- 下崗工人醫(yī)保補(bǔ)繳新規(guī)？
- 領(lǐng)了失業(yè)補(bǔ)助金還可以補(bǔ)繳社保嗎？
- 社保失業(yè)停繳后可以一次性補(bǔ)繳嗎？
- 60后下崗工人社保補(bǔ)繳新規(guī)？
- 因編制問題，多年來一直簽訂臨時工合同，現(xiàn)能要求單位補(bǔ)繳住房公積金嗎？
下崗工人醫(yī)保補(bǔ)繳新規(guī)？
關(guān)于補(bǔ)繳的新規(guī):對于已經(jīng)連續(xù)繳納15年社保的下崗員工無須補(bǔ)繳社保，如果年限不夠，在滿足補(bǔ)繳的條件下可以補(bǔ)繳社保。目前，一次性補(bǔ)繳15年社保的行為已經(jīng)不被允許了。各地對社保補(bǔ)繳也有不同的規(guī)定，有些地區(qū)只能逐年繳納社保，不能進(jìn)行社保補(bǔ)繳。具體政策詳情可以咨詢所在地社保中心。
醫(yī)保補(bǔ)繳新規(guī)定為退休時一次性繳納不同年限的醫(yī)療保險費(fèi)，享受退休人員的醫(yī)療保險待遇；或者退休后每月仍按時繳納醫(yī)療保險費(fèi)，直至繳納年限。補(bǔ)繳費(fèi)用由單位和個人共同承擔(dān)。
領(lǐng)了失業(yè)補(bǔ)助金還可以補(bǔ)繳社保嗎？
領(lǐng)失業(yè)補(bǔ)助金期間，個人可以繳納基本養(yǎng)老保險和基本醫(yī)療保險。《社會保險法》規(guī)定，失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，參加職工基本醫(yī)療保險，享受基本醫(yī)療保險待遇。失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)繳納的基本醫(yī)療保險費(fèi)從失業(yè)保險基金中支付，個人不繳納基本醫(yī)療保險費(fèi)。
社保失業(yè)停繳后可以一次性補(bǔ)繳嗎？
失業(yè)保險可以一次性補(bǔ)繳。需要注意的是，失業(yè)保險補(bǔ)繳只能用人單位進(jìn)行，個人無法補(bǔ)繳。用人單位在補(bǔ)繳時，需要出示補(bǔ)繳原因證明材料等。如若補(bǔ)繳時間超過3個月，還需提供加蓋公章的參加養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險的增人表復(fù)印件的。
60后下崗工人社保補(bǔ)繳新規(guī)？
下崗職工補(bǔ)繳社保，有以下四條規(guī)定：
1、參保時人員（男）未滿60周歲、（女）未滿55周歲：補(bǔ)繳6月30日前工作期間的繳費(fèi)年限后繼續(xù)繳費(fèi)至男年滿60周歲、女年滿55周歲時實(shí)際繳費(fèi)年限累計滿15年的，按規(guī)定辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)；實(shí)際繳費(fèi)年限累計不足15年的，可延長繳費(fèi)至滿15年，延長繳費(fèi)至男年滿65周歲、女年滿60周歲時，實(shí)際繳費(fèi)年限累計仍不足15年的，可一次性繳費(fèi)至滿15年，按規(guī)定辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)；
2、參保人（男）年滿60周歲、（女）年滿55周歲：一次性補(bǔ)繳繳費(fèi)年限累計滿15年的，按規(guī)定辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)；補(bǔ)繳繳費(fèi)年限累計不足15年的，可延長繳費(fèi)至滿15年，延長繳費(fèi)至男年滿65周歲、女年滿60周歲時，實(shí)際繳費(fèi)年限累計仍不足15年的，可一次性繳費(fèi)至滿15年，按規(guī)定辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)；
3、繳費(fèi)比例統(tǒng)一按20%計算，補(bǔ)繳費(fèi)用全部由個人承擔(dān)；
4、個人賬戶：補(bǔ)繳期間個人賬戶按繳費(fèi)基數(shù)總額的8%一次性記錄
60歲的時候允許一次性補(bǔ)繳社保，主要是之前社保中斷了，但是一次性補(bǔ)繳社保會有滯納金。如果之前沒有參加過社保，或者說之前參加社保，想往前補(bǔ)繳社保，像這種情況是禁止一次性補(bǔ)繳社保。
到法定退休年齡之前，如果社保中斷了，想在60歲的時候一次性補(bǔ)繳社保，在這里有一個非常簡單的方法，撥打12333電話咨詢，也可以到所在地的社保服務(wù)中心窗口請求幫助。
如果所在地允許60歲的時候一次性補(bǔ)繳社保，補(bǔ)繳社保之前，一定要通過自己的實(shí)際情況判斷是否要一次性補(bǔ)繳社保。不僅要考慮經(jīng)濟(jì)能力，而且還要考慮身體健康狀態(tài)。
因編制問題，多年來一直簽訂臨時工合同，現(xiàn)能要求單位補(bǔ)繳住房公積金嗎？
同工同籌，同工同薪，喊了多少年!臨時工一度成為單位各類突發(fā)***，突發(fā)新聞的擋劍牌&萬金油!
以致于一`些處于風(fēng)口浪尖上的單位還未出"官方申明"，"臨時工"這個答案就己經(jīng)被社會，輿論，大眾***到答案!
遇見一西部省區(qū)到筆者所在城市做環(huán)衛(wèi)臨時工，后來區(qū)環(huán)衛(wèi)局給其繳納了的社會養(yǎng)老保費(fèi)及醫(yī)療保險。年屆退體時(女，51歲)單位通知她本人到社保中心補(bǔ)繳五年的社會養(yǎng)老保險，及醫(yī)保等年限規(guī)定補(bǔ)繳。工人是質(zhì)樸的，仍然發(fā)自內(nèi)心感激街道環(huán)衛(wèi)科，區(qū)環(huán)衛(wèi)處。因?yàn)樗辽僖灰灰焕嫌兴B(yǎng)，老有所醫(yī)!
"因編制問題，多年來一直簽臨時工合同"，不予以繳納養(yǎng)老醫(yī)療等等職工保險，"編制問題∴不是給單位用工不繳納養(yǎng)老醫(yī)療生育失業(yè)等等各類保險的理由!一旦簽訂用工合同，各類保險應(yīng)繳盡繳。
單位不繳，可向單位提出要求，主張! 不行可向單位所在地的勞動監(jiān)察大隊(duì)，社會保險保障服務(wù)中心舉報，也可訴諸于法律保障自己的合法權(quán)利!
每個企業(yè)，單位對待員工都有社會責(zé)任!
