下崗職工交的是什么類型社保？
下崗職工養(yǎng)老保險一般都是屬于城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險的。我們知道，下崗職工是因為單位經(jīng)營不善，或職工能力差等原因造成的，也就是說，個人之前在單位工作期間，都是按月按照一定比例交納社保，當然是城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險了。
但是，如果職工下崗離職后，單位不再繼續(xù)交費，職工個人既可以按照城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險交納，如果家庭或個人經(jīng)濟確實困難的，也可以轉(zhuǎn)為按照城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險交費。
下崗職工交的是靈活就業(yè)養(yǎng)老保險。可以只交養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。國家還出臺了靈活就業(yè)養(yǎng)老保險的4050的社保補貼政策。為的就是減輕下崗職工交社保費的困難。凡是靈活就業(yè)參加養(yǎng)老保險的參保者，都可以享受4050的社保補貼政策。補貼三年。
按照《國有企業(yè)安置人員管理辦法》等有關(guān)規(guī)定，企業(yè)下崗職工在待安置期間繳納的社保是城鎮(zhèn)職工社保。如果解除了勞動關(guān)系后，下崗職工沒有再就業(yè)，那么他們繳納的社保是城鎮(zhèn)居民社保。社保類型根據(jù)下崗職工的就業(yè)身份有關(guān)，也與他們的安置方式有關(guān)。城鎮(zhèn)職工和城鎮(zhèn)居民社保都有。
什么是失業(yè)金？失業(yè)人員免交三年社保嗎？
失業(yè)保險金，就是失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)依法支付給符合條件的失業(yè)人員的基本生活費用，是對失業(yè)人員在失業(yè)期間失去工資收入的一種臨時補償。
關(guān)于下崗失業(yè)人員免交三年社保的問題，國家目前并未有政策表明下崗職工可以免交三年社保，所以想要交社保的還是要自己出錢補繳。據(jù)悉，與單位解除勞動關(guān)系的人員，在領(lǐng)取失業(yè)金期間（一般是兩年）國家是允許不交納養(yǎng)老保險的。領(lǐng)取期滿應(yīng)該繼續(xù)交納養(yǎng)老保險，但對停繳的兩年保費，可以不予補繳。對在民營企業(yè)就業(yè)的原國有企業(yè)下崗人員轉(zhuǎn)移接續(xù)社保關(guān)系作出規(guī)定，解決這些參保職工面臨的具體問題，全力支持全省民營經(jīng)濟健康發(fā)展。在企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)方面，辦法規(guī)定，國有企業(yè)下崗人員提供與民營企業(yè)簽訂的勞動合同等憑證，就可以辦理養(yǎng)老保險關(guān)系接續(xù)轉(zhuǎn)移手續(xù)，在實際執(zhí)行中不再要求下崗人員與原單位解除勞動關(guān)系。如果國有企業(yè)下崗人員有欠費記錄的，下崗人員或國有企業(yè)補繳其在國有企業(yè)期間的個人欠費，以及相應(yīng)年份的單位欠費本金后，就可以直接辦理養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。補繳期間的滯納金，在下崗人員辦理轉(zhuǎn)移時，暫緩征繳，轉(zhuǎn)移后由所在地養(yǎng)老保險費征收機構(gòu)負責清理。同時，省人社廳要求，對民營企業(yè)或國有下崗人員提供的轉(zhuǎn)移申請，轉(zhuǎn)入地養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)要在確認后負責辦理接續(xù)手續(xù)。
以上就是下崗失業(yè)人員免交三年社保的消息，就算沒有免交政策，小編在這里還是要提醒一下各位，社保現(xiàn)在十分重要，如果想要未來醫(yī)療和養(yǎng)老都不用擔心的話，必須要購買社保！
感謝邀請，更感謝樓主的提問。
樓主您好，什么是失業(yè)金？失業(yè)人員免交三年的社保嗎？失業(yè)金顧名思義主要是給失業(yè)人員發(fā)放的一種特殊性的待遇，當然你失業(yè)以后必須是單位單方面解除你的勞動合同，那么才能夠依法享受到失業(yè)金的待遇，所以說并不是每一個失業(yè)人員都可以正常享受到失業(yè)金的待遇，它是有一定的前提條件的，也就是必須是單位單方面解除你的勞動合同，才可以享受到失業(yè)金的待遇。
那么在領(lǐng)取失業(yè)金待遇的期間，實際上最長期限是不超過24個月，當然有些地區(qū)在領(lǐng)取失業(yè)金期間是不允許來參保自己的職工養(yǎng)老保險的，當然這個職工醫(yī)療保險是由失業(yè)金來給予代為繳納的。說明自己的養(yǎng)老保險在領(lǐng)取失業(yè)金期間有很多地區(qū)是不能夠交納，并不意味著它是免交的一個狀態(tài)，因為這兩年你的養(yǎng)老保險沒有交，就意味著你的累計繳費年限將會中斷兩年，并不是很能夠給你正常的累積計算。
說明對于自己在領(lǐng)取失業(yè)金期間造成社保中斷的情形，那么對于自己今后養(yǎng)老金的待遇還是會產(chǎn)生影響的，因為畢竟你的累計繳費年限減少了，那么就意味著退休金也會有減少，如果說是免交兩年，那么也就意味著相關(guān)的失業(yè)金會給你代為繳納職工養(yǎng)老保險，但是目前為止只是代為繳納職工醫(yī)療保險，并不繳納職工養(yǎng)老保險，所以這一點需要明白。
感謝閱讀，請加我的關(guān)注。
什么是失業(yè)金？失業(yè)人員免交三年社保嗎？這個說法是沒有任何依據(jù)的，下面和大家分享我的個人觀點。
第一，什么是失業(yè)金？
失業(yè)金實際應(yīng)該叫失業(yè)保險金。是失業(yè)人員在崗時，按照社保法的規(guī)定，由用人單位和個人按照繳費比例依法繳納了失業(yè)保險，并且失業(yè)保險繳費達到一年以上，因非本人意愿而離職的人員，在依法辦理失業(yè)登記，參加就業(yè)培訓后，由失業(yè)保險基金發(fā)給失業(yè)人員在失業(yè)期間的生活保障費用，這就是失業(yè)保險金。
第二，領(lǐng)取失業(yè)保險金的條件。
領(lǐng)取失業(yè)保險金，條件還是比較嚴格的，并不是每一個人失業(yè)后都能領(lǐng)到失業(yè)保險金。要領(lǐng)取失業(yè)保險金必須同時具備三個條件。一是繳納失業(yè)保險滿一年以上；二是非本人意愿離職，也就是主動辭職離職的人員是不能領(lǐng)取失業(yè)保險金的；三是進行失業(yè)登記，并有就業(yè)意愿的。如果同時滿足了這三個條件，就可以向當?shù)氐氖I(yè)保險登記部門申請領(lǐng)取失業(yè)保險金。繳納失業(yè)保險滿1年以上5年以下的，最高領(lǐng)取期限為12個月，繳費滿5年以上10年以下的，領(lǐng)取失業(yè)保險金最高期限為18個月；繳納失業(yè)保險10年以上，領(lǐng)取失業(yè)保險期限最長為24個月。
第三，失業(yè)人員是否免交三年社保？
失業(yè)人員在失業(yè)期間，沒有免交三年社保的政策規(guī)定，但是在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間的醫(yī)療保險費用，由失業(yè)保險基金繳納，在失業(yè)期間生病住院，可以報銷醫(yī)療費用，但是僅限于在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間。比如領(lǐng)取失業(yè)保險金的時間為10個月，失業(yè)保險基金只能為其繳納10個月的醫(yī)療保險；如果領(lǐng)取失業(yè)保險金的時間為24個月，那么失業(yè)保險基金為其繳納醫(yī)療費的時間最高也就是24個月，由于領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長只有24個月，所以繳納醫(yī)療保險費用的時間最長也只有24個月，根本沒有三年的說法；至于領(lǐng)取失業(yè)保險期間養(yǎng)老保險，失業(yè)保險基金是不會代為繳納的，現(xiàn)在允許失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險期間繳納養(yǎng)老保險，但是繳納費用是由個人來支付。
綜上所述，失業(yè)保險金，是失業(yè)人員按照社保法的規(guī)定依法領(lǐng)取失業(yè)期間的生活保障費用，在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，醫(yī)療保險由失業(yè)保險基金代繳，養(yǎng)老保險需要個人自費繳納，不存在失業(yè)人員免交三年社保的說法，也沒有這方面的政策依據(jù)。
失業(yè)金是失業(yè)保險金的簡稱，失業(yè)人員并不能免交三年社保。
大家好，我是社保專家思之想之，什么是失業(yè)金，失業(yè)人員免交三年社保嗎？
什么是失業(yè)金？
失業(yè)金是一種失業(yè)后的參保人員的生活保障。它的全稱叫失業(yè)保險金。
也就是說，你只有參加了失業(yè)保險并且滿足一定條件之后才有資格領(lǐng)取失業(yè)金。
因為你失業(yè)之后沒有了收入來源，那么就由失業(yè)保險基金來給你發(fā)放失業(yè)金，保障你的基本生，幫助你度過失業(yè)的難關(guān)。
什么樣的人，能領(lǐng)取失業(yè)金？
根據(jù)失業(yè)保險條例要滿足三個條件才能夠領(lǐng)取失業(yè)金。
第一個條件就是要失業(yè)保險累計繳費一年以上。
第二條就是非因本人意愿中斷就業(yè)。什么是非因本人意愿中斷就業(yè)？也就是說，并非是自己主動辭職，而是由本人意志以外的原因。
比如說勞動合同到期以及被辭退被開除。如果說您是自己主動自愿辭職的話，是不能申請失業(yè)金的。
第三個條件是有求職意愿，并且辦理了失業(yè)登記。
滿足了，以上三個條件就能夠申請失業(yè)金。
失業(yè)金的標準一般是當?shù)刈畹凸べY標準的80%到90%左右。各地的標準有所不一樣。
職業(yè)金領(lǐng)取的時間的長短是根據(jù)你繳費時間的長短來制定的。最長的領(lǐng)取時間是24個月就是兩年。
累計繳費十年以上的領(lǐng)取失業(yè)金的期限，最長是24個月。累計繳費滿五年不滿十年的，失業(yè)金領(lǐng)取時間最長18個月。繳費滿一年不滿五年的領(lǐng)取失業(yè)金最長12個月。
失業(yè)人員并不能免交三年社保
你問失業(yè)人員能不能免交三年社保？這是不可以的，因為沒有政策依據(jù)。
國家從來沒出臺這樣的政策。
不過醫(yī)保費是可以在領(lǐng)取失業(yè)金期間享受國家代繳。按照失業(yè)保險條例的規(guī)定，在領(lǐng)取失業(yè)金期間，你的醫(yī)保費是由失業(yè)保險基金代繳的。
最近為了應(yīng)對疫情的影響，***院辦公廳下發(fā)了應(yīng)對***肺炎疫情影響強化穩(wěn)就業(yè)舉措的實施意見。
這份意見給失業(yè)人員帶來了很多***。其中放寬了失業(yè)保險的申領(lǐng)期限，在四月底前可以實現(xiàn)線上申領(lǐng)失業(yè)金。
另外，對于領(lǐng)取失業(yè)金期滿但仍未就業(yè)的失業(yè)人員，以及不符合領(lǐng)取失業(yè)金條件的參保失業(yè)人員發(fā)放六個月的失業(yè)補助金。
更多社保問題，關(guān)注思之想之。歡迎點贊留言。
什么是失業(yè)金？失業(yè)人員免交三年社保？
我想很多人在職場生活中、都不曾關(guān)心過自己的社保問題、失業(yè)金就是失業(yè)人員在失去工作的一種生活保障基本
在職場生活中、一般用人單位公司都會為你購買五險一金、里面了包含失業(yè)金。一般根據(jù)公司的勞務(wù)合同、交滿一年及以上在你離開了這個公司、或者其他方面的勞動解除、就能享受這段時間的失業(yè)金保障、一般滿一年、都是可以領(lǐng)取三個月失業(yè)金，滿5年不滿10年、累計繳費增加一年失業(yè)金增加一個月、
失業(yè)人員單位累積繳費一年不滿10年、按照工資最低標準的70%發(fā)放。10年以上的按80%最低工資標準發(fā)放，具體根據(jù)合同計算！
社保給回單位的失業(yè)保險金是什么?
失業(yè)保險金其實就是對于失業(yè)人員的一種補償，給予他們基本的生活費用，幫助他們滿足日常生活的基本需求。這是國家對于失業(yè)人員的一種保障，畢竟當前就業(yè)壓力大，很多工作都不夠穩(wěn)定，這也導致人們存在失業(yè)的危機。一旦失業(yè)就斷了收入，對于失業(yè)的人員來說，換工作需要一定的時間，因此***取失業(yè)保險金的方式，給他們一種過渡，給予他們一種基本的生活保障。
