- 養(yǎng)老保險(xiǎn)金個(gè)人賬戶的記賬利率是怎么算的？
- 教師退休養(yǎng)老金計(jì)算方法是按工齡還是教齡？
- 21年養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)已經(jīng)陸續(xù)出臺(tái)，對(duì)于養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)您了解嗎？
- 1994年參加工作，到年齡退休后，每個(gè)月能領(lǐng)多少退休金？
- 2021年養(yǎng)老個(gè)人繳費(fèi)賬戶怎么算？
- 實(shí)行省級(jí)統(tǒng)籌后各地養(yǎng)老金如何計(jì)算？
養(yǎng)老保險(xiǎn)金個(gè)人賬戶的記賬利率是怎么算的？
養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)，劃入個(gè)人賬戶部分，每年按國(guó)家規(guī)定要計(jì)算利息，而計(jì)算利息時(shí)需要利率。 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶記賬利率當(dāng)年的按照活期計(jì)算，往年的按照銀行一年期定期利率計(jì)算。 根據(jù)***院《關(guān)于深化企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的通知》（國(guó)發(fā)[1995]6號(hào)）規(guī)定建立的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶是按月記人的，且只有建立個(gè)人賬戶的職工達(dá)到國(guó)家法定退休年齡并辦理退休手續(xù)之后才可以領(lǐng)取，因此，個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額余額同銀行存款一樣應(yīng)按月生息，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶記賬利率就是專門為存儲(chǔ)在社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶而單獨(dú)規(guī)定的基金年利率。
企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合的兩個(gè)實(shí)施辦法的規(guī)定，記賬利率的確定主要參考以下三個(gè)方面：
一、參考當(dāng)?shù)厣弦荒甓嚷毠て骄べY增長(zhǎng)率來確定；
二、根據(jù)銀行的居民定期存款利率確定；
三、按照養(yǎng)老保險(xiǎn)基金營(yíng)運(yùn)的實(shí)際收益確定。
養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶的本金和利息計(jì)算方式分為兩部分： 一部分是本期的記賬額本金以及產(chǎn)生的相應(yīng)利息，這個(gè)利息根據(jù)賬戶計(jì)入額、計(jì)入時(shí)間以及當(dāng)年銀行居民零存整取存款利率來計(jì)算。 另一部分是上個(gè)結(jié)息期的個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額和這部分錢產(chǎn)生的利息，2010年，上個(gè)結(jié)息期個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額的記賬利率為3.73%。當(dāng)年的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶按月記載，欠繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，當(dāng)月不予記載，補(bǔ)繳后，其補(bǔ)繳的個(gè)人賬戶部分按到賬計(jì)息的原則，從補(bǔ)繳之月起計(jì)算并記入個(gè)人賬戶。
養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶的本金和利息計(jì)算方式分為兩部分： 一部分是本期的記賬額本金以及產(chǎn)生的相應(yīng)利息，這個(gè)利息根據(jù)賬戶計(jì)入額、計(jì)入時(shí)間以及當(dāng)年銀行居民零存整取存款利率來計(jì)算。 另一部分是上個(gè)結(jié)息期的個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額和這部分錢產(chǎn)生的利息，2010年，上個(gè)結(jié)息期個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額的記賬利率為3.73%。當(dāng)年的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶按月記載，欠繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，當(dāng)月不予記載，補(bǔ)繳后，其補(bǔ)繳的個(gè)人賬戶部分按到賬計(jì)息的原則，從補(bǔ)繳之月起計(jì)算并記入個(gè)人賬戶。
教師退休養(yǎng)老金計(jì)算方法是按工齡還是教齡？
養(yǎng)老金計(jì)算的方法肯定是按照工齡的，其實(shí)更準(zhǔn)確的說法應(yīng)當(dāng)是按照繳費(fèi)年限。如果說我們工作了，單位沒有按照規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，這種情況下是不能計(jì)算養(yǎng)老金的。而按照工齡認(rèn)定的有關(guān)規(guī)定，只要沒有中斷工作就是可以確定為工齡的。
工齡制度，本身是我們實(shí)施養(yǎng)老保險(xiǎn)制度以前退休制度的一項(xiàng)衍生制度。最早可以追溯到1951年《勞動(dòng)保險(xiǎn)條例實(shí)施細(xì)則》，不涉及養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)，那么就以職工檔案記載為準(zhǔn)了。現(xiàn)在實(shí)施養(yǎng)老保險(xiǎn)制度以后，就是以養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄為準(zhǔn)。
現(xiàn)在機(jī)關(guān)事業(yè)單位的養(yǎng)老金計(jì)算方式，目前主要還是要實(shí)行新老辦法退休待遇比較。有關(guān)比較的過渡期，將會(huì)在2024年10月結(jié)束。新辦法退休待遇是這樣的：
新辦法養(yǎng)老待遇，主要包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金、職業(yè)年金。實(shí)際上前三項(xiàng)待遇合計(jì)稱之為基本養(yǎng)老金，職業(yè)年金屬于補(bǔ)充養(yǎng)老制度。
基礎(chǔ)養(yǎng)老金很明確，是跟繳費(fèi)年限掛鉤的。繳費(fèi)年限為基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)算的一項(xiàng)重要部分。基礎(chǔ)養(yǎng)老金待遇是，按照本人的指數(shù)化繳費(fèi)工資和退休上年度社會(huì)平均工資的平均值，每繳費(fèi)滿一年發(fā)放1%。
個(gè)人賬戶養(yǎng)老金和職業(yè)年金，主要看養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶的積累。每多繳費(fèi)一個(gè)月，相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶都會(huì)額外積累一部分。
過渡性養(yǎng)老金，主要是針對(duì)2014年10月以前的視同繳費(fèi)年限，根據(jù)退休時(shí)職務(wù)級(jí)別確定的視同繳費(fèi)指數(shù)，結(jié)合退休上年度社會(huì)平均工資綜合計(jì)算的。
視同繳費(fèi)年限是根據(jù)建立養(yǎng)老保險(xiǎn)制度以前國(guó)家認(rèn)可的連續(xù)工齡，教齡僅僅是從事教學(xué)的年齡，一般來說教齡肯定是視同繳費(fèi)年限，包括后來實(shí)際繳費(fèi)年限的。
所以，計(jì)算養(yǎng)老金是按照總體連續(xù)工齡來計(jì)算的，繼而轉(zhuǎn)化為全部的繳費(fèi)年限，屬于對(duì)教齡的包含關(guān)系。
教師退休時(shí)養(yǎng)老金的計(jì)算，是按工齡（繳費(fèi)年限）而不是按教齡。因?yàn)椴还苁墙听g還是工齡，只要是主管部門按政策給予正式認(rèn)定的，教齡即是工齡，但工齡不一定全是教齡，二者有重合，但不是一個(gè)概念，在一部分人身上，工齡要多于教齡。
如1***8年底之前考入師范院校的大中專畢業(yè)生，入學(xué)前是民辦教師，畢業(yè)后又分配教師（教育）工作的，上學(xué)期間是被認(rèn)定計(jì)算連續(xù)工齡的，但不計(jì)教齡。對(duì)這部分人而言，工齡就大于教齡。
21年養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)已經(jīng)陸續(xù)出臺(tái)，對(duì)于養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)您了解嗎？
感謝邀請(qǐng)，更感謝樓主的提問。
樓主你好，2021年養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)基數(shù)已經(jīng)陸續(xù)出臺(tái)了，對(duì)于養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)基數(shù)您了解嗎？其實(shí)從2020年開始養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)基數(shù)有些特殊，為什么，因?yàn)閺?020年開始逐步實(shí)施了全口徑的社會(huì)平均工資，在以往也就是2019年之前我們的養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)基數(shù)，它就是根據(jù)社會(huì)平均工資來核算的，但是在2020年以后實(shí)施了全口徑的社會(huì)平均工資之后，那么養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)基數(shù)***用了過度原則，也就是并不完全和我們養(yǎng)老金的，社會(huì)平均工資是完全一致的。
所以有些地區(qū)我們注意看社會(huì)平均工資，也許是要略微低于養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)基數(shù)，這是由于本身全口徑的社保繳費(fèi)基數(shù)略低于之前非私營(yíng)企業(yè)的社保繳費(fèi)基數(shù)，所以說為了最大程度不讓我們退休人員在養(yǎng)老金計(jì)算方面受到影響，所以說***用了過渡性的辦法，可能最終會(huì)用幾年的時(shí)間完成過度，那么就會(huì)形成社會(huì)平均工資和我們養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)基數(shù)完全一致了，但是在近兩年還不是完全一致的。
所以說你今年退休，那么就要根據(jù)你所在地區(qū)今年最新出臺(tái)的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)，來核算你的養(yǎng)老金待遇，基本上作為退休人員來說，每一年養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)基數(shù)都會(huì)略高于上一年度的計(jì)發(fā)基數(shù)，所以說你的初始養(yǎng)老金待遇一定會(huì)比較高，對(duì)于自己將來退休金的待遇計(jì)算也不會(huì)受到影響，所以這一點(diǎn)是完全可以放心的。
感謝閱讀，請(qǐng)加我的關(guān)注。
謝邀回答此一問題。確實(shí)這是個(gè)較為專業(yè)的問題，雖然養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)出現(xiàn)幾年了，很多人是沒有注意到的，即使有的貌是專注社保專家，知道了這個(gè)數(shù)字的變化，但也對(duì)其不甚了解。因此有必要說一說我的了解，如果對(duì)您有所幫助，請(qǐng)點(diǎn)擊關(guān)注，謝謝！
2018年前是沒有“養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)”這個(gè)詞的，之前的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上、下限“標(biāo)準(zhǔn)”和養(yǎng)老金計(jì)發(fā)其中的一個(gè)參數(shù)都是由重慶市統(tǒng)計(jì)局公布的同一數(shù)字——“上年度社會(huì)月平均工資”。從2018年開始重慶市統(tǒng)計(jì)局就只分別發(fā)布“全市城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工”、“全巿城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員”和“全市私營(yíng)單位就業(yè)人員”的平均工資，沒有上年度社平工資了。例如今年重慶市統(tǒng)計(jì)局6月公布的以上三個(gè)數(shù)據(jù)分別是98380元/年、93816元/年和55678元/年，市人社局再根據(jù)統(tǒng)計(jì)局公布的數(shù)據(jù)，結(jié)合全市就業(yè)人員情況進(jìn)行加權(quán)平均等因素核定出“基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及其上、下限繳費(fèi)基數(shù)范圍”和“養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)”兩個(gè)不同的數(shù)據(jù)，報(bào)經(jīng)國(guó)家人社部測(cè)算批準(zhǔn)后才于11月16日以重慶市人社局、財(cái)政局、醫(yī)保局、稅務(wù)局聯(lián)合發(fā)布的(渝人社發(fā)［2021］42號(hào)文)規(guī)定，今年的“基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)”為73***8元/年，6165元/月，繳費(fèi)基數(shù)的上、下限分別為18495元/月和3699元/月。并且“養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)”我也只知道是7438元/月，沒看到文件，也許本來就不***文公布。因此說這一變遷過程是過渡期也有一定道理，但誰知道這個(gè)過程是多久呢？我道是以為說是養(yǎng)老保險(xiǎn)制度建設(shè)的需要，政策措施與時(shí)俱進(jìn)更合適。
是基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的基本養(yǎng)老金而不是提問中的“養(yǎng)老金”，說“養(yǎng)老金計(jì)發(fā)”是在進(jìn)行錯(cuò)誤的引導(dǎo)！
按照《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，應(yīng)當(dāng)確定基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的基數(shù)為唯一的“職工平均工資”，基數(shù)包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)基數(shù)和基本養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)基數(shù)。繳費(fèi)基數(shù)和計(jì)發(fā)基數(shù)的一致是維護(hù)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度收入支出平衡關(guān)系的需要。
廢除“本人平均繳費(fèi)指數(shù)”，在以唯一的基數(shù)“職工平均工資”下，每年的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)和重新核算基本養(yǎng)老金，并且分別的領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金，這是維護(hù)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度公平公正平等合理的基本要求。
沒有必要搞什么“全口徑”及其它。
1994年參加工作，到年齡退休后，每個(gè)月能領(lǐng)多少退休金？
養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金 個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。 一、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金： =個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(50歲為195、55歲為170、60歲為139) 二、基礎(chǔ)養(yǎng)老金： =(全省上年度在崗職工月平均工資 本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資(1 本人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1% 注意：(公式中：本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù))
養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取了多少是由你的繳費(fèi)檔次以及繳費(fèi)年限決定的。你只說了1994年參加工作，但是沒有說你交了多少年的養(yǎng)老保險(xiǎn)，以及你的繳費(fèi)檔次是哪個(gè)檔次？，所以不能推算出你退休后每個(gè)月能領(lǐng)取多少養(yǎng)老金。因?yàn)轲B(yǎng)老保險(xiǎn)的計(jì)算方式需要計(jì)算你的繳費(fèi)年限以及繳費(fèi)檔次，然后才能計(jì)算出你退休后能領(lǐng)取多少錢。
這個(gè)問題一是沒說是男的，女的在什么單位工作。如果是在企業(yè)工作是否是特殊工種如果是男55歲，女45歲。女干部是55歲。再說今后是否延遲退休的年齡還沒定下來。而且你退休時(shí)上年平均工資是多少，交費(fèi)基數(shù)是多少，個(gè)人帳戶金額是多少。都不知道怎么預(yù)算退休金？
2021年養(yǎng)老個(gè)人繳費(fèi)賬戶怎么算？
養(yǎng)老保險(xiǎn)作為五險(xiǎn)一金的其中一種，作為職工的我們一般需要每個(gè)月按照比例繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)到我們的養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶里，那么具體養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶總額是怎么計(jì)算的呢，我們來看一下。
養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶總額是怎么計(jì)算的？
1. 年度計(jì)算法
個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額在每個(gè)繳費(fèi)年度結(jié)束以后按年度計(jì)算，計(jì)算公式為：個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)蓄額=上年底止個(gè)人帳戶累計(jì)儲(chǔ)存額×（1+本年記帳利率）+個(gè)人帳戶本年記帳金額×（1+本年記帳利率×1.083×1/2）。
2. 月度計(jì)算法
個(gè)人帳戶累計(jì)儲(chǔ)存額在一個(gè)繳費(fèi)年度內(nèi)按月計(jì)算，計(jì)算公式：個(gè)人帳戶累計(jì)儲(chǔ)存額=上年底止個(gè)人帳戶累計(jì)儲(chǔ)存額×（1+本年記帳利率）+本年記帳額本金+本年記帳額利息。
本年記帳額利息=本年記帳月積數(shù)×本年記帳利率×1/12
本年記帳月積數(shù)=∑〔n月份記帳額×（12—n+1）〕（n為本年各記帳月份，且1≤n≤12）。
目前個(gè)人賬戶的規(guī)模統(tǒng)一由本人繳費(fèi)工資的11%調(diào)整為8%，全部由個(gè)人繳費(fèi)形成，單位繳費(fèi)不再劃入個(gè)人賬戶，每年利息都是不確定的，具體要看每年社保局公布的數(shù)據(jù)。以上就是全部?jī)?nèi)容了，希望對(duì)你有所幫助。
實(shí)行省級(jí)統(tǒng)籌后各地養(yǎng)老金如何計(jì)算？
必須指出，實(shí)行省級(jí)統(tǒng)籌與養(yǎng)老金如何計(jì)算這是兩碼事，互無必然的聯(lián)系，也不形成因果關(guān)系。對(duì)于這一點(diǎn)，必須從理論上厘清楚，弄明白。
實(shí)行省級(jí)統(tǒng)籌方略，這是社保資金統(tǒng)籌范圍與方式的一次較大調(diào)整。這是將部分省份實(shí)行的地市級(jí)統(tǒng)籌方式，向較大范圍與更高層次的省級(jí)統(tǒng)籌方式的過渡。應(yīng)該說，實(shí)行省級(jí)統(tǒng)籌后，資金來源與保障水平將得到質(zhì)的提升與發(fā)展，這也是向?qū)嵭腥珖?guó)統(tǒng)籌過渡的重要一步。
而基本養(yǎng)老金如何計(jì)算問題，這在一個(gè)省份范圍內(nèi)，原本上就是統(tǒng)一政策與計(jì)算辦法的，這從養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革開始，就是這么做的。實(shí)行省級(jí)統(tǒng)籌方略，這才真正實(shí)現(xiàn)了社保資金省級(jí)統(tǒng)籌，與基本養(yǎng)老金計(jì)算辦法在一個(gè)省份內(nèi)的高度統(tǒng)一，這是實(shí)施社保事業(yè)省級(jí)統(tǒng)籌極為重要的一個(gè)標(biāo)志性進(jìn)展。
很顯然，實(shí)行省級(jí)統(tǒng)籌后涉及基本養(yǎng)老金如何計(jì)算問題，這應(yīng)該不是什么新課題、新矛盾與新問題，沒有必然需要提升與改進(jìn)的政策規(guī)定與要求。也就是在基本養(yǎng)老金如何計(jì)算方法上，省級(jí)的權(quán)利職責(zé)是充分得到了保障與滿足的。一句話，現(xiàn)行各省份在基本養(yǎng)老金如何計(jì)算問題上，除了統(tǒng)一社平工資作為計(jì)發(fā)基礎(chǔ)外，在具體計(jì)發(fā)辦法上是不會(huì)有什么調(diào)整與變化可能的，仍然會(huì)一如既往，繼續(xù)執(zhí)行既定政策辦法即可了。
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樓主你好，實(shí)行省級(jí)社保統(tǒng)籌后，各個(gè)地區(qū)養(yǎng)老金待遇如何計(jì)算？實(shí)行省級(jí)社保統(tǒng)籌，我認(rèn)為養(yǎng)老金的待遇對(duì)于那些社會(huì)平均工資比較低的地區(qū)是有好處的，當(dāng)然我認(rèn)為對(duì)于社會(huì)平均工資比較高的地區(qū)可能沒有好處，但是到目前為止，還沒有實(shí)行省一級(jí)的社保統(tǒng)籌，依然是按照地區(qū)級(jí)的社會(huì)平均工資來給予，計(jì)算自己養(yǎng)老金的待遇。
但是今后我認(rèn)為一定會(huì)實(shí)現(xiàn)省級(jí)統(tǒng)籌的，因?yàn)橄胍獙?shí)現(xiàn)全國(guó)社保統(tǒng)籌的第1步，就必須要完善省級(jí)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的統(tǒng)籌，那么這樣的話，比如說你省內(nèi)有些城市和城市之間的發(fā)展不均衡，有些城市可能發(fā)展比較好，所對(duì)應(yīng)的社會(huì)平均工資也比較高，但是又有另外一些城市發(fā)展比較差，那么對(duì)應(yīng)的社會(huì)平均工資比較低，所以說就要取決于一個(gè)有利于各個(gè)城市之間的這樣的一個(gè)平均值，那么對(duì)于收入較低的地區(qū)是肯定有提升的，但是稅收入較高的地區(qū)相對(duì)來說可能就會(huì)有所減少。
但總體來看，我認(rèn)為對(duì)于個(gè)人的退休金影響其實(shí)應(yīng)該不會(huì)特別大，因?yàn)楸旧砩鐣?huì)平均工資這個(gè)因素僅僅只是我們計(jì)算退休金的其中之一的條件，但絕對(duì)不是必要的條件和主要條件。最終我們養(yǎng)老金的待遇高低，還是要來源于累計(jì)繳費(fèi)年限和平均繳費(fèi)指數(shù)，所以就算是有影響的嘛，我認(rèn)為影響是一個(gè)可以接受的范圍之內(nèi)。
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這個(gè)養(yǎng)老金問題是老問題了我在網(wǎng)上也發(fā)表了多次有關(guān)養(yǎng)老金改革的問題我總在想這個(gè)改革一定要讓企事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金達(dá)到大體公平和理比如這個(gè)改革企事業(yè)單位并軌是對(duì)的但養(yǎng)老金待遇差距太大了這一條也得進(jìn)行改革在企事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金改革上我認(rèn)為應(yīng)實(shí)以下幾條改革:一凡是全國(guó)企事退休人員一律并軌為退休人員不分企業(yè)事業(yè)單位二全國(guó)企事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金實(shí)幾大區(qū)域差顧額化比如東北地區(qū)的地區(qū)差是平均養(yǎng)老金水平是四千元左右那在這個(gè)地區(qū)退休人員不分企事業(yè)單位一律按這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)拿養(yǎng)老金又比如華東地區(qū)地差是五千左右的養(yǎng)老金那凡是在這個(gè)地區(qū)退休人員不分企事業(yè)單位一律按這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)拿養(yǎng)老金這樣就縮小了太大的差距這樣就不會(huì)把人分成了若干個(gè)等級(jí)三是解決兩級(jí)分化最后這樣改革就要引響原先低養(yǎng)老金要提高這個(gè)錢從何處來好辦法一是由國(guó)家買國(guó)債的方法二是國(guó)有幾大企業(yè)的錢拿來補(bǔ)上用這兩筆錢就能解決，二是原來事業(yè)單位退休人員他們高出的部份讓他繼續(xù)拿不少他們的只是在今后上調(diào)時(shí)停止幾年不上漲這樣兩三年后就能基本平恒了我說的平恒是大體平恒不是搞絕對(duì)平均主義這樣改革后全國(guó)企事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金的差距就縮小了比如相差幾百元一千元左右這就基本可以了就不會(huì)出玌兩級(jí)分化問題0
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樓主您好，實(shí)行省級(jí)統(tǒng)籌后，各地養(yǎng)老金如何計(jì)算？其實(shí)我們的這個(gè)養(yǎng)老金制度到目前為止還沒有完全實(shí)現(xiàn)省級(jí)統(tǒng)籌，因?yàn)樵谝粋€(gè)省內(nèi)有很多城市，它的發(fā)展是不平衡的，所以說還是依據(jù)本地區(qū)，所在的社會(huì)平均工資來確定自己退休金的待遇，基本上還沒有達(dá)到完全意義上的省級(jí)統(tǒng)籌。
因?yàn)橛械氖》菟赡苊總€(gè)地區(qū)的發(fā)展是不均衡的，有的省是屬于沿海發(fā)達(dá)城市，但是有的省就屬于這種內(nèi)陸的一些城市，所以說這種情況下就會(huì)造成社會(huì)平均工資的不相同，那么在計(jì)算退休金的過程中也是會(huì)有一定的差距存在。但是即便實(shí)行省級(jí)統(tǒng)籌以后，退休金的計(jì)算方式不會(huì)發(fā)生改變。
依然是按照現(xiàn)行的累計(jì)繳費(fèi)，年限平均繳費(fèi)指數(shù)和社會(huì)平均工資，這三大主體條件來確定我們個(gè)人基礎(chǔ)養(yǎng)老金部分，然后還要根據(jù)你的個(gè)人賬戶當(dāng)中的余額和你本身所對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)來確定你自己的個(gè)人賬戶養(yǎng)老金，最終算出你總的養(yǎng)老金來，所以說省級(jí)統(tǒng)籌也好，還是沒有實(shí)現(xiàn)省級(jí)統(tǒng)籌也好，對(duì)于自己養(yǎng)老金的計(jì)算不會(huì)有任何的影響。
我們個(gè)人還是要做到擁有一個(gè)較長(zhǎng)的累計(jì)繳費(fèi)，年限平均繳費(fèi)指數(shù)，那么將來才可以獲得更高養(yǎng)老金的待遇，這是最基本的條件，當(dāng)然省級(jí)統(tǒng)籌的好處是對(duì)于那些比較落后的地區(qū)可能會(huì)拉高你所在地區(qū)的平均工資，那么將來在退休的過程中，自己也能夠享受到一個(gè)更高養(yǎng)老金的待遇，但是目前來看還沒有達(dá)到省級(jí)統(tǒng)籌的標(biāo)準(zhǔn)。
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