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補充醫(yī)療保險個稅(補充醫(yī)療保險個稅扣除比例)

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補充醫(yī)療保險個稅(補充醫(yī)療保險個稅扣除比例)
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企業(yè)為員工繳納補充醫(yī)療保險,要交個稅嗎

因此在計算繳納個人所得稅時,也不能再次重復(fù)扣除。另一方面,對于扣除標準,“三險”的規(guī)定是其繳費基數(shù)為員工上月工資總額,繳費比率為“基本養(yǎng)老保險”單位14%(非深戶13%)、個人8%,“基本醫(yī)療保險”單位2%、個人2%,“失業(yè)保險”單位1%、個人1%。

根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》(***院令第512號)第三十五條規(guī)定:企業(yè)依照***院有關(guān)主管部門或者省級人民***規(guī)定的范圍和標準為職工繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費等基本社會保險費和住房公積金,準予扣除。

根據(jù)《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》(中華人民共和國***院令第600號)第二十五條的規(guī)定,按照國家規(guī)定,單位為個人繳付和個人繳付的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、住房公積金,從納稅義務(wù)人的應(yīng)納稅所得額中扣除。

對于企業(yè)為投資者或者職工支付的補充養(yǎng)老保險費(企業(yè)年金)、補充醫(yī)療保險費,在***院財政、稅務(wù)主管部門規(guī)定的范圍和標準內(nèi),準予在企業(yè)所得稅稅前扣除。

補充醫(yī)療保險個稅(補充醫(yī)療保險個稅扣除比例)
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為員工購買的補充險要交個人所得稅嗎?

五險一金需要看情況繳納個人所得稅:如果購買了社保,但是員工工資每個月低于5000元,這種情況即使購買了社保也不需要繳納個人所得稅的;如果購買了社保,而且員工工資每個月超過了5000元,這種情況購買了社保同時也需要繳納個人所得稅的。個人所得稅納稅范圍:工資、薪金所得個人所得稅。

企業(yè)為個人購買商業(yè)保險應(yīng)視同職工的工資收入,并入個人工資薪金所得按規(guī)定繳納個人所得稅。

***如企業(yè)付款稅后工資,就不用付款其它雜費。要不是,很有可能必須交納個人所得稅。稅后工資就是指稅前工資(社會養(yǎng)老保險、醫(yī)保、工傷險、生育險、失業(yè)險、個人公積金)扣減本人交納一部分和個人所得稅后的基本工資收益。依據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第15條,用人公司不可亂扣員工薪水。

高收入的又不在乎這點減稅,因為就每月200,也就每月省個幾十塊個稅。大家可以簡單理解,以前個稅抵減額是3500,現(xiàn)在買商業(yè)健康保險的,可以抵減額變成3700每個月。

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企業(yè)購買的團體人身意外險仍是為職工個人支付,因此應(yīng)分解并合并到每個員工當(dāng)月的工資薪金所得征稅。

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