職工醫(yī)保有沒有視同工齡？
職工醫(yī)保有視同工齡。
國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和由財(cái)政供給的事業(yè)單位的職工在《基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法》實(shí)施前的工作年限，可計(jì)算為視同繳費(fèi)年限；國有企業(yè)、股份制企業(yè)、股份合作制企業(yè)職工和外商投資企業(yè)中方職工1993年12月31日以前的連續(xù)工齡以及1994年1月1日至《基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法》實(shí)施前的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限，可計(jì)算為視同繳費(fèi)年限；集體所有制企業(yè)職工1995年6月30日以前的連續(xù)工齡以及1995年7月1日至《基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法》實(shí)施前的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限，可計(jì)算為視同繳費(fèi)年限；私營企業(yè)職工、城鎮(zhèn)個體經(jīng)濟(jì)從業(yè)人員1996年7月1日至《基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法）實(shí)施前的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限可計(jì)算為視同繳費(fèi)年限
醫(yī)保和社保哪個算工齡？
醫(yī)保和社保都算工齡。退休時醫(yī)療保險(xiǎn)按繳費(fèi)年限計(jì)算。 職工退休時,基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇按繳費(fèi)年限計(jì)算,國家未實(shí)施基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個人繳費(fèi)之前的連續(xù)工齡,視同繳費(fèi)年限,與實(shí)際繳費(fèi)年限合并計(jì)算。
當(dāng)前,各地基本醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定不一,且差異較大,當(dāng)均沒有醫(yī)保實(shí)施之前連續(xù)工齡視同繳費(fèi)年限的規(guī)定,按實(shí)際繳費(fèi)年限計(jì)算。
醫(yī)保參保年限與工齡不一致？
醫(yī)療保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)的交納時間不同，以養(yǎng)老保險(xiǎn)算工齡時間，但到了退休年齡，養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)保都繳納了15年，那么可以在退休的那個月開始補(bǔ)繳未來的醫(yī)療保險(xiǎn)，可以一次性補(bǔ)足10年的醫(yī)保費(fèi)用，后面就可以領(lǐng)取養(yǎng)老金的同時，也可享受醫(yī)保待遇。這個叫退后補(bǔ)醫(yī)療，若退休后無法一次性部族需延遲繳費(fèi)，那么退休后按照在職人員的繳費(fèi)比例繳納醫(yī)保，繳費(fèi)的費(fèi)用本人承擔(dān)。你按月繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，就可以繼續(xù)享受在職人員的醫(yī)保待遇，等到了你交滿25年的年限就可以。
醫(yī)保與工齡有關(guān)？
在大多數(shù)情況下，醫(yī)保與工齡沒有直接的關(guān)聯(lián)性。醫(yī)保是指由國家或社會提供的、對于參保人員在醫(yī)療方面的部分費(fèi)用予以補(bǔ)償?shù)囊环N社會保障制度。而工齡是指一個人在某個單位或企業(yè)中工作的年限。
通常情況下，職工需要在單位正式工作滿一定的時間（如一年以上）后才能參加本單位的醫(yī)療保險(xiǎn)，而這個時間的要求在不同單位可能會有所不同。但這不代表醫(yī)保參保與工齡有必然的關(guān)系，因?yàn)閰⒓俞t(yī)保的條件還包括每個人自身的身份和收入等。
另外，醫(yī)保也有其他形式的參保方式，例如個人賬戶參保、居民醫(yī)保等，這些參保方式并不需要工作單位來提供幫助，因此與工齡沒有直接的聯(lián)系。
總之，醫(yī)保主要是針對參保人員的個人身份和收入等情況來判斷是否有資格參保，并不是直接與工齡掛鉤的。
退休時醫(yī)療保險(xiǎn)按繳費(fèi)年限計(jì)算。
職工退休時，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇按繳費(fèi)年限計(jì)算，國家未實(shí)施基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個人繳費(fèi)之前的連續(xù)工齡，視同繳費(fèi)年限，與實(shí)際繳費(fèi)年限合并計(jì)算。
當(dāng)前，各地基本醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定不一，且差異較大，當(dāng)均沒有醫(yī)保實(shí)施之前連續(xù)工齡視同繳費(fèi)年限的規(guī)定，按實(shí)際繳費(fèi)年限計(jì)算。
