公積金繳費(fèi)年限怎么累計(jì)？
住房公積金的累計(jì)繳存是指，職工自實(shí)際繳存住房公積金之日起，至某一時(shí)段止繳存住房公積金的時(shí)間和金額的總和。
職工在繳存住房公積金過程中，可能會(huì)因?yàn)楣ぷ鲉挝蛔儎?dòng)而中斷住房公積金的繳存，也有可能會(huì)因重新就業(yè)而繼續(xù)繳存住房公積金。
因此，對(duì)某一個(gè)職工來說，其住房公積金的繳存可能時(shí)斷時(shí)續(xù)。住房公積金累計(jì)繳存的意義在于，市公積金管理中心在審核職工住房公積金***申請(qǐng)時(shí)，作為衡量職工履行住房公積金繳存義務(wù)的時(shí)間和計(jì)算***額度的依據(jù)。
滿12個(gè)月為一年。三個(gè)月就是0.25年。
住房公積金繳存時(shí)間系數(shù)，是指職工繳納住房公積金的年限。 職工繳納住房公積金的年限越長(zhǎng)，個(gè)人賬戶的余額就越多，可以申請(qǐng)的***額度也會(huì)越高。
職工住房公積金的月繳存額，為職工本人上一年度月平均工資，乘以職工住房公積金繳存比例。
單位為職工繳存的住房公積金的，月繳存額為職工本人上一年度，月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。
公積金累計(jì)夠15年以上繳費(fèi)年限。
按照國(guó)家的相關(guān)規(guī)定，養(yǎng)老保險(xiǎn)到退休年齡時(shí)，累計(jì)繳費(fèi)年限夠15年以上的，可以辦理退休手續(xù)，也就是說，累計(jì)交滿15年，只是辦理退休的一個(gè)前提條件，如果達(dá)到退休年齡，但是社保繳費(fèi)累計(jì)不滿15年的，必須要延遲退休，繼續(xù)繳費(fèi)直至夠15年可以辦理退休手續(xù)。
如果期間斷繳的話，公積金期限將按照累計(jì)月份計(jì)算。繳存年限不滿一年的，會(huì)按照一年計(jì)算。即使中間有斷繳，申請(qǐng)人可以把斷繳前后累計(jì)繳存的月份數(shù)加起來，再除以12，得出的數(shù)如果為整數(shù)，那么該數(shù)字就是繳存年限；如果有余數(shù)，那么就“整數(shù)＋1”得出自己的繳存年限。
例如，某申請(qǐng)人公積金累計(jì)繳存了36個(gè)月，那么他的繳存年限就是3年；如果累計(jì)繳存了37個(gè)月，那么繳存年限就是4年
個(gè)人繳納公積金一個(gè)月多少合適？
1.
公積金繳存比例均不得低于職工工資的5%，初始建立住房公積金制度的縣（市）可適當(dāng)?shù)陀诖吮壤?單位繳存比例最高可以提高到職工工資的15%，個(gè)人繳存比例可以提高到職工工資的10%。
2.
1998年12月15日以后參加工作的職工，單位為其繳存的住房公積金比例最高可以達(dá)到職工工資的25%，個(gè)人繳存比例不得低于職工工資的10%，但不高于15%。
根據(jù)公積金管理?xiàng)l例的規(guī)定，一般企業(yè)與個(gè)人的繳費(fèi)比例是8%到12%之間，按照2000元繳費(fèi)基數(shù)的確定的話，8%繳費(fèi)，那么企業(yè)與個(gè)人各繳160元，加起來是在每月公積金上需要繳納320元。
一般企業(yè)與個(gè)人的繳費(fèi)比例最低的是8%，但是職工個(gè)人也可以根據(jù)自身的需求和企業(yè)約定繳納公積金高于8%，只要不超過12%即可。
公積金一個(gè)月個(gè)人繳納360，應(yīng)該是較低繳費(fèi)水平，公積金繳費(fèi)比例在5%—12%之間，如果是按12%繳納公積金，就是360除以12%等于3000元，這個(gè)3000就是職工的繳費(fèi)基數(shù)，與一線城市最低繳存基數(shù)相差無幾，屬于較低的繳費(fèi)水平。公積金繳費(fèi)個(gè)人和單位繳納比例相同，并且個(gè)人和單位繳納部分均納入公積金個(gè)人帳戶，符合條件就可以提取
