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2018養(yǎng)老保險繳費比例(2018養(yǎng)老保險繳費比例是多少)

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  1. 2018個人養(yǎng)老保險繳費標準?
  2. 2019年養(yǎng)老保險費繳費比例。?
  3. 2018年遼寧社保繳費基數(shù)是多少?

2018個人養(yǎng)老保險繳費標準?

2018年養(yǎng)老保險繳費標準是多少?

2018養(yǎng)老保險繳費比例(2018養(yǎng)老保險繳費比例是多少)
(圖片來源網(wǎng)絡,侵刪)

從2018年1月1日開始,城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的繳費標準進行了部分調(diào)整。與以前相比,最新的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險繳費標為十個檔次,并且加大了城鄉(xiāng)居民“多繳多得”的激勵力度,繳費年限超過15年,如果每多繳費1年,基礎(chǔ)養(yǎng)老金即可增加20元。

其中,城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的個人繳費標準主要為500元、700元、900元、1100元、1300元、1700元、2300元、3300元、4300元和5300元。而***相對應的補貼也比較高。其中對應的補貼標準為200元、250元、300元、350元、400元、450元、525元、575元、625元和675元。

養(yǎng)老保險金是怎么計算的?

參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的居民,達到國家法律規(guī)定年齡,并且累計年限滿15年,可按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。至于養(yǎng)老保險金能領(lǐng)取多少,可以根據(jù)下列計算公式進行計算,具體如下:

2018養(yǎng)老保險繳費比例(2018養(yǎng)老保險繳費比例是多少)
(圖片來源網(wǎng)絡,侵刪)

養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金(A)+個人賬戶養(yǎng)老金(B)

A:基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)/2*繳費年限*1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數(shù))/2*繳費年限*1%

B:個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額/計發(fā)月數(shù)

由此可見,城鄉(xiāng)居民達到國家法定退休年齡后,符合領(lǐng)取養(yǎng)老保險金條件的,即可按月領(lǐng)取養(yǎng)老保險金。至于可以領(lǐng)取多少養(yǎng)老保險金,城鄉(xiāng)居民可以通過上述計算公式代入計算即可。

2018養(yǎng)老保險繳費比例(2018養(yǎng)老保險繳費比例是多少)
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2019年養(yǎng)老保險費繳費比例。?

2019社保繳費比例是怎么規(guī)定的?

養(yǎng)老保險:單位每個月為你繳納21%,你自己繳納8%;

醫(yī)療保險:單位每個月為你繳納9%,你自己繳納2%外加10塊錢的大病統(tǒng)籌(大病統(tǒng)籌主要管住院這塊);

失業(yè)保險:單位每個月為你繳納2%,你自己繳納1%;

工傷保險:單位每個月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不要交;

生育保險:單位每個月為你繳納0.8%,你自己一分錢也不要交;

住房公積金:單位每個月為你繳納8%,你自己繳納8%。

2018年遼寧社保繳費基數(shù)是多少?

2018年遼寧省企業(yè)基本養(yǎng)老保險費繳費基數(shù)
    城鎮(zhèn)個體工商戶業(yè)主及其從業(yè)人員以本市上年在崗職工月平均工資作為繳費基數(shù)

1月3日,省人社廳下發(fā)了《關(guān)于規(guī)范企業(yè)基本養(yǎng)老保險費繳費基數(shù)有關(guān)問題的通知》,就企業(yè)基本養(yǎng)老保險費繳費基數(shù)的確定、關(guān)于列入繳費基數(shù)的項目等內(nèi)容進行了說明。

企業(yè)基本養(yǎng)老保險費社會統(tǒng)籌部分,以用人單位上月工資總額作為繳費基數(shù)。用人單位繳費基數(shù)不得低于單位按所在地最低工資標準計發(fā)的工資總額。對全年一次性計發(fā)的工資總額,應在實際發(fā)放下月計入用人單位繳費基數(shù),平均分攤到全年。職工以本人上年月平均工資作為繳費基數(shù),繳費基數(shù)最高為本市上年在崗職工月平均工資的300%,最低為本市上年在崗職工月平均工資的60%。無法確定月工資收入的,以本市上年在崗職工月平均工資作為繳費基數(shù)。城鎮(zhèn)個體工商戶業(yè)主及其從業(yè)人員、靈活就業(yè)人員以本市上年在崗職工月平均工資作為繳費基數(shù)。對于生活確有困難的,以本市上年在崗職工月平均工資的60%作為繳費基數(shù)。

列入繳費基數(shù)的項目包括計時工資、計件工資、獎金、津貼、補貼、加班加點工資和附加工資、保留工資以及調(diào)整工資補發(fā)的上年工資等其他工資。以上各類工資不論是否在***費或其他項目中核算,都列入繳費基數(shù),包括聘用、留用的離退休人員的勞動報酬(離退休人員個人不再繳費),以及外籍(出具社會保險雙邊互免證明書的除外)及港澳臺方人員勞動報酬以及聘用其他從業(yè)人員的勞動報酬。

此外,其他列入繳費基數(shù)的項目還包括發(fā)放給本單位職工工資以外的勞動報酬的“技術(shù)交易獎酬金”,住房補貼或房改補貼,用人單位發(fā)放的住房提租補貼、通信工具補助、住宅電話補助等10類項目。