人力***公司替人補(bǔ)交以前社保劃算嗎？
社保繳納應(yīng)屬于人力***公司的一項(xiàng)基本業(yè)務(wù)；但是因很多公司的員工因各種原因，社保存在斷交的現(xiàn)象很正常。但按照社保繳納所在地的社保政策，補(bǔ)交社保和斷交年限有關(guān)，因此會(huì)造成很多人，因斷交年限較長(zhǎng)，補(bǔ)交費(fèi)用較大。同樣，有需求就是有市場(chǎng)，因此人力***服務(wù)公司，通過社保繳納的地區(qū)差異，衍生了一項(xiàng)細(xì)分業(yè)務(wù)——補(bǔ)交社保業(yè)務(wù)。
補(bǔ)交社保對(duì)于人力***公司是有很劃算，是一項(xiàng)很不錯(cuò)的業(yè)務(wù)收入。據(jù)我個(gè)人了解補(bǔ)繳社保的操作步驟如下：
1.先轉(zhuǎn)移社保。把需要補(bǔ)交人員的社保轉(zhuǎn)移到繳費(fèi)基數(shù)低的的城市區(qū)域，開新戶正常繳納社保，然后按照當(dāng)?shù)乩U納和補(bǔ)交基數(shù)正常繳納社保。
2.完成補(bǔ)交社保后，重新轉(zhuǎn)移社保。再把需要補(bǔ)交人員的社保轉(zhuǎn)移到要求轉(zhuǎn)移所在地。
人力***服務(wù)公司往往通過繳費(fèi)基數(shù)差額賺取利潤(rùn)。因此，人力***公司替人補(bǔ)交以前社保是很劃算。
社保12333補(bǔ)交流程？
社保補(bǔ)繳流程是怎樣的?首先，我們要正確認(rèn)識(shí)什么是社保補(bǔ)繳，所謂社保補(bǔ)交是指由于某種原因?qū)е律绫Ｖ袛嗬U費(fèi)，中間幾個(gè)月沒有繳費(fèi)，而現(xiàn)在由于招調(diào)或者落戶其他原因，需要補(bǔ)之前沒有交到的部分，從而獲得完整的社保時(shí)間段，以確保招調(diào)落戶等工作正常認(rèn)可。正常情況下，一般單位只能做2個(gè)月的補(bǔ)交，如果需要更長(zhǎng)時(shí)間只好通過一些代理機(jī)構(gòu)來操作。補(bǔ)繳社保一般是針對(duì)一些歷史遺留問題進(jìn)行參保(補(bǔ)繳)，男在60以下，女在50歲以下，社保繳滿15年，可不必補(bǔ)繳。
那么，社保補(bǔ)繳流程是什么?其實(shí)，這個(gè)問題需要分情況看待，第一，社保是算累計(jì)年限的，在累計(jì)滿15年，年齡達(dá)退休要求，就不需要進(jìn)行補(bǔ)繳;第二，以個(gè)人名義參保的，如果漏繳不能夠進(jìn)行補(bǔ)繳，只有由單位原因造成的漏繳才能夠進(jìn)行補(bǔ)繳，并且補(bǔ)繳五險(xiǎn)。如果單位沒有做申報(bào)(沒有給***)的只能補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)，繳納一段時(shí)間后，中斷想補(bǔ)繳地可以找代理公司補(bǔ)繳。第三，繳費(fèi)單位(不含個(gè)體、自由職業(yè)者)漏繳職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)帶以下材料到各社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)案補(bǔ)繳：
1、職工檔案和養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè);
2、《補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)申請(qǐng)表》;
3、勞動(dòng)合同、工資發(fā)放明細(xì)表等;
4、其他相關(guān)材料。
友情提醒：社保補(bǔ)交政策因地而異，每個(gè)地方都有自己的政策規(guī)定，因此，在辦理社保補(bǔ)繳之前，最好先去當(dāng)?shù)氐纳绫＞肿稍兿嚓P(guān)政策，或者撥打社保查詢電話12333，讓人工客服幫您查詢!
58同城的社保補(bǔ)繳靠譜嗎？
不靠譜。58同城上面騙子比較多，最好實(shí)地考察，上網(wǎng)查詢公司資質(zhì)，簽訂合同，對(duì)公轉(zhuǎn)賬相對(duì)要安全一些，不能把錢轉(zhuǎn)給個(gè)人，那樣風(fēng)險(xiǎn)很大。社保補(bǔ)繳問題，最好自己先去社保局咨詢清楚，以免被騙，也可以節(jié)約一些不必要的開支。畢竟社保是關(guān)系到你退休后的大問題。
單位可以單獨(dú)給已離職的補(bǔ)繳社保么？
社保補(bǔ)繳是指由于某種原因?qū)е律绫Ｖ袛嗬U費(fèi)，中間幾個(gè)月沒有繳費(fèi)，而現(xiàn)在由于招調(diào)或者落戶其他原因，需要補(bǔ)之前沒有交到的部分，從而獲得完整的社保時(shí)間段，以確保招調(diào)落戶等工作正常認(rèn)可。 正常情況下，一般單位（分地域）只能做2個(gè)月的補(bǔ)交，如果需要更長(zhǎng)時(shí)間只好通過一些代理機(jī)構(gòu)來操作。
注意事項(xiàng)：
1.社保政策是最多可以補(bǔ)交兩年，意思是從補(bǔ)交的月份開始像前推算（是按補(bǔ)交的時(shí)間段來計(jì)算，不是按累計(jì)月份計(jì)算。例如：10年4月-09年4月的任意的一個(gè)時(shí)間段，都是按一年來計(jì)算。如10年4月-09年的3月到08年的4月任意一個(gè)時(shí)間段都是按兩年來計(jì)算，只單獨(dú)補(bǔ)交08年9月這也是按兩年來計(jì)算）。
2.補(bǔ)繳金額=補(bǔ)繳時(shí)上年度社會(huì)平均工資*（應(yīng)補(bǔ)年度繳費(fèi)工資基數(shù)%應(yīng)補(bǔ)年度社會(huì)平均工資）*繳費(fèi)比例*補(bǔ)繳系數(shù)。
3.根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條規(guī)定用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
4.第六十三條規(guī)定用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足。
5.一般情況下，補(bǔ)繳保險(xiǎn)的期間根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)視企業(yè)情況而定。
