- 社保局和稅務(wù)局聯(lián)合強(qiáng)制征繳社保的流程？
- 社保費(fèi)將由稅務(wù)局征收，對企業(yè)和個(gè)人影響有多大？
- 如果社保由稅務(wù)局統(tǒng)一征收的話，對企業(yè)和員工有哪些影響呢？你怎么看？
- 企業(yè)社保改由稅務(wù)局征收，是否會(huì)加速小微企業(yè)的死亡？
社保局和稅務(wù)局聯(lián)合強(qiáng)制征繳社保的流程？
社保費(fèi)的征收流程主要有：
1、社保中心每月6日前將當(dāng)月應(yīng)征數(shù)據(jù)傳送至地稅機(jī)關(guān);
2、地稅機(jī)關(guān)將應(yīng)征數(shù)據(jù)同步到地稅大集中征收系統(tǒng);
3、繳費(fèi)人每月6日-25日可在地稅大廳或網(wǎng)上申報(bào)繳納社保費(fèi);
4、地稅機(jī)關(guān)按天將社保費(fèi)繳納信息回傳到社保中心;
5、社保中心收到回傳信息后，按規(guī)定記賬。
6、社保中心每月1-5日核定當(dāng)月應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并將上月未在地稅機(jī)關(guān)申報(bào)繳費(fèi)的應(yīng)征數(shù)據(jù)作廢，每月6日將當(dāng)月核定后的應(yīng)征數(shù)據(jù)傳送給地稅機(jī)關(guān)。(回到第一步，每月重復(fù)進(jìn)行)
社保費(fèi)將由稅務(wù)局征收，對企業(yè)和個(gè)人影響有多大？
謝謝邀請，簡單談一下個(gè)人觀點(diǎn)。新近發(fā)布的《深化黨和國家機(jī)構(gòu)改革方案》告訴我們，以后基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)等各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)交由稅務(wù)部門統(tǒng)一征收。新政策帶來的影響可能有幾個(gè)方面：
一、企業(yè)不能隨意按最低繳費(fèi)基數(shù)給員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)了
在新政策下，由稅務(wù)部門統(tǒng)一征收社會(huì)保險(xiǎn)以后，在稅務(wù)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫中，員工的實(shí)際稅前收入已經(jīng)通過個(gè)人所得稅等信息得以反饋。如果企業(yè)再按最低繳費(fèi)基數(shù)給員工繳納社保，將導(dǎo)致申報(bào)繳費(fèi)信息與實(shí)際收入信息不符的情況，對企業(yè)來說有三方面影響：
1.企業(yè)涉嫌不誠信，在企業(yè)信用上構(gòu)成污點(diǎn)；
2.如實(shí)申報(bào)的話，將造成企業(yè)用工成本的大幅上漲，企業(yè)很難通過降低社保繳納基數(shù)來降低成本；
3.企業(yè)人力***部門開展工作方便了，再不用國稅、地稅和社保局一起跑了。
二、對個(gè)人來說有利于提高社保繳費(fèi)人群的比例
新政策同樣對個(gè)人有所影響，只要個(gè)人在個(gè)人所得稅交稅范圍內(nèi)，均將納入稅務(wù)局監(jiān)控系統(tǒng)內(nèi)，相關(guān)社保將直接予以扣除。這種做法大大普及了社保的繳費(fèi)比例。
三、企業(yè)負(fù)擔(dān)加重可能到個(gè)人手中的錢少了
暫時(shí)能想到的就這些，歡迎大家跟帖討論。畢竟是新政策，還沒有實(shí)施，到底還有哪些影響，心里還是沒有底的。
社保費(fèi)由稅務(wù)局征收，對企業(yè)來說社保繳費(fèi)是必須繳的，對企業(yè)的社保征費(fèi)將會(huì)更嚴(yán)格，企業(yè)不繳社保，負(fù)責(zé)人將被限制出境，企業(yè)將被罰款。對廣大的勞動(dòng)者來說是件天大的好事。以前社保費(fèi)是由地稅局代征，責(zé)任不是很明確，有企業(yè)不按規(guī)定足額繳納社保，如果沒人舉報(bào)，地稅局查也行，不查也行。現(xiàn)在國稅地稅合并為一，社保征費(fèi)由稅務(wù)局來管，只要在稅務(wù)機(jī)關(guān)登記納稅的企業(yè)，稅務(wù)只要打開征費(fèi)系統(tǒng)檢查一下，就可看出繳費(fèi)社保企業(yè)的情況，不按法規(guī)要求參保，稅務(wù)征費(fèi)機(jī)關(guān)會(huì)依法查處企業(yè)經(jīng)營的情況，令其為勞動(dòng)者參保社保并足額繳費(fèi)，如果不從，稅務(wù)征費(fèi)機(jī)關(guān)會(huì)收集證據(jù)，訴訟至人民***，保護(hù)國家和廣大勞動(dòng)者的利益。
謝謝悟空問答的邀請！
剛看到《北京商報(bào)》的報(bào)道：個(gè)稅改革塵埃落定，社保費(fèi)統(tǒng)征成為公眾關(guān)注的又一焦點(diǎn)。江蘇一家企業(yè)被責(zé)成補(bǔ)繳十年社保費(fèi)約200萬元。社保征繳日趨嚴(yán)格，違規(guī)漏洞將進(jìn)一步填補(bǔ)。
據(jù)《北京商報(bào)》記者梳理發(fā)現(xiàn)，目前已有安徽、河南、江蘇、湖北、四川等地稅務(wù)機(jī)關(guān)申請執(zhí)行社保費(fèi)的裁定文書。
而在此之前，各地社保費(fèi)的征收機(jī)構(gòu)并不一致，有些是由稅務(wù)部門來征收，有些則是由社保部門來征收，這就為企業(yè)欠繳、少繳提供了“方便”。
而今年7月印發(fā)的《國稅地稅征管體制改革方案》明確，從明年1月1日起，將基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)等各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)交由稅務(wù)部門統(tǒng)一征收。這就意味著將之前的那些漏洞堵上。
根據(jù)這些情況，有社科院研究員預(yù)測企業(yè)用工成本上升30%，但這個(gè)邏輯似乎有問題，因?yàn)椋啊暗屠U”、“漏繳”社保費(fèi)本來就是不對的，社保費(fèi)直接關(guān)系到雇員的社會(huì)***，企業(yè)有責(zé)任按時(shí)足額繳納社保費(fèi)，而本不該被“省略”或是降低標(biāo)準(zhǔn)。
如果按標(biāo)準(zhǔn)來繳納社保費(fèi)真會(huì)使得企業(yè)經(jīng)營成本提高而造成用工影響的話，那有關(guān)部門就要考慮是否減稅降費(fèi)，降低企業(yè)的負(fù)擔(dān)，如，在不降低養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)的前提下，為企業(yè)和個(gè)人減負(fù)。
回到這本身，社保費(fèi)相當(dāng)于美國的社安金、加拿大的CPP，由聯(lián)邦***統(tǒng)一征收，國內(nèi)社保費(fèi)由稅務(wù)局來征收，也是和國際接軌。
點(diǎn)到為止吧。
你對這個(gè)問題有什么更好的意見嗎？歡迎在下方留言討論！
多低追繳社保已經(jīng)開始，而且從明年1月1日起將由稅務(wù)部門統(tǒng)一征收。
從現(xiàn)在的呼聲看，中小企業(yè)普遍感到壓力不是一般的大，有些老板甚至有關(guān)閉工廠的打算，因?yàn)槌杀旧仙奶於姨撸緛斫?jīng)營就很困難，現(xiàn)在出臺(tái)這個(gè)新規(guī)等同于雪上加霜。大家想想，因?yàn)樽防U社保和社保新規(guī)的來臨，會(huì)不會(huì)加速中小企業(yè)的死亡呢，現(xiàn)在我們看到銀行在不斷的加大中小企業(yè)的資金投放力度，我估計(jì)敢***或者愿意***的很少，都不賺錢了***干嘛？
以前為了避稅企業(yè)***，這個(gè)新規(guī)出來，估計(jì)有更多的企業(yè)***，也就是說可以做兩套賬本，一套是按照最低工資標(biāo)準(zhǔn)，這樣就能合理的避稅了，我不知道這種***操作的可能性有多大，實(shí)際上已經(jīng)有企業(yè)這樣考慮應(yīng)對了。
當(dāng)然，還有一部分企業(yè)在等著會(huì)不會(huì)有其他的配套措施，比如說降低社保的基數(shù)等等，總之一個(gè)政策的出臺(tái)不可能讓大多數(shù)企業(yè)都不活了吧，一切應(yīng)該是在不斷的探索中前進(jìn)，這就看有多少企業(yè)能扛的住了。企業(yè)死光了，你去哪里就業(yè)？已經(jīng)有人提出了明年是下崗潮。
感謝邀請，更那些樓主的提問。
樓主你好，社保費(fèi)由稅務(wù)統(tǒng)一征收。對個(gè)人其實(shí)是一個(gè)好事。因?yàn)檫@樣的話，他是完全可以按照你實(shí)際的工資基數(shù)去交納費(fèi)用。雖然到手的錢可能會(huì)少一些。但畢竟你的養(yǎng)老保險(xiǎn)包括你的醫(yī)療保險(xiǎn)交費(fèi)還是比較多的。這樣的話，對于你退休以后領(lǐng)取到的相應(yīng)待遇也會(huì)是比較多。
當(dāng)然，對于企業(yè)來說確實(shí)是增加了用工的成本，因?yàn)樵诙悇?wù)征收之前 ，很多企業(yè)都是按照最低繳費(fèi)基數(shù)去給員工購買社保的。這樣一來，無形中就損害了員工的利益，降低了企業(yè)的用工成本。
那么由稅務(wù)統(tǒng)一征收以后，完全不能按照最低繳費(fèi)基數(shù)去交這個(gè)費(fèi)用。要按著你實(shí)際的工資基數(shù)去交這個(gè)費(fèi)用。這樣一來的話企業(yè)用工成本會(huì)比較高。然后員工扣的錢也比較多，員工實(shí)際拿到手的工資也會(huì)降低。但是員工的各項(xiàng)***增長了！
感謝閱讀，請加我的關(guān)注。
如果社保由稅務(wù)局統(tǒng)一征收的話，對企業(yè)和員工有哪些影響呢？你怎么看？
首先說對于企業(yè)來講，必須正規(guī)繳納社保費(fèi)了，不能拖費(fèi)，欠費(fèi)也可以停供***，對于企業(yè)來說，違法成本大大增加。倒逼企業(yè)正常繳納社保費(fèi)。
對于員工來說，則是利好消息。原來企業(yè)不愿意給繳納社保費(fèi)，現(xiàn)在必須繳納了，對于員工來說，得到了保障。
企業(yè)社保改由稅務(wù)局征收，是否會(huì)加速小微企業(yè)的死亡？
反正我是打算注銷了，從一開始的創(chuàng)業(yè)到現(xiàn)在負(fù)債。仔細(xì)想想還不如一直上班來的輕松呢。另外此次稅收的變化短時(shí)間會(huì)有一大批小微企業(yè)注銷，破產(chǎn)。扛過一段時(shí)間的企業(yè)會(huì)將支出的成本轉(zhuǎn)化到物價(jià)或提供的服務(wù)上。
例如：以餐飲行業(yè)為例，很多餐飲企業(yè)是不給員工上社保的。
天津某餐飲公司10個(gè)員工。平均工資3500元，管吃管住。
如果給每個(gè)員工上社保5險(xiǎn)，以最低標(biāo)準(zhǔn)上。每月沒人應(yīng)該為1400多，員工自己繳納400多，企業(yè)應(yīng)該繳納900，具體數(shù)字忘記了。10個(gè)人的話成本增加9000元。
如果該餐飲每月營業(yè)額30萬，毛利40%即12萬。減去房租2萬，工資3.5萬，水電費(fèi)5000，社保9000，員工房租3000元。裝修折舊3萬，其他。
最后一算賬就虧了……
真的是這樣。所以表面上看挺掙錢，其實(shí)就是賺了個(gè)流水，養(yǎng)活了很多人。
想賺錢怎么辦？把價(jià)格提高……
飯店菜漲價(jià)了，賣菜的就的漲價(jià)……
因此各行各業(yè)都漲價(jià)……
最后員工要求老板開始漲工資了……
所以物價(jià)上漲的幾大原因：房價(jià)，油價(jià)，稅收。
這是死循環(huán)……
水至清則無魚！
社保之所以改為稅務(wù)征收，就是因?yàn)樯绫Ｌ澘站薮螅绫o以為繼，才轉(zhuǎn)由稅務(wù)征收。
過去中國中小微民營企業(yè)眾多，社保也就無壓力，睜一只眼閉一只眼，企業(yè)報(bào)多少就按多少征收，反正不缺錢。
這幾年中小微民營企業(yè)倒了太多，特別是一五年股災(zāi)后，很多中小微企業(yè)死于融資過多，銀行的去杠桿提前還貸，讓很多中小微企業(yè)破產(chǎn)。
一六一七年的房價(jià)瘋狂上漲，導(dǎo)致很多商埔，加工點(diǎn)，小微企業(yè)付不起高房租，高地租，而選擇關(guān)門。
還有就是北方重工業(yè)城市，***類城市，農(nóng)業(yè)城市，經(jīng)濟(jì)發(fā)展遇到困難，迫切需要東部城市接濟(jì)，才能填補(bǔ)社保虧空，不然連退休金發(fā)放都有困難。
所以社保才改由稅務(wù)征收，稅務(wù)征收的好處是有法可依，不怕企業(yè)主耍滑頭。
好比這次由崔永元引曝的***界偷漏稅***，范冰冰一小一大四天六千萬合同，就讓范冰冰補(bǔ)繳了近八億的稅。
可中小微民營企業(yè)不是范冰冰，沒有那么高的利潤，不可能四天賺六千萬，更不可能有那么強(qiáng)的干爹。
如果稅務(wù)局向查范冰冰一樣查中小微民營企業(yè)，可以想像會(huì)有什么后果？
才有許小平的“民營企業(yè)已完成輔佐國有企業(yè)的任務(wù)，應(yīng)該選擇離開”的名言。
一點(diǎn)點(diǎn)***都沒有 全靠自己的私營企業(yè)，，和中產(chǎn)白領(lǐng)。，稅務(wù)代收，必然會(huì)更加嚴(yán)厲，也加速企業(yè)切分個(gè)體化。 大家各顧各。用工臨時(shí)化，核心人員才固定下來。
私企老板 和白領(lǐng)中產(chǎn)是這個(gè)社會(huì)的中間階層，他們?yōu)榱死硐?，為了過得更好一點(diǎn)，創(chuàng)業(yè)干企業(yè)。
大部分員工 都體會(huì)不到企業(yè)創(chuàng)始人的壓力， 他們的標(biāo)尺 比較寬松。
1萬的月薪，到手7000可是企業(yè)要為此付出14000的用人成本。 沒有幾個(gè)員工能理解私營企業(yè)的艱辛。
把這群私企老板都?jí)浩鹊?在破產(chǎn)的邊緣。企業(yè)對于他們 比自己的兒子還親，他們沒有給兒子洗尿布，卻不停的為企業(yè)不停的擦***。他們沒有照顧好父母，卻要管幾十，幾百口子的人 吃喝拉撒睡，運(yùn)營。他們沒有陪著老婆孩子，卻陪著客戶醉生夢死。為了項(xiàng)目廢寢忘食，。他們沒有***，沒有關(guān)系，沒有礦。只有 動(dòng)腦子，只有拼命加班，只有拼命省錢，只有吃著上頓 還得考慮下頓，必須連睡覺都得有危機(jī)感，否則 下一波機(jī)會(huì)就過了，沒機(jī)會(huì)就要倒閉。他拼命提升效率，否則就會(huì)丟掉訂單。
私營企業(yè)以及白領(lǐng)中產(chǎn) 才是這個(gè)社會(huì)的中堅(jiān)力量，他們才是最勤奮的。
小微企業(yè)是社會(huì)的活力，可是小微企業(yè)也是很無奈的群體。他們從事行業(yè)競爭力太大、利潤薄、抗風(fēng)險(xiǎn)能力低，動(dòng)不動(dòng)就會(huì)倒閉。在我國，能夠堅(jiān)持五年以上的小微企業(yè)只有不到7%，能夠堅(jiān)持十年以上的不到2%。所以，提前告知大家創(chuàng)業(yè)有風(fēng)險(xiǎn)，投資需謹(jǐn)慎。
其實(shí)在我看來，企業(yè)社保改由稅務(wù)部門征收，能夠極大的促進(jìn)小微企業(yè)的規(guī)范化，可以說提高了準(zhǔn)入門檻。
***院副總理劉鶴有句話，做生意是需要本錢的。由于我們企業(yè)注冊制度改革，雖然注冊企業(yè)量大幅上升，但多數(shù)處于皮包公司狀態(tài)，沒有業(yè)務(wù)，沒有經(jīng)營，沒有收入，甚至入股資金都沒有到位。
我們勞動(dòng)法規(guī)定，跟職工建立勞動(dòng)關(guān)系，必須為職工簽訂合同，繳納保險(xiǎn)。但是很多企業(yè)，為了節(jié)約成本，不給職工交保險(xiǎn)或者按最低基數(shù)交。
實(shí)際上我們國家有很多促進(jìn)就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的政策，比如青島市黃島區(qū)可以領(lǐng)取一次性小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼2萬元，如果能夠設(shè)計(jì)新的崗位，每個(gè)崗位可以領(lǐng)到開發(fā)補(bǔ)貼2000元。另外，還可以享受創(chuàng)業(yè)擔(dān)保***，小額貼息政策，再加上各種稅收優(yōu)惠和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策。可以說，小微企業(yè)通過享受稅收優(yōu)惠政策，給職工繳納的社保負(fù)擔(dān)大大降低，對于就業(yè)困難人員來說，企業(yè)承擔(dān)的部分幾乎全部可以被補(bǔ)貼覆蓋。如果在享受國家各種各樣補(bǔ)貼的情況下，小微企業(yè)還通過各種方式不按要求交納社保，真的實(shí)在是太不應(yīng)該了。
我們需要的是合法經(jīng)營的企業(yè)，而不是到處裝社會(huì)空子、挖社會(huì)墻角、侵犯其他人勞動(dòng)保障權(quán)益的企業(yè)。
而實(shí)際上絕大多數(shù)小微企業(yè)，給勞動(dòng)者的工資也就是最低繳費(fèi)基數(shù)水平了。
2019年1月1日，社保交由稅務(wù)部門征收后，稅務(wù)部門能夠掌控企業(yè)的工資數(shù)額，因此想要瞞報(bào)工資數(shù)額，降低繳費(fèi)基數(shù)是不可能了。
可是，職工工資是最低基數(shù)情況下，不會(huì)增加任何負(fù)擔(dān)啊。
所以，對于合法給職工繳納社保的小微企業(yè)，不會(huì)產(chǎn)生任何影響，甚至?xí)泻锰帯?/p>
因?yàn)椋腥苏f70%的企業(yè)都沒有按照真實(shí)基數(shù)繳納社保，如果都按照真實(shí)基數(shù)繳納社保，能夠提高社保收費(fèi)的1/3以上。
國家承諾保證企業(yè)社保繳費(fèi)負(fù)擔(dān)水平總體不增加。這樣只剩下一條路，降低繳費(fèi)費(fèi)率。
繳費(fèi)費(fèi)率降低后，對于中小企業(yè)來說，反而會(huì)降低負(fù)擔(dān)了。比如我們最低繳費(fèi)基數(shù)是3000元，發(fā)給職工的工資也是3000元，就不可能再提升基數(shù)了。原先的交費(fèi)比例企業(yè)加個(gè)人部分是40%，每月需要承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)各項(xiàng)費(fèi)用1200元；經(jīng)國家降費(fèi)之后降低到30%的話，只需要承擔(dān)900元就可以了。盡管可能明年最低繳費(fèi)基數(shù)會(huì)提升到3300元，但是也僅僅需要990元，比1200元還是低210元。不過降費(fèi)幅度有沒有力度？有沒有這么大？請我們拭目以待吧。
不管怎樣，對小微企業(yè)來說是好事。因?yàn)椋麄兊挠霉ば问礁屿`活，有更多的可以避免高繳費(fèi)基數(shù)的方法。
但是說實(shí)話還是非常鄙視不給職工繳納社保的任何企業(yè)，因?yàn)樗麄兦址噶寺毠?quán)益，還在哭窮，這樣的企業(yè)應(yīng)該及早關(guān)閉。
