- 企業(yè)交的社保和農(nóng)村交的養(yǎng)老保險是重復(fù)的嗎？退休后按照哪個標準發(fā)放退休金？
- 我想問的是，居民養(yǎng)老險和企業(yè)養(yǎng)老險，有什么區(qū)別呢？
企業(yè)交的社保和農(nóng)村交的養(yǎng)老保險是重復(fù)的嗎？退休后按照哪個標準發(fā)放退休金？
企業(yè)交的社保和農(nóng)村交的養(yǎng)老保險，這兩種保險都屬于社會保險，
（一）職工社保
職工參加工作30日內(nèi)必須要與單位簽訂勞動合同，替職工繳納社保，因為企業(yè)交納的社保，是個人、企業(yè)、***三方籌集資金為職工提供的社會保障性***。按繳費比例，個人繳費應(yīng)該是：
一、養(yǎng)老保險8%;
二、醫(yī)療保險2%；
三、失業(yè)保險0.3～0.5%。
以上個人繳費是每個月從你的工資中代扣代繳，一般在工資條上查詢。
企業(yè)繳納的社保，退休前不分男女一律繳費15年。如果退休前沒有繳完，延長退休至男65周歲、女55周歲。如果還是達不到繳費年限，可以一次性繳清。繳清養(yǎng)老保險，辦理退休手續(xù)，可以領(lǐng)取最低退休養(yǎng)老金。
（二）農(nóng)村養(yǎng)老保險
農(nóng)村養(yǎng)老保險也稱城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險是每年固定繳費，是***與居民兩者參加，沒有企業(yè)參與，繳費實行個人自愿，***不強迫，退休年齡不分男女一律60周歲，沒有提前退休一說。
（三）職工社保與農(nóng)村養(yǎng)老保險關(guān)系
由于這二種保險都屬于社會保險，只能二選一，一般是人往高處走，有工作單位或本人有經(jīng)濟實力，可以參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險和靈活就業(yè)人員保險，達到繳費年限和退休年齡，到時就可以辦理退休，每月領(lǐng)取最低退休養(yǎng)老金。
社會保險還有一種好處，就是醫(yī)療保險，男繳費25年，女繳費20年。達到退休年齡可以終身享受醫(yī)療保險待遇，無需再繳費。
友情提示：如果您已經(jīng)繳納了城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險，建議趕快退掉，您繳納的農(nóng)保費用可以轉(zhuǎn)入城鎮(zhèn)職工社保，因為退休只能享受一份待遇。
象這類問題，幾乎百分之百發(fā)生在外出務(wù)工者身上。以前在家務(wù)農(nóng)，打零工時，在所在地村委(社區(qū))以家庭式為單位，參加“新農(nóng)合醫(yī)療”“新農(nóng)保養(yǎng)老”，地方政策要求其父母已享受退休的，其子女年滿18歲后必須參加“新農(nóng)保”繳費，也就是現(xiàn)在的“城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老、醫(yī)療統(tǒng)一保險”。這些人在農(nóng)村老家就有了一份“城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老、醫(yī)療險”，其每年交費保費已記入“個人養(yǎng)老賬戶”中，年滿60歲就可以申請辦理退休手續(xù)，并領(lǐng)取養(yǎng)老金。
而有些人后期進入城市，并與企業(yè)簽訂合同，企業(yè)根據(jù)國家《勞動合同法》《社保法》必須為職工繳納“職工社保”，并依規(guī)定每月從職工工資中代扣社保繳費金，存入其“社保個人賬戶中”，這樣就造成了，一個自然人參加了兩項養(yǎng)老保險，一個是農(nóng)村老家的“城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老險”；一個是工作地的“職工社保”，就重復(fù)繳費了。
由于“職工社保”優(yōu)越性比“城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老險”好許多，在滿足社保最低15年繳費年限，才能年滿法定退休年齡，申請辦理退休手續(xù)。
國家養(yǎng)老退休政策規(guī)定，自然人辦理退休手續(xù)，必須憑個人***登記申請參加，并繳納保費，需達到最低15年最低繳費年限，憑本人***和個人養(yǎng)老賬戶，辦理退休養(yǎng)老金手續(xù)。一人只允許一個養(yǎng)老賬戶辦理退休，重復(fù)的可以合并轉(zhuǎn)移或選擇“個人養(yǎng)老金賬戶余額”退款。
為此，你的選項應(yīng)是：滿足符合條件的任意一項“養(yǎng)老賬戶”，辦理退休手續(xù)。
①：選擇“職工社保”辦理退休，等退休批準后，回農(nóng)村原住地申請退領(lǐng)“城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險”個人賬戶余額，100%退還包含利息。
②：選擇“城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險”辦理退休，如“職工社保”年限不夠，人已到退齡，無法再續(xù)繳又不再一次性補齊，申請“社保”個人賬戶余額轉(zhuǎn)移到本地“城居養(yǎng)老”個人賬戶中，辦理核算養(yǎng)老金手續(xù)。其項退款最不合算，只退個人賬戶的余額，也就是工作代扣的8%；而單位繳納的20%不予退還，已納入社保統(tǒng)籌基金賬戶。
特別提醒：女同志選擇“職工社保”退休，有年齡上優(yōu)勢，女職工在一線生產(chǎn)崗位工作的，年滿50歲辦理退休；就是有些年限不夠，也可轉(zhuǎn)入“靈活就業(yè)”續(xù)費到55歲辦理退休手續(xù)。
記好了，個人選擇職工社保繳費，一定要掌握好年齡，男最遲不能超過45歲，女同志最遲不超過40歲，應(yīng)保有15年的正常繳費期。方可到齡順利辦理退休手續(xù)。
企業(yè)交的社保和農(nóng)村繳的養(yǎng)老保險是不同的兩種社會保險形式。企業(yè)參保繳納的統(tǒng)稱為“五險”，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險。農(nóng)村養(yǎng)老保險全稱為“新型農(nóng)村社會基本養(yǎng)老保險”。
首先，來說一下重復(fù)的問題。這兩種社會保險是不沖突的，但不能在同一時段參保。比如，2019年你繳納了全年的農(nóng)村養(yǎng)老保險，后來在2019年某月又進入企業(yè)工作，企業(yè)為你繳納了職工社會保險。這樣的話，2019年從某月開始到年底這一段時間的職工社保就和農(nóng)村養(yǎng)老保險重復(fù)了。出現(xiàn)這種情況時，其重復(fù)繳費時段（按月計算）只計算城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險繳費年限，并將農(nóng)村養(yǎng)老保險重復(fù)繳費時段相應(yīng)個人繳費和集體補助退還本人。
其次，來說一個退休的問題。參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險和農(nóng)村養(yǎng)老保險人員，達到城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險法定退休年齡后，城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險繳費年限滿15年（含延長繳費至15年）的，可以申請從農(nóng)村養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)入城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險，按照城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險辦法計發(fā)相應(yīng)待遇；城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險繳費年限不足15年的，可以申請從城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)入農(nóng)村養(yǎng)老保險，待達到農(nóng)村養(yǎng)老保險規(guī)定的領(lǐng)取條件時，按照城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險辦法計發(fā)相應(yīng)待遇。
最后，再來說一說退休時兩種養(yǎng)老保險合并的具體辦法。參保人員從農(nóng)村養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)入城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險的，農(nóng)村養(yǎng)老保險個人賬戶全部儲存額并入城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險個人賬戶，農(nóng)村養(yǎng)老保險繳費年限不合并計算或折算為城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險繳費年限。參保人員從城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)入農(nóng)村養(yǎng)老保險的，城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險個人賬戶全部儲存額并入農(nóng)村養(yǎng)老保險個人賬戶，參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險的繳費年限合并計算為農(nóng)村養(yǎng)老保險的繳費年限。
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養(yǎng)老保險和養(yǎng)老保險是有區(qū)別的。
企業(yè)繳納的社保實際上是包含了基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險在內(nèi)的5項保險，有的用人單位還給職工繳納企業(yè)年金或者補充醫(yī)療保險。
農(nóng)村交的保險一般只有城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老和城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險兩種。
企業(yè)繳納的養(yǎng)老保險和農(nóng)村繳納的養(yǎng)老保險差距很大。
從繳費檔次上看，企業(yè)繳納的社保跟繳費基數(shù)掛鉤。繳費基數(shù)一般是職工上年度工資收入的月均值。最低不得低于上年度在崗職工社會平均工資的60%，最高不得超過上年度在崗職工社會平均工資的300%。個別地區(qū)會對困難企業(yè)和靈活就業(yè)人員優(yōu)惠按照40%基數(shù)繳費。
按照全國社會平均工資在5000~7000元之間計算，那么繳費基數(shù)的范圍會在3000元到21,000元之間。基本養(yǎng)老保險繳費比例一般在20~28%之間，這樣我們每月負擔(dān)錢數(shù)會在600元到5880元（21,000元基數(shù)，28%比例）之間。一年最少也要7000多元。
城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險繳費檔次非常靈活，一般從100元到2000元不等。各地會根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展情況設(shè)置的繳費檔次不一樣，比如河南省是200元到5000元，山東省是100元到5000元，北京市是1000元到9000元。可以說照顧到了所有的收入群體。即使是低保戶，國家也會為其代繳最低檔次的養(yǎng)老保險的。有的地區(qū)會對低保戶參保較高檔次予以報銷，青海省能夠報銷70%，如果按照2000元檔次繳費，個人只需要承擔(dān)600元就夠了。
其實大家也可以想想，一年100元如果和一年7000元的退休待遇一樣的話，將會造成多大的混亂？
所以，兩種保險的退休待遇計算標準是不一樣的。
不過國家的目的是建立統(tǒng)一的養(yǎng)老保險制度，為此國家制定了城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險銜接辦法。
主要的方式就是，城鄉(xiāng)居民居民參保人員，個人繳納部分全部存入個人賬戶，按照居民養(yǎng)老保險實際收益計發(fā)利息。
當退休的時候，如果能夠滿足職工養(yǎng)老保險的退休條件，則將居民養(yǎng)老保險個人賬戶并入職工養(yǎng)老保險賬戶。但是相應(yīng)的居民養(yǎng)老繳費年限不計算繳費基數(shù)和繳費指數(shù)，也不計算繳費年限。
由于居民養(yǎng)老保險交納的全部錢數(shù)都會進入個人賬戶，所以不會吃虧。
相對而言，職工養(yǎng)老保險計入個人賬戶的錢數(shù)，只有繳費基數(shù)的8%，也就相當于職工和企業(yè)繳納錢數(shù)的30~40%。
由于國家明確規(guī)定我們只能享受一種養(yǎng)老保險待遇，而職工養(yǎng)老保險的待遇較高，所以如果能享受職工養(yǎng)老保險，當然是不選擇居民養(yǎng)老保險了。
繳納職工養(yǎng)老保險和居民養(yǎng)老保險繳費時間，注意是不能重復(fù)的。因為我們的居民養(yǎng)老保險實際上是一種***性養(yǎng)老保險，永遠不會虧本。而我們的職工養(yǎng)老保險是建立在嚴格精算制度上的社會補充養(yǎng)老保險，絕大多數(shù)參保人員都會收到的比投入的多。國家設(shè)置的風(fēng)險實際上就是繳費基數(shù)。一旦允許重復(fù)繳費，進行養(yǎng)老金合并時，就會造成有一部分人退休待遇過高的情況，增加了養(yǎng)老金的負擔(dān)，這樣就脫離了我們設(shè)立職工養(yǎng)老保險的本質(zhì)。
所以，職工養(yǎng)老保險和居民養(yǎng)老保險繳費時間不能重復(fù)。退休時國家會默認，首先享受職工養(yǎng)老保險，不符合職工養(yǎng)老保險退休條件，才會經(jīng)轉(zhuǎn)為居民養(yǎng)老保險。
感謝邀請，感謝樓主的提問。
樓主你好，如果你要同時參保企業(yè)交的社保和農(nóng)村交的這個養(yǎng)老保險那么很明顯，這是重復(fù)的，因為企業(yè)交的社保是屬于職工養(yǎng)老保險的范疇，而農(nóng)村交的養(yǎng)老保險是屬于城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的范疇，他們二者之間是相互獨立運行存在的，但是不可以相互轉(zhuǎn)移合并累計計算年限，所以說只能夠選擇其中的一種養(yǎng)老保險進行參保，如果兩種養(yǎng)老保險的同時參保的話，那么確實是屬于重復(fù)參保的。
所以說這種情況，你退休之后是領(lǐng)取不到兩份養(yǎng)老金待遇的，也是沒有必要參保兩份基本養(yǎng)老保險。那么既然自己的企業(yè)單位給自己繳納職工養(yǎng)老保險，所以說最終享受一個職工養(yǎng)老金的待遇就可以了，因為這個職工養(yǎng)老金的待遇要遠遠高過居民養(yǎng)老金的待遇標準。
那么也就是說，我們?nèi)绻?jīng)交過農(nóng)村養(yǎng)老保險的話，現(xiàn)在只需要停止交費，然后退還曾經(jīng)交過的費用，因為你畢竟沒有享受過這個農(nóng)村養(yǎng)老金的待遇，所以說這個養(yǎng)老保險的交費是可以退還給你本人的，然后今后正常的繳納職工養(yǎng)老保險就可以了，只要保證自己的職工養(yǎng)老保險在法定退休年齡之前，累計繳費達到15周年，就可以正常的享受職工養(yǎng)老金的待遇。
感謝閱讀，請加我的關(guān)注。
我想問的是，居民養(yǎng)老險和企業(yè)養(yǎng)老險，有什么區(qū)別呢？
您提的問題，居民養(yǎng)老險和企業(yè)養(yǎng)老險，有什么區(qū)別呢？那么告訴您，兩者之間區(qū)別是很大的。首先居民養(yǎng)老險:其涉及的方面多指城鄉(xiāng)的農(nóng)民們及其家庭成員。(以前也叫新農(nóng)合)是一份繳納有多種檔次的養(yǎng)老險種。各省市地區(qū)不分，一般按一年一繳費。繳納費用分為有五檔八擋十二檔。即多繳多得、少繳少得。不強求由每個居民自由選項。繳費達到滿十五年，即可在男或女都到六十歲時退休，每月享受領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇。而繳納城市企業(yè)養(yǎng)老險則不同，是國家強制性的繳費。是按照每人參加工作的工資來做為一種繳費基數(shù)，按月繳費。同時，二種繳費方式不同，企業(yè)職工社保繳費多，退休待遇也高。而農(nóng)村基本養(yǎng)老保險，繳費較低，其待遇也自然較低。其次，兩者之間領(lǐng)取退休養(yǎng)老金年齡不同。企業(yè)職工養(yǎng)老險規(guī)定男六十周歲、女五十周歲。女干部為五十五周歲。即可辦理退休手續(xù)。前提也是必須繳費不能低于十五年。還必須要繳費到退休年齡。而居民養(yǎng)老險則不然，只要達到繳費滿15年，不論男女都是在六十周歲時領(lǐng)取養(yǎng)老金。重要的一點，則是企業(yè)的職工和城鄉(xiāng)居民每月各自領(lǐng)取的養(yǎng)老金，若趕上國家進行調(diào)整。(每年養(yǎng)老金漲幅)。是不執(zhí)行一個文件的。而是分別進行調(diào)整，(比例標準不同)。尚有一定的差距。這點大家也一定要清楚。祝大家身體健康！闔家歡樂！
