個人繳納養(yǎng)老保險，怎樣交最合適？
康樂說，作為相關(guān)從業(yè)者，我想說的是：養(yǎng)老保險，如果你是個人繳納，除非你是家里有礦，否則怎么繳都不合適。
大家都知道，企業(yè)職工繳納養(yǎng)老保險是強制的，個人工資里扣8%進入個人賬戶，單位工資總額乘以20%進入統(tǒng)籌。
還有很多人因為沒有工作單位，屬于靈活就業(yè)人員及個體工商戶，他們繳納養(yǎng)老保險時候，需要個人把統(tǒng)籌部分也繳納了，個人部分是繳費基數(shù)的8%，統(tǒng)籌部分是12%。
企業(yè)職工，是工資里扣多少，就有多少進入個人賬戶。
例如，企業(yè)職工，扣200塊，進入個人賬戶就有200塊。
個人繳納的情況是，你繳納200塊，80塊錢進入個人賬戶。
同樣付出了200，企業(yè)職工進入個人賬戶的錢是個人繳納的2倍。而在計算待遇的時候，統(tǒng)籌部分，對于養(yǎng)老金的提高是沒有任何關(guān)系的。
如果可以的話，我的建議是，找一分工作，把這個統(tǒng)籌部分，交給一個企業(yè)承擔(dān)吧。
如果不想去工作、或者條件不允許找份工作，只能個人繳納，這時候我的建議是按照經(jīng)濟狀況，如果狀況十分好，可以選擇最高檔次堅持繳費。如果經(jīng)濟狀況不太好，就選最低檔次，實在交不起，在繳費滿足15年后，不交也可。畢竟養(yǎng)老金是對未來的投資，但我們還要活在當(dāng)下，不是嗎？
（圖片來源網(wǎng)絡(luò)，侵刪）
讀者是客，問答相遇就是朋友，歡迎留言探討，共同學(xué)習(xí)進步
個人繳納社保，當(dāng)然繳納最低檔次合適啦!為什么這么說呢?
因為現(xiàn)在退休養(yǎng)老計算公式是:基礎(chǔ)養(yǎng)老金等于社會平工資加個人交費率除以2。這以除以2，就把交費率降低了50%。打個比方:基礎(chǔ)養(yǎng)老全=(社會平均工資+社會平均工資×個人交費率)÷2。
我們先***設(shè)社平工資=1，個人交費60%代入上式，得到的結(jié)果:(1+0.6)÷2=0.8。這樣又增加了20%。再***設(shè)***交100%，代入上式，(1+1)÷2=1，沒有增加。我們再***設(shè)交300%，代入上式，(1+3)÷2=2，不但沒有增加，反而降了100%。個人帳戶錢，哪是自己的錢，不受影響。學(xué)過數(shù)學(xué)的人都應(yīng)該懂這個道理。
所以說，目前的養(yǎng)老政策還是考慮了困難群體，交低者相對最合適。
我回答的對否?敬請友友點評!
感謝邀請，更感謝樓主的提問。
樓主你好，個人繳納養(yǎng)老保險怎么樣最合適呢？這個問題如果說你個人是有工作單位的，那么你的養(yǎng)老保險，通過自己的工作單位來講，那是比較合適的。因為作為工作單位來講，它是具有法定的責(zé)任和義務(wù)來，必須為自己的員工承擔(dān)相應(yīng)的社保交費的。
如果說是沒有工作單位的個人，那么我們也可以來參加職工養(yǎng)老保險，他跟企業(yè)在職職工的職工養(yǎng)老保險是完全一致的，我們這個時候可以按照靈活就業(yè)的形式來參保，自己的職工養(yǎng)老保險，靈活就業(yè)的形式必須在自己的戶籍所在地才能夠正常的參保，也就是說只能夠在自己的戶籍所在地建立相應(yīng)的社保賬戶，那么對于我們自身來講才具備享受職工養(yǎng)老保險的繳費待遇。
因為靈活就業(yè)的形式參保，個人社保有一個好處，就是繳費比例相對來說是比較低的，養(yǎng)老保險可以按照20%的繳費比例來進行繳納，那么醫(yī)療保險可以按照4%的繳費比例來進行繳納，相對來說自己的繳費壓力是比較小的，并且在自己快退休5年的時候，還可以享受到社保補貼的待遇，所以說按照靈活就業(yè)的形式來交納自己的個人社保是比較合適的選擇。
感謝閱讀，請加我的關(guān)注。
