58歲還可以交社保嗎？
可以交社保。社保辦理有兩種方式：個(gè)人名義交納：需要到戶口所在地社保局申請(qǐng)，其手續(xù)包括：本人***，近期免冠一寸照片備兩張，保費(fèi)，申請(qǐng)書等即可。
且只能辦理養(yǎng)老，醫(yī)療保險(xiǎn)兩種;交納多少是根據(jù)當(dāng)?shù)厝ツ晟缙焦べY進(jìn)行計(jì)算的，且每年都不是一樣的。
另外也規(guī)定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低于社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。
一般以最低檔居多;另外，養(yǎng)老保險(xiǎn)最低交納年限為180個(gè)月即15年，醫(yī)療保險(xiǎn)至少需要交納25/30年，達(dá)到退休年齡就可以申請(qǐng)享受養(yǎng)老金待遇和醫(yī)療報(bào)銷（只要續(xù)費(fèi)平時(shí)也是可以的）。
農(nóng)村58歲怎么買社保？
農(nóng)村58歲了，如果還沒有買社保的話，那么到了60歲，你可以一次性把15年的養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)齊，因?yàn)槲覀儑?guó)家現(xiàn)在對(duì)農(nóng)村繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)還是比較優(yōu)惠的。
如果年紀(jì)到了，養(yǎng)老保險(xiǎn)沒有交夠年限，那么是可以進(jìn)行補(bǔ)交的，所以你不管是補(bǔ)交15年，還是不叫你剩余的年限。
都是可以的，但是超過60歲就不可以進(jìn)行補(bǔ)交了，這樣你去你們當(dāng)?shù)氐拇彐?zhèn)社保機(jī)構(gòu)就可以進(jìn)行補(bǔ)交手續(xù)了，去的時(shí)候帶上***和戶口本，還有***，這樣到你退休了以后，就可以按照你的***里面的信息給你發(fā)。養(yǎng)老金了
58歲年紀(jì)太大了，不適合考慮城鎮(zhèn)職工社保了，建議到村莊所屬社保機(jī)構(gòu)和醫(yī)保機(jī)構(gòu)參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)。
其中養(yǎng)老保險(xiǎn)交到60歲時(shí)，可以一次性補(bǔ)齊至15年，辦理手續(xù)，終身按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。
如果想獲得高一點(diǎn)的養(yǎng)老金，就按較高的繳費(fèi)檔次繳費(fèi)，多繳多得。
而城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)則是按年繳費(fèi)，大多數(shù)地區(qū)一年交一兩百元至七八百元，交一年保一年，終身繳費(fèi)保終身。
58歲交社保合適嗎？
分人，工作單位穩(wěn)定的中高等收入人群，如機(jī)關(guān)，事業(yè)，國(guó)有企業(yè)，愿意給交高一點(diǎn)檔次社保的大企業(yè)合適，這些人也愿意交。
流動(dòng)打工者，自由職業(yè)者，年紀(jì)經(jīng)的低收入者，只給交最低檔保險(xiǎn)的私營(yíng)中小企業(yè)中的年輕低收入者，總體來說不合適。
原因:對(duì)收入和工作不穩(wěn)定的人尤其是年輕人來說，社保費(fèi)率略高。
比如東北一個(gè)四處打工的年輕人，月收入三千余，但企業(yè)民營(yíng)，說不干就不干，而且企業(yè)只交最低一檔五險(xiǎn)，每月需扣工資300多元，離職后養(yǎng)老險(xiǎn)雖可等下家然醫(yī)保不能停得自己補(bǔ)，尋找下一家公司的時(shí)間不定且三個(gè)月內(nèi)試用期企業(yè)不交社保。
退保錢又提不出來，且年輕人錢少，居無定所，買房預(yù)算本就緊張，一年社保三四千元等于一個(gè)月工資，這對(duì)比較苦的安全感缺失的民營(yíng)企業(yè)低收入年輕人來說，是一個(gè)壓力，而且，一個(gè)年輕人大學(xué)畢業(yè)24,5歲參加工作，65退休，社保一交40年，這筆費(fèi)用，不知退休后幾年回本，更因自身工作單位穩(wěn)定性比機(jī)關(guān)事業(yè)國(guó)企低，安全感不足，甚至懷疑自己能否平安工作到65歲以后，心理煎熬的結(jié)果，許多年輕人選擇先放棄，普遍***30，35歲以后再參保不遲。
而我國(guó)社保制度對(duì)社會(huì)低收入者群體不利之處甚多:異地工作費(fèi)率及***標(biāo)準(zhǔn)不同，但一地達(dá)不到一定工作年限仍只能享受初始地社保待遇;醫(yī)保報(bào)銷限制太多，手續(xù)費(fèi)事且扣去各種不可報(bào)銷之費(fèi)用，剩下能報(bào)的部分讓人哭笑不得;社保制度以工作收入穩(wěn)定群體為標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)低收入群體，民營(yíng)中小企業(yè)實(shí)際情況脫節(jié)，離職后，倆段工作之間的無企業(yè)及試用期的空白期，我國(guó)社保制度不予特殊關(guān)照。所以說合不合適，需結(jié)合個(gè)人具體情況來分析。
如我，普通二本畢業(yè)后進(jìn)入一民營(yíng)小企業(yè)就職，便主動(dòng)棄交社保，***十幾年后，即三十五歲之后再交不遲。。。因?yàn)椋覍?duì)自己，對(duì)企業(yè)，對(duì)國(guó)家皆無安全感，很懷疑四十年后社會(huì)的具體形勢(shì)會(huì)如何，自以為晚交幾年，或許風(fēng)險(xiǎn)對(duì)比或許更好點(diǎn)。。。。
也是無奈，如果我現(xiàn)在是央企國(guó)企職工，還巴不得現(xiàn)在交社保呢，唉。。。
