：
2、參保人員1996年1月1日以前繳費工資基數(shù)記載及確認：
3、參保人員繳費和查詢個人賬戶：
4、參保人員接續(xù)基本養(yǎng)老保險關(guān)系：
5、參保人員1996年1月1日以后記載基本養(yǎng)老保險個人賬戶的載體。職工在與用人單位解除勞動關(guān)系時,必須從用人單位取回自己的《職工養(yǎng)老保險手冊》。
勞動手冊怎么辦理啊？
勞動手冊是由用人單位在雇傭員工時，依據(jù)國家勞動法律法規(guī)，向員工提供的一種包含工作內(nèi)容、工作時間、工資***、安全保障等方面信息的書面文檔。勞動手冊對于保障用人單位與員工之間的權(quán)益和義務具有重要意義。
勞動手冊的辦理流程如下：
1. 確定勞動手冊的內(nèi)容。包括工作職責、薪酬***、工作時間、***期安排、安全保障等方面。
2. 編寫勞動手冊。用人單位需要根據(jù)實際情況編寫勞動手冊，并向員工進行公示。
3. 印刷勞動手冊。一般情況下，勞動手冊需要進行打印，用人單位可以選擇通過專業(yè)印刷公司印刷。
4. 用人單位向員工發(fā)放勞動手冊。 勞動手冊需要向員工進行發(fā)放，員工需要簽字確認收到。
注意事項：
1. 確保勞動手冊的內(nèi)容符合國家法律法規(guī)。
2. 勞動手冊應當具有可讀性和易懂性，使用簡潔的語言，避免出現(xiàn)易混淆、模棱兩可的用語和術(shù)語。
3. 用人單位應當公平公正地對待員工，在勞動手冊中的內(nèi)容應當真實可信，避免出現(xiàn)欺詐、虛***宣傳等違法行為。
