1. 個(gè)人社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)與靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)有啥區(qū)別？
2. 靈活就業(yè)社保和靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)？
3. 2021年國(guó)家對(duì)靈活就業(yè)人員養(yǎng)老的三個(gè)新政策是什么？
4. 靈活就業(yè)養(yǎng)老和社保有什么區(qū)別？
5. 靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)和普通養(yǎng)老保險(xiǎn)？
6. 居民養(yǎng)老每年三千，靈活就業(yè)最低檔7945元，到底交哪個(gè)合適？

個(gè)人社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)與靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)有啥區(qū)別？

在中國(guó)，個(gè)人社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)是針對(duì)不同人群的兩種養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。它們的主要區(qū)別在于適用對(duì)象和繳費(fèi)方式。

1. 適用對(duì)象：

個(gè)人社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)：主要適用于在職員工。這類(lèi)保險(xiǎn)由個(gè)人和用人單位共同繳納，按照國(guó)家和地方的政策規(guī)定，雙方按照一定比例繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用。

靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)：主要適用于沒(méi)有固定職業(yè)或沒(méi)有參加社會(huì)保險(xiǎn)的自由職業(yè)者、個(gè)體工商戶等。這類(lèi)保險(xiǎn)由個(gè)人自愿選擇參加，個(gè)人需要承擔(dān)全部養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用。

2. 繳費(fèi)方式：

個(gè)人社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)：個(gè)人和用人單位按照國(guó)家和地方的政策規(guī)定，按照一定比例繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用。一般來(lái)說(shuō)，用人單位承擔(dān)較高的繳費(fèi)比例，個(gè)人承擔(dān)較低的繳費(fèi)比例。

靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)：個(gè)人需要承擔(dān)全部養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用。繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和繳費(fèi)年限可以根據(jù)個(gè)人的實(shí)際情況和需求自行選擇。

3. ***待遇：

個(gè)人社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)在待遇上存在一定差異。一般來(lái)說(shuō)，個(gè)人社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)由于繳費(fèi)比例較高，退休后可以享受較高的養(yǎng)老金待遇。而靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)由于繳費(fèi)比例較低，退休后的養(yǎng)老金待遇相對(duì)較低。

總之，個(gè)人社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)在適用對(duì)象、繳費(fèi)方式和***待遇方面存在一定差異。在選擇養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí)，應(yīng)根據(jù)自己的實(shí)際情況和需求進(jìn)行權(quán)衡。建議在參保前詳細(xì)了解相關(guān)政策和規(guī)定，以確保自己的權(quán)益得到保障。

靈活就業(yè)社保和靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)？

靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)也是屬于城鎮(zhèn)職工社保，靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)和職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的區(qū)別：

1，靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)一般只包括養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。而職工社保除了養(yǎng)老，醫(yī)療保險(xiǎn)，還包括工傷，失業(yè)，生育保險(xiǎn)。

2，靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)都是個(gè)人繳納，職工養(yǎng)老保險(xiǎn)是個(gè)人和公司一起繳納

2021年國(guó)家對(duì)靈活就業(yè)人員養(yǎng)老的三個(gè)新政策是什么？

2021年國(guó)家對(duì)靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的三個(gè)政策是，一，代扣代交分三次，上旬，中旬下旬，解決了，非要到社保中心去辦理的問(wèn)題。

二，按照自然年份繳納社保，可以每年的7月到第二年的6月份。

三，社保基數(shù)發(fā)生了變化，靈活就業(yè)人員可以自主選擇繳費(fèi)基數(shù)，你上次國(guó)家對(duì)靈活就業(yè)人員2021年實(shí)行的三個(gè)優(yōu)惠政策，還有一個(gè)4050的社保優(yōu)惠政策。你上的信息僅供參考。

靈活就業(yè)養(yǎng)老和社保有什么區(qū)別？

我交的靈活就業(yè)，四十歲以上女的可以享受政策優(yōu)惠，交一半的錢(qián)，***補(bǔ)貼一半，時(shí)間是三年在家五年（得女的到45周歲）去年疫情還多了一年，共九年。但是退休得55周歲，到時(shí)候退休后拿的錢(qián)跟單位交社保的人拿的是一樣多的。

靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)和普通養(yǎng)老保險(xiǎn)？

靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)是無(wú)業(yè)人員交納的養(yǎng)老險(xiǎn)，普通養(yǎng)老保險(xiǎn)是企業(yè)在職員工的養(yǎng)老險(xiǎn)。

靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)是國(guó)家為保障每個(gè)公民都老有所養(yǎng)，設(shè)置的無(wú)業(yè)人員自愿交納的養(yǎng)老險(xiǎn)。普通養(yǎng)老險(xiǎn)是國(guó)家強(qiáng)制企業(yè)為職工交納的養(yǎng)老險(xiǎn)。

二者交納對(duì)象不同，一個(gè)是個(gè)人交納，一個(gè)是企業(yè)交納。

居民養(yǎng)老每年三千，靈活就業(yè)最低檔7945元，到底交哪個(gè)合適？

感謝邀請(qǐng)，跟感謝樓主的提問(wèn)。

樓主你好，居民養(yǎng)老保險(xiǎn)每年交費(fèi)3000元，靈活就業(yè)的養(yǎng)老保險(xiǎn)最低檔次，每年交費(fèi)7945元，到底應(yīng)該選擇哪個(gè)更合適呢？這兩者之間沒(méi)有任何的對(duì)比性。居民養(yǎng)老保險(xiǎn)不要說(shuō)每年交費(fèi)3000元，實(shí)際上如果說(shuō)你選擇最低檔次每年200元都足夠了，但是居民養(yǎng)老金最后的待遇是非常低的，大多數(shù)地區(qū)個(gè)人基礎(chǔ)養(yǎng)老金部分不足150塊錢(qián)，所以說(shuō)你享受到的養(yǎng)老金可能連500塊錢(qián)都很難超過(guò)。

但是我們?nèi)ダU納靈活就業(yè)的養(yǎng)老保險(xiǎn)，雖然說(shuō)靈活就業(yè)，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)水平會(huì)比較高，而且每一年基本上都是按照5%~10%的比例在不斷的遞增，也就是說(shuō)今年你可能交費(fèi)8000，明年交費(fèi)可能就是8500。但是你多交的錢(qián)，實(shí)際上最終受益的還是你本人，自己按照靈活就業(yè)的方式來(lái)交費(fèi)，就按照當(dāng)下水平來(lái)計(jì)算，那么至少有很多地區(qū)都已經(jīng)能夠達(dá)到1000元甚至是超過(guò)1000元的水平，可想而知二者之間是有一個(gè)明顯的差距。

還有更重要的一點(diǎn)就是職工養(yǎng)老金屬于靈活就業(yè)的情況，那么在每一年養(yǎng)老金增長(zhǎng)的過(guò)程中，至少是可以達(dá)到100塊錢(qián)以上的增長(zhǎng)，但是居民養(yǎng)老金的增長(zhǎng)每一年僅僅只是5塊錢(qián)到30塊錢(qián)，它是一個(gè)固定的增長(zhǎng)，絕大多數(shù)地區(qū)大概都是在10塊錢(qián)左右，所以說(shuō)很顯然每一年的增長(zhǎng)就相差了將近100塊錢(qián)，所以隨著你退休年限的不斷增加，二者之間的養(yǎng)老金差距越來(lái)越大，所以自己有經(jīng)濟(jì)條件，還是優(yōu)先選擇靈活就業(yè)的職工養(yǎng)老保險(xiǎn)來(lái)繼續(xù)參保。

感謝閱讀，請(qǐng)加我的關(guān)注。