2023年12月社保又漲了嗎？
是的，2023年12月社保費(fèi)確實(shí)又漲了。具體來(lái)說(shuō)，社保繳費(fèi)基數(shù)和比例有所調(diào)整，導(dǎo)致社保費(fèi)用的上漲。
社保繳費(fèi)基數(shù)的調(diào)整是影響社保費(fèi)上漲的主要因素之一。根據(jù)相關(guān)政策規(guī)定，社保繳費(fèi)基數(shù)是根據(jù)社會(huì)平均工資水平來(lái)確定的。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，社會(huì)平均工資不斷增長(zhǎng)，社保繳費(fèi)基數(shù)也會(huì)相應(yīng)調(diào)整。如果個(gè)人的工資水平高于或低于社會(huì)平均工資水平，那么個(gè)人的社保繳費(fèi)基數(shù)也會(huì)相應(yīng)地高于或低于社會(huì)平均繳費(fèi)基數(shù)。因此，社保繳費(fèi)基數(shù)的調(diào)整對(duì)社保費(fèi)用的影響是普遍存在的。
另外，社保費(fèi)率的調(diào)整也會(huì)導(dǎo)致社保費(fèi)用的上漲。我國(guó)社保體系包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等多個(gè)險(xiǎn)種，不同險(xiǎn)種的費(fèi)率不同。如果某個(gè)險(xiǎn)種的費(fèi)率發(fā)生調(diào)整，那么參保人員需要按照新的費(fèi)率進(jìn)行繳費(fèi)，從而導(dǎo)致社保費(fèi)用的上漲。
總之，社保費(fèi)用的上漲是一個(gè)復(fù)雜的問(wèn)題，涉及到多個(gè)因素的綜合影響。我們需要關(guān)注社保政策的變化，及時(shí)了解自己的社保繳費(fèi)情況，以便更好地保障自己的權(quán)益。
根據(jù)最新的***公告，2023年12月社保并未再次調(diào)整。目前社保費(fèi)率保持不變，仍然按照最近一次的調(diào)整執(zhí)行。但是，考慮到通貨膨脹等因素，未來(lái)的社保調(diào)整仍然存在可能性，需密切關(guān)注相關(guān)政策變化。建議大家及時(shí)獲取最新的社保政策信息，并根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整個(gè)人財(cái)務(wù)規(guī)劃。
5月1日起社保費(fèi)率正式下調(diào)，對(duì)于個(gè)人會(huì)有哪些影響？
感謝邀請(qǐng)，感謝樓主的提問(wèn)。
樓主您好，5月1號(hào)起社保費(fèi)率正式下調(diào)對(duì)于個(gè)人會(huì)有哪些影響？那么這個(gè)社保費(fèi)率的正式下調(diào)，對(duì)于我們每一名參保人員來(lái)說(shuō)都是有非常深遠(yuǎn)的影響的，因?yàn)閷?duì)我們來(lái)說(shuō)，自己交的錢(qián)可能會(huì)減少一部分，所以說(shuō)對(duì)于每一個(gè)人都會(huì)有影響。無(wú)論是企業(yè)在職職工也好，還是靈活就業(yè)繳費(fèi)的個(gè)人也好，那么都會(huì)相應(yīng)的減少一部分社保的交費(fèi)。
5月1號(hào)社保降費(fèi)，實(shí)際上它只是從兩方面進(jìn)行這個(gè)社保降費(fèi)，第一方面就是企業(yè)單位所承擔(dān)的繳費(fèi)比例有所下降，之前企業(yè)單位所承擔(dān)的繳費(fèi)比例大約是20%，那么今后也就是說(shuō)從2019年5月1號(hào)開(kāi)始要逐步下降到16%，低于16%的地區(qū)逐步過(guò)渡到16%。這一方面雖然說(shuō)沒(méi)有給我們職工帶來(lái)切實(shí)的影響，但畢竟自己作為企業(yè)單位職工來(lái)講，你的企業(yè)，經(jīng)營(yíng)效益會(huì)變得越來(lái)越好，那么瘦，影響和***的實(shí)際上也是你們員工。
另外一個(gè)方面就是社保要降低這個(gè)繳費(fèi)基數(shù)，以往的繳費(fèi)基數(shù)是***取非私營(yíng)企業(yè)的社會(huì)平均工資來(lái)決定的，那么今后的社保繳費(fèi)基數(shù)，就根據(jù)私營(yíng)企業(yè)和非私營(yíng)企業(yè)加權(quán)的計(jì)算方式，來(lái)計(jì)算這個(gè)社保的繳費(fèi)基數(shù)，那么這樣一來(lái)勢(shì)必就降低了我們的繳費(fèi)基數(shù)，因?yàn)榉撬綘I(yíng)企業(yè)的平均工資相對(duì)是要低一些，所以說(shuō)我們社保的繳費(fèi)基數(shù)降低，那么繳費(fèi)的額度，不管是企業(yè)所承擔(dān)的還是個(gè)人所承擔(dān)的都會(huì)有所降低。
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5月1日起社保費(fèi)率正式下調(diào)主要調(diào)整的是企業(yè)的繳費(fèi)比例，這項(xiàng)調(diào)整對(duì)個(gè)人來(lái)說(shuō)基本沒(méi)有影響，因?yàn)檎{(diào)整社保費(fèi)率的前提是***工作報(bào)告所要求的既要減輕企業(yè)繳費(fèi)負(fù)擔(dān)，又要保障職工社保待遇不變，保持養(yǎng)老金足額發(fā)放，企業(yè)和職工雙收益。所以大方向上，是對(duì)企業(yè)降費(fèi)，盡量不影響個(gè)人。
在目前的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)中有兩部分，一部分是單位繳費(fèi)比例，一部分是個(gè)人繳費(fèi)比例。而在養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶(hù)部分，實(shí)際上也是有兩部分的，個(gè)人繳納部分是在個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶(hù)上，單位繳存部分并不在個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶(hù)上，屬于社會(huì)統(tǒng)籌。此次調(diào)整的是是單位繳費(fèi)比例，在調(diào)整前全國(guó)各個(gè)省市的單位繳費(fèi)比例是不同的，有7個(gè)省市是20%,21個(gè)省是19%，2個(gè)省是18%，2個(gè)省是14%，這次養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例全部降低到16%，有32個(gè)省級(jí)單位是受益的。
上面是養(yǎng)老金的計(jì)算公式，個(gè)人養(yǎng)老金的發(fā)放和單位繳存費(fèi)用是沒(méi)有直接關(guān)系的，上圖中的個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額指的是個(gè)人扣劃的那一部分，不含單位繳存部分。所以說(shuō)降低單位繳費(fèi)比例是不會(huì)直接影響你未來(lái)養(yǎng)老金發(fā)放的。
有直接的影響的是兩個(gè)因素：當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠さ脑缕骄べY以及本人平均繳費(fèi)指數(shù)，而這個(gè)本人平均繳費(fèi)指數(shù)影響就比較大了，本人平均繳費(fèi)指數(shù)等于參保人每年的繳費(fèi)基數(shù)除以當(dāng)?shù)厣夏甑穆毠て骄べY。
根據(jù)《國(guó)稅地稅征管體制改革方案》，社保未來(lái)將交給稅務(wù)部分同意征收，那么以后許多企業(yè)申報(bào)的參保人每年的繳費(fèi)基數(shù)將會(huì)按照在稅務(wù)局申領(lǐng)的工資為標(biāo)準(zhǔn)，這樣一來(lái)影響就比較大了。因?yàn)槟壳昂芏嗥髽I(yè)的社保繳存基數(shù)都是按照目的工資標(biāo)準(zhǔn)上報(bào)的，一旦按照改制以后的實(shí)行，那么此前那些不按實(shí)際工資繳費(fèi)的單位和個(gè)人，受的影響是比較大的， 實(shí)際上繳費(fèi)不僅不會(huì)降低，還會(huì)增加。
