- 廊坊市失業(yè)保險金按什么時間發(fā)放？
- 北京社保和廊坊社保的區(qū)別？
- 河北衡水失業(yè)保險領取標準最新？
- 河北如何停止失業(yè)補助金領取？
- 廊坊社保公司交和靈活就業(yè)有什么區(qū)別？
廊坊市失業(yè)保險金按什么時間發(fā)放？
失業(yè)保險金通常是按月發(fā)放，發(fā)放時間一般是在月中或者月尾，即每個月15號左右或者30號左右。
首先失業(yè)金都是有規(guī)定的每個月的特定時間拿，而且一般都是月中或者月末可以拿。
如果已辦理失業(yè)登記，并且有求職要求。辦理的失業(yè)登記就是為了掌握失業(yè)人員的基本情況，確認它的資格。必須有求職要求，就是考慮到失業(yè)保險的一個重要功能是促進失業(yè)人員再就業(yè)。這是享受失業(yè)保險待遇的一個必要前提，而且也是失業(yè)人員應盡的義務。
領取方式：
2020廊坊失業(yè)保險待遇申領***取線上、線下相結合的方式，以線上申領為主。領取失業(yè)保險金的人員，無需提供書面材料，可通過以下兩種線上渠道申報：
1. 登錄河北省人社公共服務平臺網(wǎng)（），點擊"個人服務大廳"辦理，填報相關資料信息，上報提交。
2. 登錄"河北人社"手機APP，點擊"失業(yè)保險業(yè)務——失業(yè)保險金的申領"，填報相關資料信息，上報提交。
如無法通過線上渠道申報的，可咨詢當?shù)厥I(yè)保險經(jīng)辦機構。
北京社保和廊坊社保的區(qū)別？
北京社保和廊坊社保的主要區(qū)別如下：
繳費基數(shù)不同：北京社保的繳費基數(shù)相對較高，而廊坊社保的繳費基數(shù)相對較低。
繳納保險費的標準不同：北京社保的繳納標準較為嚴格，而廊坊社保的繳納標準相對較為寬松。
社保制度完善程度不同：北京社保制度相對較為完善，包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等；而廊坊社保制度相對較為簡單，可能不包括所有這些保險。
費率不同：北京社保的費率相對較高，而廊坊社保的費率相對較低。
總體來說，北京社保和廊坊社保在繳費基數(shù)、繳納保險費的標準、社保制度完善程度和費率等方面存在差異。具體選擇哪種社保服務，需要根據(jù)個人的實際情況和需求來決定。
河北衡水失業(yè)保險領取標準最新？
計發(fā)基數(shù)最高為1480元，最低1210元。
根據(jù)本人繳納失業(yè)保險費年限長短，按照當?shù)刈畹凸べY標準的一定比例由省統(tǒng)一確定。計發(fā)基數(shù)最高為1480元，包括石家莊、廊坊市區(qū)等經(jīng)濟較發(fā)達地區(qū)。計發(fā)基數(shù)最低為1210元，包括順平縣、唐縣等41個縣。繳費滿1年不滿2年的，核定領取3個月，計發(fā)比例為54%;滿16年及以上的，核定領取24個月，計發(fā)比例為63%。
河北如何停止失業(yè)補助金領取？
申報操作流程為：
登錄“河北人社”APP，首頁最下端點擊【服務】——點擊左側菜單【業(yè)務辦理】——點擊【失業(yè)保險業(yè)務】——點擊【失業(yè)待遇終止】——選擇【終止原因】、【終止時間】——確定后【提交】。
終止失業(yè)補助金情況
領取失業(yè)補助金的失業(yè)人員重新就業(yè)（參加職工養(yǎng)老、工傷、失業(yè)保險）、應征服兵役、移居境外、領取職工養(yǎng)老保險金或城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險金、被判刑收監(jiān)執(zhí)行、死亡的，本人或親屬應主動申報停止領取失業(yè)補助金。
廊坊社保公司交和靈活就業(yè)有什么區(qū)別？
1、所繳納的險種不同：城鎮(zhèn)職工社保包含養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險五個險種，單位職工所繳納的社保就包含五險，而靈活就業(yè)人員自己繳納社保，通常只能繳納養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險兩個險種。
2、繳費強制性不同：對于企業(yè)職工來說，社保是強制繳納的，單位和單位職工必須依法繳納社保，而對于靈活就業(yè)人員來說，社保是自愿繳納的，參保人員可以根據(jù)自身情況決定是否要繳納社保。
3、繳費基數(shù)不同：企業(yè)職工社保繳費基數(shù)是根據(jù)參保職工本人的月均工資確定的（不能超過當?shù)匾?guī)定的上下限），參保職工不能自由選擇，而靈活就業(yè)人員的繳費基數(shù)可以自己選擇，一般是在當?shù)厣夏甓壬鐣骄べY的60%-300%的范圍內(nèi)自由選擇。
4、繳費比例不同：企業(yè)職工養(yǎng)老保險繳費比例分為單位繳費比例和個人繳費比例兩個部分，目前單位繳費比例為16%，個人繳費比例為8%，企業(yè)職工醫(yī)療保險單位繳費比例為8%左右，個人繳費比例為2%左右；而靈活就業(yè)人員的養(yǎng)老保險繳費比例為20%左右，醫(yī)療保險比例可能有4%左右和8%左右兩種選擇，如果醫(yī)療保險繳費比例選擇4%，那么通常就沒有醫(yī)療保險個人賬戶，如果選擇按8%的比例繳納醫(yī)療保險，那么通常會有醫(yī)保個人賬戶。
5、退休年齡不同：企業(yè)職工的退休年齡目前為：男性60周歲退休，女性干部55周歲退休，女工人50周歲退休，而靈活就業(yè)人員社保，男性退休年齡為60周歲，女性有55周歲和50歲兩種情況。
