2003年美國(guó)發(fā)生什么導(dǎo)致失業(yè)？
2003年美國(guó)失業(yè)各種經(jīng)濟(jì)和社會(huì)問題導(dǎo)致。
2003年全球經(jīng)濟(jì)在經(jīng)過兩年的持續(xù)減緩后有所復(fù)蘇，但全球就業(yè)形勢(shì)卻并沒有好轉(zhuǎn)，反而持續(xù)惡化。據(jù)世界貿(mào)易組織統(tǒng)計(jì)，2003年全球經(jīng)濟(jì)平均增長(zhǎng)率為3.2%，全球貿(mào)易額也增長(zhǎng)了3%。但是伴隨而來的不是全球就業(yè)形勢(shì)的好轉(zhuǎn)，而是全球失業(yè)率的持續(xù)攀升。據(jù)國(guó)際勞工組織2004年最新統(tǒng)計(jì)，2003年全球失業(yè)和待業(yè)人數(shù)已達(dá)185,900,000人，創(chuàng)歷史新高。
1981年參加工作2003年下崗，單位上交了多少年社保？
22年
81至2003年是視同繳費(fèi)年限。
二者加起來你的繳費(fèi)年限就是22年。具備了退休的第一個(gè)條件。另一個(gè)條件就是到達(dá)規(guī)定的退休年齡。
建議：如果還沒有到達(dá)退休年齡，請(qǐng)加大繳費(fèi)力度，在有限的時(shí)間里迅速增加個(gè)人賬戶余額，可有效提高退休后的養(yǎng)老金。
22年。社保計(jì)算方法，社保計(jì)算有：養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?0％，個(gè)人8％；醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?％，個(gè)人2％；失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?％，個(gè)人1％；工傷保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的，在1%左右，個(gè)人不需要繳納；生育保險(xiǎn)也都是由企業(yè)承擔(dān)的，一樣約1%，不需要個(gè)人去交。
2003年供銷社下崗，能領(lǐng)失業(yè)金嗎？
供銷見供銷兩眼淚汪汪，你O3年下崗昨么現(xiàn)在才想起失業(yè)金的事呢，估計(jì)你這失業(yè)金怕領(lǐng)不到了，你或可以向你的同事們打聽下。
為什么說估計(jì)你領(lǐng)不到是因?yàn)閛3年下崗時(shí)，當(dāng)時(shí)就要領(lǐng)失業(yè)金的，但領(lǐng)取的前提是你單位有足額交納五險(xiǎn)，而至今你才再打聽這事或許你單位就沒有交的人失業(yè)險(xiǎn)。
供銷社在改革后市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下已經(jīng)極度不適應(yīng)生存了，因而在2000年前后大批大批的倒閉了，企業(yè)人員也下崗了，很多人從農(nóng)村來又回到了農(nóng)村，由于企業(yè)因?yàn)榻?jīng)營(yíng)不善虧損嚴(yán)重導(dǎo)至工資難以發(fā)放，各種稅費(fèi)拖欠這其中就包括欠交社保，這個(gè)問題有的地方***出面解決有的地方?jīng)]有解決，因而各地情況也不盡相同，但題主所述o3年下崗，那么若有失業(yè)金就在當(dāng)時(shí)就能領(lǐng)取的。再有就是4o5o政策你有沒有享受，若你未退休，且有失業(yè)就業(yè)優(yōu)惠證，這個(gè)社保補(bǔ)貼你要去領(lǐng)取。
希望這位朋友下崗后的一切還算順利，有關(guān)社保的問題，若不太明白一定要去社保局了解清楚。
根據(jù)你您的描述，不知道你是03年就業(yè)至今下崗的，還是03年就下崗了？
如果您是03年下崗的話，如果您有所在單位給您投了失業(yè)保險(xiǎn)的話，如果您逾期沒有辦理領(lǐng)取的話，是封存的，就是說這一部分失業(yè)金還是屬于您的，只不過要在你下次失業(yè)的時(shí)候辦理領(lǐng)取，失業(yè)金領(lǐng)取的規(guī)定是在您在中斷就業(yè)后規(guī)定時(shí)間內(nèi)日內(nèi)參加就業(yè)培訓(xùn)，辦理失業(yè)金領(lǐng)取手續(xù)，逾期未辦就自動(dòng)封存了，但是也不要著急，以為失業(yè)金是累計(jì)的，如果你找到了新的單位，再下次失業(yè)的時(shí)候可以累計(jì)年限，領(lǐng)取的年限最多不超過二十四個(gè)月。
如果你當(dāng)時(shí)未領(lǐng)取，也不是什么壞事，因?yàn)楝F(xiàn)在領(lǐng)取失業(yè)金的金額比當(dāng)時(shí)多得多，但是應(yīng)當(dāng)看到，我國(guó)的新勞動(dòng)法是2008年一月實(shí)施的，才強(qiáng)調(diào)單位必須與勞動(dòng)者簽訂關(guān)勞動(dòng)合同和保險(xiǎn)的規(guī)定，在08年以前很多單位并沒有與勞動(dòng)者簽訂有關(guān)合同和保險(xiǎn)，所以首先要看你到時(shí)是否簽訂了勞動(dòng)合同，投了有關(guān)保險(xiǎn)。
失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取條件 一、具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金 1、按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的； 2、非因本人意愿中斷就業(yè)的； 3、已依法定程序辦理失業(yè)登記的； 4、有求職要求，愿意接受職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹的。 二、勞動(dòng)者非因本人意愿中斷就業(yè)具體包括下列情形： 1、終止勞動(dòng)合同的； 2、被用人單位解除勞動(dòng)合同的； 3、因用人單位不按規(guī)定提供勞動(dòng)條件，提出解除勞動(dòng)合同的； 4、因用人單位以暴力、脅迫或者限制人身自由等手段強(qiáng)迫勞動(dòng)，提出解除勞動(dòng)合同的； 5、因用人單位克扣、拖欠工資，或者不按規(guī)定支付延長(zhǎng)工作時(shí)間勞動(dòng)報(bào)酬，提出解除勞動(dòng)合同的； 6、因用人單位低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)或者集體合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資，提出解除勞動(dòng)合同的； 7、因用人單位扣押身份、資質(zhì)、資歷等證件，提出解除勞動(dòng)合同的； 8、因用人單位未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，提出解除勞動(dòng)合同的； 9、法律、法規(guī)另有規(guī)定的。
失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn):失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的70%至90%。具體標(biāo)準(zhǔn)為：
1、累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間不滿5年的，按最低工資標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)放；
2、累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿5年不滿10年的，按最低工資標(biāo)準(zhǔn)的75%發(fā)放；
3、累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿10年不滿15年的，按最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%發(fā)放；
4、累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿15年不滿20年的，按最低工資標(biāo)準(zhǔn)的85%發(fā)放；
5、累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿20年以上，按最低工資標(biāo)準(zhǔn)的90%發(fā)放；
6、從第13個(gè)月起，失業(yè)保險(xiǎn)金一律按最低工資標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)放。
失業(yè)保險(xiǎn)金辦理時(shí)限規(guī)定：失業(yè)人員應(yīng)在解除或終止勞動(dòng)合同之日起60日內(nèi)辦理失業(yè)登記手續(xù)，并在每月10、11日到街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障管理站或社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)社辦理失業(yè)狀態(tài)確認(rèn)手續(xù)，每月22日持失業(yè)保險(xiǎn)登記卡領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。
不知道你是03年就下崗了還是指03年入職現(xiàn)在才下崗。如果是前一種情況且沒有再就業(yè)過基本不能辦理了，根據(jù)規(guī)定解除勞動(dòng)合同的失業(yè)人員在辦理手續(xù)后半年內(nèi)到人社局登記后方可領(lǐng)取。雖然不能辦理不意味應(yīng)領(lǐng)部分就沒有了只是封存了等下次就業(yè)后再與就業(yè)公司辦理解聘手續(xù)后一起累計(jì)領(lǐng)取。但最長(zhǎng)不得超過二十四個(gè)月。
